职工死亡丧葬费和工资
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在职职工死亡丧葬费，是指职工因病或非因工死亡后安葬和处理后事的补助费用，根据我国《劳动保险条例》第十四条规定，职工因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的两个月工资。但是全国各地又有不同的地方规定，从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，丧葬补助费的标准：3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计算。
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企业职工死亡丧葬费职工丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工３个月的平均工资。企业工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发
2020.03.09 230 -
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社保职工死亡丧葬费用社保职工死亡丧葬待遇如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
2020.10.26 411
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职工死亡丧葬费
一般丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统
2022-01-27 15,340 -
死亡职工丧葬费
关于职工死亡丧葬费的问题，例如：根据河北省劳动厅关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属一次性救济费基数的通知：各市劳动局、省直有关部门、中央和军队驻冀企业：为适应企业工资制度改革的需要，现将企业职工因
2022-04-28 15,340 -
工伤职工死亡丧葬费
丧葬补助费，救济费等款项。 《劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;北京市财政局、劳动与社会保障局2009
2022-04-04 15,340 -
职工死亡后丧葬费
丧葬补助费，救济费等款项。 《劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;北京市财政局、劳动与社会保障局2009
2022-04-25 15,340
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交通事故死亡丧葬费多少钱按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50
2,224 2022.10.07 -
01:22
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金，应当由各省的人民政府按照当
9,361 2022.06.22 -
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新丧葬费标准新丧葬费标准如下：丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍，因此，从2021年9月1日开始，丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一，有的包干，有的挂钩，最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式，更加清晰、明了，也更
4,414 2022.04.17
