公司终止一半合同是否可以解除?
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会的。部分履行是指合同履行数量不足。在部分履行情况下,债务人已经交付了部分货物,是否导致合同的解除?我们认为在此情况下,应限定合同的解除。一般来说仅仅是部分不履行,债务人是可以补足的。如果因部分不履行而导致解除,则对已经履行部分作出返还,也将增加许多不必要的费用。所以除非债权人能够证明部分履行将构成重大违约、导致违约目的不能实现,则一般不能解除合同。 如果当事人能够证明未履行的部分对他没有利益,而已经履行部分是他所需要的,则不必采用合同解除的方式而采用合同终止的方式,就可以有效地实现其利益。当然,在决定部分不履行是否构成根本违约时,应考虑多种因素。 一方面,应考虑违约部分的价值或金额与整个合同金额之间的比例。另一方面,应考虑违约部分与合同目标实现的关系。如果违约并不影响合同目标的实现(如出卖人交付的不足部分数量不大,且并未给买受人造成重大损害)不应构成根本违约,但是,如果违约直接妨碍合同目标的实现,即使违约部分价值不高,也应认为已构成根本违约。
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约定劳动合同的终止情形是可以的,但是必须也符合法律的规定,即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、用人单位被依法宣告破产等终止的情形。
合同终止日期少一天的原因:如果按照年、月、日计算期间,开始的当日不计入,自下一日开始计算;但到期月的对应日为期间的最后一日;如果没有对应日的,月末日为期间的最后一日。
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合同终止可以解除合同吗
合同终止之后不需要解除合同了。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。因此合同终止时候,双方当事人之间的权利义务关系归于消灭,不再具有法律效力。
2021.03.20 119 -
合同终止是否还要解除
合同终止之后没有必要再进行解除。 合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止,但合同终止不全是因为合同解除导致的。
2021.03.05 110 -
合同终止后可以解除吗
合同终止后不能解除。因为合同的解除针对的是成立并且具有法律效力的合同。合同终止后,合同的权利义务关系归于消灭,合同不再具有法律效力。所以,合同终止后不能解除。
2021.01.05 132
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解除合同是否有效合同解除后可否终止
要看情况,合同终止,合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕,合同中约定的结算清理条款仍然有效。合同终止的条款有: 1、合同到期后的自然终止; 2、合同中有显失公平的条款; 3、中存
2022-08-19 15,340 -
延期复工前,公司是否可以解除/终止劳动合同
延期复工前,公司不可以解除或终止劳动合同。
2022-05-16 15,340 -
公司解散后是否可以终止劳动合同?
公司解散可以终止劳动合同。我国相关法律明确规定,有下列情形之一的,劳动合同可以终止: 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失
2022-06-03 15,340 -
合同终止是不是可以解除
合同终止不是合同解除,合同终止是指合同双方的权利义务关系终止,合同终止的原因有很多,合同解除只是合同终止的其中一个原因。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已
2022-06-05 15,340
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01:16
解除合同和终止合同是一个意思吗
合同的解除与合同的终止,当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除,但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止,就是指合同双方当事人权利义务的终止,包括了以下的情况:1、债务已经完全履行,合同的目的已经实现;2、双方当事人通过法
1,654 2022.04.17 -
01:35
是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责
2,669 2022.04.15 -
01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
2,123 2022.05.11