疫情期间可以开车回家吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 15:56:42 254 人看过

疫情期间开车出行这个问题主要看地区。疫情严重的地区都采取了道路封锁的方式禁止进入或者出行,因此,大部分城市因疫情严重导致许多道路不通行,且当地有关部门一直在呼吁人民减少出行。所以疫情期间开车回家要看经过哪些地区,要确定能通行的,是可以开车回去的,包括需经过的高速公路是否通行也要查询。

一、什么情况不用隔离14天

一是对于过去14天内未在中华人民共和国境内停留且经由首都国际机场和北京大兴国际机场口岸入境的人员,免除居家观察14天的要求。在入境时需填报健康申明卡,进行健康申报,接受体温检测,佩戴口罩,人员之间保持距离。二是对于从中国境内其它地区(不包括湖北省)短期进(返)京(在京没有固定住所和职业,主要从事旅游、访问、商务、考察、过境等活动)的人员,须配合入住酒店的管理,进出酒店时要测体温,入住时要填报来京事由,登记在京联系人;有在京接待单位的,须执行接待单位有关疫情防控规定。如果有发热或身体不适的情况,要及时就医就诊并主动告知酒店和接待单位。三是对于从中国境内其它地区(不包括湖北省)进(返)京复工复岗的人员,具备集中工作条件的,要进行封闭管理,在做好防护的前提下,可以边观察边工作;其它人员,还是要居家观察14天再上岗。四是居住在河北省廊坊市北三县等环京地区的在京工作人员,这些人员上下班往返属于日常通行,不作硬性要求,但是进出京要接受例行检查。五是民航机组、铁路班组工作人员,这些人员频繁异地往返,属于刚性的岗位需求,返京时集中居住即可。六是在京中央单位往返疫情高发地区的工作人员,出于单位管理和家庭安全的需要,这些人员返京后要按规定集中隔离办公、居住。七是居家观察期间,有特殊需要的,如孕妇、患病等人员,可遵照医嘱外出医学检查。此政策还是2020年2月14日,北京市发布《关于进一步明确疫情防控期间返京人员有关要求的通告》规定的七类返京人群免除隔离14天要求,但目前随着疫情的发展,暂无有明确通知规定哪7类人不用隔离14天,不过对于不是从中高风险地区来的人群、国外人员等一般只需提供健康码、14天出行史等是不需要进行隔离观察的。

二、旅游局有哪些针对疫情的规定

首先,游客在出行前应密切关注旅游目的地甲型H1N1流感疫情和当地的防控措施。在旅行途中应积极配合当地的防控要求,加强自我防范。此外,旅行社在组织旅游团出行前应全面告知游客旅游目的地的疫情和当地的防控措施;旅行途中,导游和领队人员应提醒游客配合当地的防控要求,加强自我防范。密切关注游客身体状况,发现流感样症状的,应协助其就诊;从疫情国家或地区旅行归来,旅行社应提示游客根据需要,按照当地卫生部门的要求进行相应的医学观察。

三、疫情期间出省用通行证么

根据目前的规定,疫情期间出省是需要用通行证的,或者需要用到健康证明,健康码等相关材料,建议提前做好准备。而且还需要了解目的地对于到达人员的相关要求,有时候,出发地和目的地都会有不同的特殊需求。需要多方了解。尤其是如果来自疫情严重的地区,或者是从国外回国的情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 14:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多健康证相关文章
  • 工伤期间回老家休养可以吗
    如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤,在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的,所以员工没有请假的情况下,单位是不知道员工的具体情况下。员工需要向单位请假。而在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定。相关法律《工伤保险条例》第三十三条;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以
    2023-03-14
    145人看过
  • 私家车可以教家人开车吗
    不可以。学车必须到正规驾校并在取得资格证的教练指导下学习,未取得驾驶证之前如果学员驾驶的是非正规教练车,本质上就是无证驾驶,一旦在驾驶过程中出现交通事故和人身伤害,将由作为驾驶员的学员承担相应的责任。如果学员驾驶正规教练车,因非故意原因成交通事故和人身伤害的,应当由教练车所属的驾校等机构承担相应责任。一、在驾校练车撞车了需要赔嘛在驾校练车撞车了需要赔嘛在驾校学车撞到人,驾驶车辆的学员是不用承担责任的,其造成的事故损害责任由陪驾的教练员承担。因为教练员是执行职务,在执行职务的过程中侵犯了他人的合法权益的,由教练员所在的驾校承担民事赔偿责任。二、c1驾驶证能开什么车C1驾驶证可以开的车型为:1、根据我国《机动车驾驶证申领和使用规定》:C1驾驶证准驾范围为小型、微型载客汽车及轻型、微型载货汽车;轻、小、微型专项作业车;2、C1驾照可以驾驶C2、C3、C4驾照允许驾驶的车辆,包括自动挡的小型车、轻
    2023-03-22
    83人看过
  • 出租车租赁合同疫情期间可以解除吗
    出租车租赁合同疫情期间可以解除,一般由双方当事人协商解除。出租车租赁合同租赁合同的效力是当事人需要具有民事行为能力合同内容是当事人自愿签订,并且没有违反法律强制性规定等。一、出租车租赁合同疫情期间可以解除吗出租车租赁合同疫情期间可以解除,一方可以与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知,通知到达对方时解除房屋租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定,因不可抗力原因导致不能实现合同目的的情况下,可以解除合同,但是在解除合同之前要通知对方,如果没有通知对方,单方面解除合同的行为是不合理的。二、出租车租赁合同租赁合同的效力具有民事法律行为能力的人,自愿签订车辆租赁合同,并且合同内容不违反法律强制性规定和不违背公序良俗的,合同有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条:具备下列条件的民事法律行为有效:1.行为人具有相应的民事行为能力;2.意思表示真
    2023-06-04
    413人看过
  • 疫情期间,用人单位可以随便开除员工吗?
    对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得随意开除。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
    2023-06-24
    269人看过
  • 法院在疫情期间开庭吗
    在疫情严控期间,法院不开庭,但是目前法院已经正常上班,可以进行开庭的活动了,各种庭审活动也正常进行中。法院是否开庭以及何日开庭,会通过传票的方式告知双方当事人的。《关于在防控新型冠状病毒肺炎期间刑事案件办理有关问题的指导意见》中也提出,审查起诉阶段,犯罪嫌疑人被羁押的,办案期限以二次退回补充侦查、三次延长审查期限为限,退查和延长应当以符合法律规定且客观必要为原则。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》国办发明电〔2020〕1号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下。第一条延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。一、疫情期间贷款可以延期还款吗疫情期间贷
    2023-03-06
    191人看过
  • 疫情时间不让员工回家违法吗
    需要根据具体的案情来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提
    2023-04-15
    127人看过
  • 服刑期间父亲生病可以回家吗
    可以进行申请。申请通过有两种情况:1、服刑犯父母病故,可以由监狱警察押往灵堂吊唁;2、服刑犯父母弥留,可以由监狱警察押往医院看望。罪犯服刑期间保外就医算不算刑期按照现行有关监管法规规定,我国对身患严重疾病的罪犯,实行定期保外就医制度,保外就医期间计入执行刑期。即保外就医后收监执行的剩余刑期时应该扣除保外就医的期间。1、刑诉法第二百一十四条规定,“发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的,或者严重违反有关保外就医规定的,应当及时收监”。那么,不符合法律、法规规定的保外就医条件而被保外就医的罪犯,其保外就医期间是否应该计入执行刑期呢?法律、法规没有明确规定。按照有关规定,我国对身患重病的罪犯实行定期保外就医制度,即根据罪犯病情,决定保外就医的时间为半年或一年。期满前,监狱派干警考察或发函调查,如果病情基本痊愈,应及时收监执行;如果病情尚未好转,需继续治疗的,要依法办理延长保外就医手续,每次可以
    2023-06-02
    286人看过
  • 疫情期间开车上路怎么处罚
    疫情期间开车上路的处罚如下:1、公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行;2、机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。一、交警罚电瓶车合理吗电动车被交警扣留,作出罚款、拘留的行政处罚,证明你违反了《治安管理处罚法》如果电动车来源不合法交警会移交给警察进行处理。(一)根据《治安管理处罚法》第十条的规定治安管理处罚的种类分为:1、警告;2、罚款;3、行政拘留;4、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。(二)根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条的规定:公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为
    2023-06-23
    271人看过
  • 情侣分手后一方可以要回恋爱期间的开支吗
    2014年9月份,何某对朱小姐展开热烈的追求,何某为得到朱小姐的欢心,不时对朱小姐赠送一些鲜花、礼物和衣服等小礼物,经常在一起吃饭,经常到一些娱乐场所游玩。同年国庆节,何某和朱小姐见了双方的父母,双方父母见到这对小恋人都觉得很满意,表示可以择日举行婚礼,朱小姐也表示可以择日结婚,何某满是欢喜。何某为了早日结婚,相继赠送了朱小姐金戒指、金耳环、金手链、摩托车、苹果5S手机,期间朱小姐和何某去照了婚纱照。同年10月25日,朱小姐致电何某说双方性格不合分手,请以后不要打扰她了。何某试图挽留,朱小姐已经决心分手。何某与朱小姐谈恋爱将近2个月期间,包括游玩、吃饭、赠送礼物等,前前后后一共花费了约2.5万,要求朱小姐返还,朱小姐拒绝并把手机停机不再与何某联系。何某向法院起诉,要求朱小姐返还一起消费、游玩以及赠送礼物等合计2.5万的金钱或财物,并向法院提供了刷卡记录、消费票据等证据。【分歧】分手后,恋爱
    2023-06-13
    319人看过
  • 疫情期间个税可以延期申报吗
    可以;纳税人确有延期缴税需要的,可根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定办理。一、暖气滞纳金怎么算?关于没有及时缴纳暖气费的市民,政府对市民们的不自觉行为也应该采取一定的措施惩罚,相应的机构收取暖气费滞纳金是合法的行为。暖气费滞纳金收费标准如下:1、滞纳金=未按照规定期限解缴的税款*滞纳天数*0.05%;《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的;扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。简单讲,就是从滞纳那天开始,算到缴纳那天,每天按税款的万分之五征收。2、晚交六个月要加收滞纳金90%;晚交五个月加收滞纳金75%;晚缴费四个月加收滞纳金60%。需要注意各地的标准都是不一样的,具体数额建议您咨询当地物价局或者热力公司。二、经济适用房买卖合同有法律效力吗如果经济适用房购买不满五年,合同是无
    2023-06-23
    437人看过
  • 疫情期间在家办公有工资吗?疫情期间在家办公工资标准?
    在延迟复工期间,如何计算在家休息或在家工作的工资,并不统一。一些地方法规规定,在延迟返回工作期间,在家工作的工资应为假期的两倍。也有人认为,符合条件且不受延期复工令限制的企业,在安排职工在此期间在家工作时,应当按照正常工作支付工资。虽然春节假期与延迟复工期在时间段上前后相接,但在法律性质上是不同的。春节长假属于假期,延迟复工是停工期。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的,加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能补休的,按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期,而不是春节假期。对于依法停工的企业,职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒
    2023-06-27
    93人看过
  •  是否可以在拘役期间回家?
    依据我国《刑法》第43条的规定,拘役是一种短期剥夺罪犯人身自由的刑罚,对犯罪分子进行短期关押。犯罪分子在拘役期间可以被允许回家,并由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天,参加劳动的还可以酌量发给报酬。拘役是一种刑事处罚手段,是我国规定的刑罚种类之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。根据我国《刑法》第43条的规定,拘役是一种刑罚,对犯罪分子进行短期关押。犯罪分子在拘役期间,可以被允许回家。此外,根据《公安机关办理行政案件程序规定》第168条,被判处拘役的犯罪嫌疑人、被告人由公安机关就近执行。因此,拘役期间犯罪分子可以回家,并由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役是一种刑事处罚手段,是我国规定的刑罚种类之一,
    2023-09-13
    94人看过
  • 上班期间遇到重大疫情公司可以开除员工吗
    疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。一、隔离算带薪休假吗隔离不算带薪休假。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。二、解除无固定期限劳动合同条件有什么用人单位解除无固定期限劳动合同的条件是:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响
    2023-04-04
    481人看过
  • 疫情期间国家补偿房贷吗
    一、疫情期间国家会补偿房贷吗目前还没有关于疫情期间国家补偿房贷的政策。疫情期间可以申请对房贷进行延期交纳。二、疫情期间房贷延期的依据关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知银发〔2020〕29号(三)为受疫情影响较大的地区、行业和企业提供差异化优惠的金融服务。金融机构要通过调整区域融资政策、内部资金转移定价、实施差异化的绩效考核办法等措施,提升受疫情影响严重地区的金融供给能力。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业,特别是小微企业,不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的,可予以展期或续贷。通过适当下调贷款利率、增加信用贷款和中长期贷款等方式,支持相关企业战胜疫情灾害影响。各级政府性融资担保再担保机构应取消反担保要求,降低担保和再担保费。对受疫情影响严重地区的融资担保再担保机构,国家融资
    2023-05-11
    141人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #健康证
    词条

    健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。 健康证在所在的卫生局卫生监督所办理,查体结果符合发放健康证条件的,查体结果不符合发放健康证条件的... 更多>

    #健康证
    相关咨询
    • 公司可以在疫情期间不让员工回家吗
      湖北在线咨询 2021-12-11
      根据具体情况,限制员工控制的需要,限制员工回家是不违法的。如果员工需要加班才能满足企业日常经营的需要,用人单位可以与劳动者协商。社会部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因疫情影响生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工作时间等方式稳定工作量不裁员或少裁员。
    • 车检可以延期吗疫情期间
      黑龙江在线咨询 2023-06-11
      可以,《关于做好疫情期间道路运输车辆技术保障工作的通知》规定:对道路运输车辆年审时间到期但因疫情原因暂时无法进行车辆审验或不具备相关审验条件的,允许其年审周期自动向后延续至疫情结束之后45天。疫情期间,各地交通运输部门不对未开展技术等级评定、车辆年审逾期或到期未审验的道路运输车辆进行处罚。疫情结束后,各地交通运输部门要督促有关道路客货运输经营者及车辆及时延续办理车辆年审手续;道路运输车辆年审制度恢
    • 病情严重可以在疫情期间申请开庭吗
      重庆在线咨询 2021-11-22
      如有下列情形,当事人可申请延期开庭: 必须必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未出庭的。必须出庭主要是为了查明案件事实。有些情况仅靠代理人是不清楚的,正当理由主要是指不可抗力或事故,如暴雨、大雪、道路封闭等。 当事人事人临时申请回避的。当事人申请回避的,法院需要按照法定程序审查当事人的回避理由是否合理。如果当庭无法决定是否回避,只能等到是否回避决定作出后再另行开庭,延期审理是合理的。 需要通
    • 疫情期间可以要求开始无偿退租吗?
      浙江在线咨询 2022-09-13
      可双方协商解决。根据《中华人民共和国》第八条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者”;第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的”;第一百一十七条规定:“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
    • 疫情期间无法使用的房屋可以收回吗?
      湖北在线咨询 2022-09-13
      承租人租赁房屋的目的是使用房屋,因疫情防控需要致使承租人在短时间内无法正常使用房屋,虽租赁合同目的无法实现,但因系不可归责于承租人、出租人的原因所致,如为此发生纠纷,希望双方本着互谅互让的态度协商解决,如协商不成,可根据《》第五条的公平原则视情适当延长租期、减免租金,合理分担因疫情防控导致的不利后果,承租人以此要求的一般不应予以支持。