解决公司矛盾的方法-法师兄

解决公司矛盾的方法

来源：互联网时间： 2023-07-08 22:41:22 420 人看过

仲裁公司方式有：

1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁；

2、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉。

仲裁是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，是一种解决纠纷的方式。

如何仲裁公司拖欠工资

员工被拖欠工资的，首先可以和公司进行协商解决，协商不成再到劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并提交相应的证据。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；

（二）受理劳动争议案件；

（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；

（四）对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多笔录相关文章

离婚手续
解决离婚对方不同意的矛盾

起诉离婚对方不离，请求离婚的一方可以收集双方感情确实已破裂的证据，并且经法院调解无效的情况下，一般会准予离婚。如果一审法院判决不准离婚后，双方又分居并且时间在一年以上，一方仍坚持离婚的，应当准予离婚。法院判决夫妻双方是否离婚并不是看第几次起诉，而是要看夫妻双方的感情是否彻底破裂。起诉离婚手续怎么办的起诉离婚的，起诉一方需到另一方住所地的人民法院起诉。另一方的住所地与经常居住地不一致，到经常居住地的人民法院起诉。具体手续如下：准备好离婚的证据，离婚起诉书，身份证明等材料；到法院立案庭提交材料；等待受理结果。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴

2023-07-02

190人看过
征地补偿费
解决征地补偿费分配矛盾的方法

征地补偿费分配纠纷：（1）土地补偿费的归属纠纷。一般情况下，地上附着物及青苗补偿费的归属不易发生纠纷，容易引起纠纷的通常是土地补偿费的归属。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第26条第1款的规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有。而根据《中华人民共和国土地管理法》第10条的规定，如果村内有两个以上集体经济组织，则它们之间就可能因征收补偿费的归属发生争议。对于此种争议应如何解决，《土地管理法》及其《实施条例》并未做出明确规定。农村集体经济组织与其成员间分配土地补偿金纠纷。农村集体经济组织与其成员间分配土地补偿金的纠纷是否属于司法审查的范围，法律法规没有明确规定。最高人民法院过去对此问题的复函、答复及立案庭意见也颇不一致。（2）传统观念影响导致的分配权纠纷。调查显示：当前征地补偿费标准偏低，非常有限的补偿费用成为村民争夺的目标，每个人都想争得更多的补偿金，而排除他人参与分配，于是，借村民

2023-07-07

421人看过
笔录
解决劳动矛盾的程序

劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行：（一）事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机构接到当事人的申请后，在申请被受理前，及时了解情况，组织双方协商解决，避免矛盾升级。如对方当事人不愿调解，在三日内以书面形式通知申请人。调委会应在四日内作出受理或不受理申请的决定，对不受理的，应向申请人说明理由。（二）调解步骤：1、对争议事项展开细致调查，了解事实真相；2、调委会主任召集双方主持调解会议，简易争议可由一至二名调解员进行调解；3、应听取双方对争议事实和理由的陈述，在查明事实的基础上，依据有关法律、政策，提出调解意见，促使双方自愿达成协议；4、经调解达成协议，制作调解协议书，双方自觉履行；达不成协议，在调解意见书上说明情况；调解过程应制作笔录。劳动争议调解在劳动争议处理中的地位劳动争议的调解是我国处理劳动争议的重要制度，是指

2023-07-06

279人看过
业主
邻居的矛盾怎么解决

一、邻居的矛盾怎么解决遇到矛盾及时化解。遇到和邻居有矛盾了要趁热打铁，不可以不闻不问，这样在以后的相处过程中会造成尴尬的局面。要多站在对方的立场想问题。如果你是他们的话你会怎么做，看看自己的做法是否符合常理。如果是自己的不对应该及时地道歉，不能让矛盾激化。要冷静地分析问题。既使是对方的不对，我们也不可以义气用事，以错制错。找个双方都信得过的人去说服并化解矛盾。二、楼上邻居太吵违法吗楼上邻居太吵是可能违法的，楼上邻居噪声扰民的，可以报警，同时也可以提起民事侵权诉讼。三、邻居噪音扰民该怎么处理（一）如果我们在家看电视或者是做运动的时候，发现周边小区都是在噪音施工或者是制造其他的噪音，那么我们可以向公安部门进行投诉，公安部门主要就是负责社会和生活类的一些问题，所以噪音也是属于公安部门负责的，向公安部门投诉之后，公安部门会前往噪音业主家里调查，并且制止其再次发出噪音。（二）如果发现夜晚或者是深夜，

2023-06-04

210人看过

公司章程
股东矛盾如何解散公司

当股东产生矛盾，可以通过股东会或者股东大会决议解散公司；无法达成一致意见做出解散决议，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。法律依据：《公司法》第一百八十二条规定公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。公司法司法解释二第一条规定单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的

2023-06-19

306人看过
相邻权
邻里矛盾找谁解决

邻居之间的纠纷可以先找街道办事处、村社干部解决。如果，街道办事处、村社干部没能调解好，可以找当地派出所解决，还是解决不好，可以向法院提起诉讼；具体为先街道办事处、村社干部，再当地派出所，最后找法院。一、邻里纠纷可以报警吗邻里纠纷如果出现打架、严重影响其他人生活等的情形时，属于违反治安管理法，当事人可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。二、相邻关系的基本种类(一)相邻用水、排水关系《民法典》第290条规定：不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用.应当

2023-03-23

338人看过

换一批

#刑事证据

北京

律师推荐

查看全部律师

#刑事证据知识导航

刑事诉讼知识频道

展开

#笔录