由于隔离公司开除
来源:互联网
时间: 2023-06-12 14:11:50
372 人看过
扩展阅读
-
员工因疫情隔离公司开除合法吗?
359人看过
-
出差返回后隔离期被开除:隔离期旷工能被开除吗?
99人看过
-
由于员工违纪开除公司要补偿吗
182人看过
-
隔离14天由谁负责解除
241人看过
-
因为疫情隔离被开除
236人看过
-
疫情期间在家隔离会被开除吗
393人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁委员会
词条
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
#仲裁委员会
最新文章
#仲裁委员会
相关咨询
-
不能按时上班会被开除吗?由于疫情隔离公司开除员工合法吗?新疆在线咨询 2022-07-26不会被开除的,也不应该被开除,由于疫情隔离公司开除员工是不合法的。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工
-
公司隔离治疗员工开除怎么办广西在线咨询 2022-07-121、员工隔离治疗期间被开除,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七
-
公司在家叫别人隔离了会开除吗上海在线咨询 2021-12-20根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,疫情期间因隔离无法提供正常劳动的企业职工,企业应当在隔离期间支付职工工资,不得与职工解除劳动合同。
-
-
乙肝疫苗疫苗隔离员被公司开除合法吗辽宁在线咨询 2021-12-10违法的,根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者、因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施无法提供正常劳动的企业职工,企业应当在此期间支付职工的工作报酬,不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,应当顺延至职工医疗、医疗观察、隔离或者政府采取的紧急措