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假病假条单位怎么处理
对于请假这一规定,公司在这个上面占有一定的自主性,如果公司发现员工虚假请假或者是仗着长期假条,在恢复后不工作是可以不批员工假期,甚至可以辞退员工的。最好能提供看病的相关证据,如病假期间的诊断病例等,要是没有,那就要按照与用人单位签的合同上的
2020.10.24 430
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病假病假单怎么写
尊敬的领导:你好,我是xxx部门的xxx。由于我的身体原因,体力不足和状况不佳影响了我的工作。我已经去医院检查了。医生建议我休息一周。我希望领导能批准。非常感谢。请假者:xxxxxxx年x月x日
2021-12-31 15,340 -
谁有单位病假证明和病假证明?
企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。 一、对于请病
2022-04-26 15,340 -
病假请假单位给的请病假条怎么写
向单位请病假条怎么写的问题或许我可以帮到你。 1.居中写标题"病假条",这是所有应用文的通用要求; 2.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3.第二行空两格开始写正文; 4.写明病假
2022-08-11 15,340 -
单位病假请假条怎么写
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间
2022-08-19 15,340
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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,536 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
7,003 2022.05.11 -
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
行为人实施造假狂犬病疫苗的行为,涉嫌触犯生产、销售假药罪。是否触犯本罪,是否需要接受刑事处罚,要看行为人实施的造假疫苗行为,是否足以产生严重危害人体健康的结果。如果假药本身会对人体健康产生严重危害,即触犯本罪。行为人的情节不同,处罚也不同:
1,266 2022.04.15