苏州园区怎么查劳动合同解除了
1、可以拨打苏州社会保障电话0512-12333
查询劳动合同是否解除,用人单位有网上报送系统的可以查到劳动者本人也可以去园区社会保障局柜台查询。2、根据《苏州工业园区劳动和社会保障局(公积金管理局)关于进一步加强劳动保障业务联动工作的通知》(苏园劳保〔2014〕14号)的文件规定用人单位应当全面开展劳动合同网上报送如有特殊情况不能开展劳动合同网上报送的应向劳动合同管理窗口申请现将劳动合同网上报送操作流程说明如下。
1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日内,进行劳动合同网上报送,由劳动合同管理窗口审核入库。审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
2、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内,进行劳动合同网上报送,由劳动合同管理窗口审核入库。审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
3、用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的,携带相关资料至劳动合同管理窗口进行审核后,在窗口进行手工报送所需材料参照预报送。
4、生产经营地在园区独墅湖高教区的用人单位可至园区中小企业服务中心的窗口就近办理。
5、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理。
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2022年工业园区劳动合同解除怎么办理山西在线咨询 2022-11-121、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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厦门园区退除劳动合同江苏在线咨询 2022-08-061、作为劳动者,那么只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。因此,劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。 2、作为用人单位或者劳务派遣公司,要及时向劳动局报送签合同员工的花名册,并且及时给员工购买社保。