异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。

一、从国企辞职后社保怎么办

一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理

如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。可能不同地区的社保政策不同，提醒大家可以在辞职前，先到社保中心了解清楚。

二、个人在辞职后没有找到工作的社保处理辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。还有一种方法，就是社保代理。个人在辞职后找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保，不过这样做的话，公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，还有一些服务费用。

二、从企业辞职后社保怎么办

从企业辞职后，需要把社保办理转移、转出和退保。已经离职的，原公司就不会继续为职工交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，职工的社保就自动封停了。如果职工去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，带到新地方新单位即可。其余的事项，由单位办理。

三、五险换工作单位该怎么理解

换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。一、本省市内换工作五险一金转移：职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市内换工作五险一金转移：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。