社保职工死亡丧葬待遇-法师兄

社保职工死亡丧葬待遇

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 13:59:09 434 人看过

属于因病或者非因工死亡的，其遗属可以在养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金；

属于工亡的，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

属于失业人员死亡的，从失业保险基金中领取一次性丧葬补助金和抚恤金。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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(一)待遇项目和标准从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金从业人员因工死亡时发给丧葬补助金，标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金从业人员因工死亡时，按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属抚恤金。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。3、一次性工亡补助金从业人员因工死亡时，发给一次性工亡补助金，标准为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资。供养亲属抚恤金以从业人员工亡前一月缴费工资为计算基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。

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在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准支付。退休（退休）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按上年度企业退休人员3个月人均基本养老金标准支付。一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金是职工死亡当月工资20个月的标准；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。一级至四级工伤职工死亡其近亲属有什么待遇1、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。2、法律依据：《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助

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职工因工死亡的，其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。（二）供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％其他亲属每月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业因工死亡职工供养亲属确认张家口市劳动和社会保障局企业因工死亡职工供养亲属确认项目名称：企业因工死亡职工供养亲属确认类别：行政确认管辖范围：参加市本级统筹的中、省企业和市、县区属企业。实施依据：《河北省工伤保险实施办法》第31条规定：“申请享受供养亲属抚恤待遇的，还应提交统筹地区劳动保障行政部门对职工供养

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职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。职工死亡抚恤金规定企业退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如黑龙江省规定丧葬为4000元，一次性抚恤金为6000元

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