单位病假证明样本是怎样的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 20:16:05 419 人看过

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

病假-证明范文

请假条

尊敬的领导:

你好!

我是….部门的…….

病假-证明范文[智库专题]。由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司上班,谢谢!

姓名

时间

尊敬的领导:

我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

附:医院诊断证明

此致

敬礼!

请假人:

__年__月__日

病假条格式要求:

1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;

2.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;

3.第二行空两格开始写正文;

4.写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;

5.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;

6.假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;

7.祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;

8.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;

9.病假人签名;

10.你写病假条的时间,

证明《病假-证明范文》病假条怎么开给单位?

注意:

1.医院不开病假条,只开诊断证明。

2.病假条要自己据实写。

3.病假条最好附上医院的诊断证明、休假-证明(在病假条内说明,并另附原件)。

4.假期回来及时销假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 03:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多病假相关文章
  • 怎样开单位无行贿证明
    到单位所在地的检察院开具。一、单位无犯罪记录证明在哪里开啊?需要带什么东西?1.户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字;2.报片民警,签字盖章(户口所在地派出所的工作人员会协助帮你找到报片民警的姓名,联系方式的);3.到派出所最后签字、盖章。4.或者直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理,不过他们也许会卡流程。二、无犯罪记录相关知识学生办理无犯罪记录证明说明1、学生持所在学院单独出具的该生在校期间现实表现(必须包括该生的姓名、年级、专业、身份证号、在校表现、有无违法违纪、是否参加过法轮功等非法组织等基本信息),并盖学院公章。2.学生持本人有效证件、学院开具的政审证明材料原件和复印件,以及填好后的无犯罪记录证明申请表到保卫处盖章。3、学生持《居民无犯罪记录证明申请表》和《无犯罪记录证明表》到辖区派出所办理。三、我国对行贿罪是如何处罚的?对犯行贿罪
    2023-06-25
    116人看过
  • 怎样证明单位是营业执照的类型
    不是的。企业类型主要是指公司的类型,是按照股东的责任范围对公司进行分类。我国《公司法》将公司限定为有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司中包含国有独资公司。此外,我国法律也规定了非企业法人性质的合伙企业和个人独资企业。企业类型包括:个体、个人独资、合伙(普通、特殊的普通合伙、有限合伙)、公司(有限《一人、国有独资》、股份)、农民专业合作社。如何查单位营业执照如下查单位营业执照:1.打开网页,输入“国家企业信用信息公示系统网”网址,点击进入;2.在搜索框中输入所要查询的企业的名称,点击查询;3.查询结果如出现多家相似的公司,可在筛选条件中选择相应的信息以缩小搜索范围;4.筛选出准确的需要查询的公司后,点击公司名称,即可进入该企业的企业营业执照信息页面,可看到该企业的法定代表人名字、公司地址、经营范围、注册资本等信息。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执
    2023-07-22
    101人看过
  • 怎样证明合同是假的
    证明合同是假的的方式:1、证明合同当事人意思表示不真实,其目的是骗取财产或者其他;2、证明合同当事人没有履约能力,签订合同后也没有履约行为等。一、合同订立过程中应注意哪些方面合同订立过程中应注意以下方面:1、对对方的信用审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力等信息;2、选择书面形式签订合同。有书面形式、口头形式等形式的当事人订立合同。但是,为避免履约纠纷,最好选择书面形式签订合同,明确约定权利义务。由于时间紧迫而达成的口头协议,也应在事后及时签订书面合同;3、合同条款要明确、全面、具体。尽量参照类似合同的示范文本订立合同。没有示范文本的,应当在合同中注明当事人的名称、姓名、住所、目标、数量、质量、价格或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法。二、合同生效的三要件是什么一、当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同当事人,必须具备《民法典》规定的民事行为能力
    2023-06-24
    149人看过
  • 单位证明改名字是什么样的
    证明兹有我单位职员****(**),出生日期:****年**月**日,身份证号:*******************,户口所在地:*******************************。自****年进入我单位工作以来使用姓名为****,期间无任何不良行为记录。特此证明*******************公司改名字《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名,依照下列规定办理:一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。”进行姓名变更需要的材料是:(1)本人书面申请;(2)居民身份证、户口簿;(3)能证明变更理由成立的原始证明材料;(4)单位职工需所在单位人事部们准予变更的证明;(5)其他证明。需要提醒你的是,一旦更名成功,所有原先的记录,包括毕业证
    2023-05-04
    216人看过
  • 事业单位绩效工资病假内容是怎么样的
    一、事业单位绩效工资病假要提醒大家的是,机关事业单位中的公务员和纳入公务员编制或参照公务员管理的工作人员(即通常所说“有财政编制的人员”),并不属于劳动法调整的范围,劳动法中关于休息休假的规定并不适用这一类人员。对机关事业单位人员的事假并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。各省对事假期间工资待遇的一般规定如下:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;
    2023-02-19
    466人看过
  • 怎样写一份单位工作证明
    第一篇:单位工作证明单位工作证明____________同志,性别______,民族_________,年龄_____,文化程度_________,于_______年_____月_____日起至今在____________________________单位__________部门工作。单位名称:_______________________________________________单位详细地址:___________________________________________单位联系电话:______________________________单位联系人:______________________(单位盖章)________年____月_____日第二篇:怎么写单位工作证明证明范本兹有×××同志,男(女)、汉族、(中共正式党员)、19××年××月出生。系××单位××××部
    2023-05-09
    432人看过
  • 单位开失业证明要怎样写
    单位失业证明怎么写:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
    2023-06-19
    218人看过
  • 单位出具终止劳动合同证明样本
    一、单位出具终止劳动合同证明样本____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________,__________年_____月参加工作,__________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)1、劳动合同期满;2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡或者失踪;4、用人单位破产;5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元,依据有关劳动法律法
    2023-04-30
    288人看过
  • 单位工作证明怎么开?工作证明格式是怎样
    一、单位工作证明怎么开?有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下:起止年月在岗位从事何工作,获何专业技术资格。年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。特此证明单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)二、工作证明格式是怎样兹证明_______同志,性别___,是我公司员工(身份证号码_____________________)单位名称____________________________单位地址____________________________单位联系人________联系电话____________特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章)日期:______年___月___日三、开
    2023-04-26
    274人看过
  • 对单位行贿罪判决书样本是怎样的
    一、对单位行贿罪判决书样本某公司、余某单位行贿罪一审刑事判决书(2015)鄂硚口刑初字第01107号公诉机关武汉市硚口区人民检察院。被告单位某,法定代表人左某乙。诉讼代表人左某乙,某法定代表人。被告人余某,湖北省浠水县计生局流动人口管理站副站长、某员工。因涉嫌单位行贿于2015年1月17日被刑事拘留,同年1月23日取保候审。辩护人黄浩,湖北华浩诚信律师事务所律师。武汉市硚口区人民检察院以硚检公诉刑诉第(2015)1009号起诉书指控被告单位某、被告人余某犯单位行贿罪,于2015年12月16日向本院提起公诉。本院于同日立案,依法组成合议庭,适用简易程序,公开开庭审理了本案。2016年2月2日依法变更审理程序,组成合议庭,公开开庭审理了本案。武汉市硚口区人民检察院指派检察员秦川军出庭支持公诉,被告单位诉讼代表人左某乙、被告人余某、辩护人黄浩到庭参加诉讼。现已审理终结。武汉市硚口区人民检察院指控
    2023-02-09
    437人看过
  • 请病假单位提供哪些证明文件?
    请病假做手术向单位提供的证明有:1、医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。向公司请病假不批准,需要投诉吗可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
    2023-07-10
    258人看过
  • 进单位档案工种不明确怎样证明?
    一、进单位档案工种不明确怎样证明?我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的,可按特殊工种办理退休。如档案记载不清,须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的,也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批,导致职工无法提前退休的情况,可以申请仲裁,要求单位承担职工本应享受的退休待遇。劳动仲裁程序:劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内,决定受理立案与否。决定立案的,自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人。申诉人在收到受理通知书后应当按要求缴纳仲裁费,补充相关材料;被诉人在收到应诉通知书后应当按要求缴纳仲裁费、提交答辩书和相关材料。劳动争议仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内指定仲裁员,组成仲裁庭。
    2023-04-29
    119人看过
  • 出医院证明公司病假怎样休
    请假时间长短根据病情来决定,一般的开三天左右,严重的可以开一周到二周,如果生病了医院医生会给你开一、请病假扣工资合理吗病假工资的计算基数按以下原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数和加班加点的工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。二、工伤假和病假的区别1、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受;2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医
    2023-06-25
    80人看过
  • 办理准生证需要提供的单位证明是怎样的
    第一篇:办理准生证单位证明证明现有我单位干部***,女,*族,身份证号:6**********,该干部尚未生育或收养过子女。特此证明。单位名称:时间:*********初婚未育证明兹有....同志,为我公司员工,身份证号:.........,该同志于...年..月..日登记结婚,属于初婚,未生育,无收养,情况属实,特此证明!........公司日期第二篇:办准生证的单位证明l、到常住地居(村)委会领榷申请生育第一孩审批表》;2、由本人用钢笔如实填写一式二份《审批表》;3、持《审批表》到双方工作单位盖章{没有工作单位由户籍地居(村)委会盖章};4、跨街(镇)或跨县、区要办理《生育计划证》的,持《审批表》到户籍所在地的乡(镇、街)计生办盖章;5、持《审批表》到常住地居(村)委会盖章;6、携带《审批表》、结婚证、双方户口册、身份证、两张育妇一寸照片及《婚前教育卡》到常住地街道(镇)计生办办理《生
    2023-05-29
    433人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 病假证明单位单位证明范本
      辽宁在线咨询 2022-08-02
      对于病假条单位证明范本,在单位里一般都会有规定的请假单格式,请病假只需要提供相应的医学证明就可以。
    • 谁有单位病假证明和病假证明?
      北京在线咨询 2022-04-26
      企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。 一、对于请病假的员工,公司一般都会要求其提供病假证明、缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细,包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情,并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票
    • 准生证单位证明样本
      安徽在线咨询 2022-08-11
      现有我单位干部____________,女,____族,身份证号:6________________________________________,该干部尚未生育或收养过子女。特此证明。 单位名称: 时间:____________________________________
    • 单位的病假单怎样查询?
      西藏在线咨询 2022-08-07
      一是查阅病假单持有人的病历,一般情况下,病假单是由主诊医生书写,再由医院挂号处盖章。鉴于此,可核对病假单和病历之间的笔迹;二是直接向该医院核查其真伪。单位怎么查病假单证明,根据情况而定。
    • 单位员工怎样证写证明信证明本人在
      福建在线咨询 2022-10-27
      兹有我单位员工身份证号:,于年月日入职,在我单位作岗位工作。r该员工在我单位职工宿舍居住。rr特此证明rr单位名称:r法定代表人: