为什么年终奖扣个税20%
1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
年终奖个人所得税计算公式
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>
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