银行转帐是指不使用现金,通过银行将款项从付款单位(或个人)的银行帐户直接划转到收款单位(或个人)的银行帐户的币资金结算方式。如果是小额转账,可以试着去ATM转账,方便还节省时间。转账是银行的基本业务,不转可以打当地的银监部门对银行进行投诉。
农商银行转账给农业银行要多少手续费
农商银行转账给农业银行要多少手续费,需要根据实际情况进行确定。
跨行转账手续费以转出方为准。农行同行异地转账不收费。农业银行手机银行转账暂不收费的。
如果是农行为转出方,那么收费标准如下:
1、同城跨行转账:按交易金额的1%,最低1元,最高50元;
2、省内异地同行转账:转账支出按交易金额的5、最低10元、最高50元,转账存入按交易金额的5、最低1元、最高40元;
3、跨省异地同行转账:转账支出按交易金额的5、最低10元、最高60元,转账存入按交易金额的5、最低1元、最高50元;
4、跨行异地转账:5000元以下(含):交易金额的1%,最低5元、5000元-5万元(含):每笔50元。
农村商业银行,简称:农商银行,是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。农村合作银行要全部改制为农村商业银行。
中国农业银行成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号,是中央管理的大型国有银行,国家副部级单位。中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分,提供各种公司银行和零售银行产品和服务,同时开展金融市场业务及资产管理业务,业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。
中国农业银行通过全国24064家分支机构,30089台自动柜员机和遍布全球的1171家境外代理行,以覆盖面最广的网点网络体系和领先的信息科技优势,向全世界超过3亿5千万客户提供便利、高效、优质的金融服务。
《银行卡业务管理办法》第二条本办法所称银行卡,是指由商业银行(含邮政金融机构,下同)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。商业银行未经中国人民银行批准不得发行银行卡。第五十三条持卡人的权利:(一)持卡人享有发卡银行对其银行卡所承诺的各项服务的权利,有权监督服务质量并对不符服务质量进行投诉。(二)申请人、持卡人有权知悉其选用的银行卡的功能、使用方法、收费项目、收费标准、适用利率及有关的计算公式。(三)持卡人有权在规定时间内向发卡银行索取对账单,并有权要求对不符账务内容进行查询或改正。(四)借记卡的挂失手续办妥后,持卡人不再承担相应卡账户资金变动的责任,司法机关、仲裁机关另有判决的除外。(五)持卡人有权索取信用卡领用合约,并应妥善保管。
-
离职报告提交一个月后,公司仍未处理
193人看过
-
党费一个月未交如何处理
452人看过
-
员工上班两个月仍未签合同,如何解决?
439人看过
-
超三个月仍未缴纳海关税如何处理
197人看过
-
辞职后一个月后仍未发放工资
389人看过
-
工伤认定申请提交后如何处理?
261人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
员工提前一个月申请离职公司不放如何去处理辽宁在线咨询 2022-07-01员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。
-
没转正,提交申请需要一个月才能走吗新疆在线咨询 2022-10-22辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必须给员工办理离职手续,并按正常工资结算工资,另外,律师建议:为了保留证据,员工可通过快递的方式,将辞职申请书寄给用工单位,或者,拿一份辞职申请书到当地劳动局备案,如果到期后,用工单位依然不肯放人,辞
-
-
未签满一年后仍然未补签劳动合同如何处理天津在线咨询 2022-10-051、未签劳动合同满一年后仍然未补签劳动合同,可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。2、法律依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
如所在单位在一个月内未进行申请后果如何台湾在线咨询 2022-10-29法律规定工伤应当由单位进行申报认定,单位不申请的,职工个人可以申请认定。结果是一样的。缴纳了工伤保险的,由社保赔偿工伤保险,单位未缴纳工伤保险的,由单位承揽工伤保险赔偿。