1、公司是否可以解除劳动合同解除劳动合同,但根据我国《劳动合同法》,公司可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定给予补偿【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条、第四十九条的规定给予补偿【国家采取措施,建立健全职工社会保险关系跨地区转移接续制度
第五十条【【劳动合同终止后双方的义务】劳动合同终止时,用人单位应当出具劳动合同终止证明,并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续
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合同终止后能否解除合同
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合同终止后还能否解除合同呢
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合同终止后能不能解除
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合同终止后有效期内能否解除?
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合同终止合同解除
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合同终止后还能不能解除呢
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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合同终止后能否解除浙江在线咨询 2022-10-14合同终止后当事人协商一致可以解除合同。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
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终止合同是否能解除合同海南在线咨询 2022-08-16合同一旦生效,当事人是不能擅自解除的。而对于不能履行合同的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同。当事人协商一致,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或
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2022年合同终止后能否解除湖南在线咨询 2022-11-25合同终止后当事人协商一致可以解除合同。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
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合同终止后能解除合同吗陕西在线咨询 2022-10-13合同终止后不能解除合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。合同终止之后,合同双方当事人之间的权利义务关系归于消灭,不存在合同解除的情形。
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合同终止后能解除吗上海在线咨询 2023-01-17我国的民法典对合同终止后能否解除作出了明确的规定。 一般情况下,合同终止之后是不可以解除的。因为合同的解除主要针对的是已经成立的合同并且具有法律效力的合同。 在合同终止之后,合同的权利和义务关系就会归于消灭,该合同也不会再具有法律效力。所以合同终止之后是不能解除的。