拖欠工人工资一直不给,可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
小老板拖欠工人工资该怎么办
小老板拖欠工人工资的办法是去劳动保障行政部门举报。
对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
-
工地亏了,没钱给工人发工资如何处理
164人看过
-
如果工资多发,该如何处理
162人看过
-
工资突然不发,如何处理?
500人看过
-
一般户发工资如何处理
326人看过
-
工资晚发2天如何处理
356人看过
-
如何处理工厂不合理的工资发放
338人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
代发工资怎么处理个人如何垫发工资河北在线咨询 2021-12-21A公司预付工资:借款:其他应收款-B公司;贷款:现金或银行存款。收到B公司的付款:借款:银行存款或现金;贷款:其他应收款。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付工人工资的金额、时间、姓名和签名,并保存两年以上以备日后参考。
-
拖欠工资,不发放,找负责人不理,该如何处理??安徽在线咨询 2022-10-20收集劳动关系证明,先到劳动局窗口进行投诉,按正常投诉流程进行,不懂的咨询劳动工作人员。及时劳动局申请仲裁,记得带身份证原件。
-
-
工资发多了如何处理?北京在线咨询 2022-07-27因为你自己算的和财务算的有出入,或许两者计算方法不一样而导致。 如果差距金额较大,那就有可能是搞错了。你已经离职了,如果需要退款的话肯定是对方来找你了。如果人家要求退款,那也得还给人家,但一般情况下是不会要求你退还的,他们自己吃包子。