老板微信转账证明劳动关系吗？-法师兄

老板微信转账证明劳动关系吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 17:02:22 362 人看过

律师解答：

一般能。

一般来说转账的发放工资记录是可以证明劳动关系的。另外劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；

2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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一般来说转账的发放工资记录是可以证明劳动关系的。另外劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等。转账记录能作为证据吗？转账记录是可以作为证据的。但是：（一）光有转账的记录，这个证据证明力不是很足。转账记录只能作为辅助证据，不能成为实质的刚性证据；（二）法院对这个证据的真伪性的判断或者是否认定这个证据也需要看这个转账记录的实际情况。（三）如果涉及金额比较大的话，建议委托律师去谈判或者提起诉讼，不然仅凭一个转账记录有时候个是不太容易维权的。《中华人民共和国民事诉讼法》规定的证据有（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。其中书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件真实的证据。这种物品

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