2022年退休规定的主要思想是,国家、省份规定了职工的退休年龄,企业和职工需按照国家、省份规定缴纳基本养老保险费,且缴纳金额应足额,基本养老保险费的缴费年限需达到15年以上。对于家庭生活确实困难的、有多子女上山下乡或子女就业少的情况,可以招收符合招供条件的子女参加工作,但只能招收一名子女参加工作,且该子女需按政策规定留城。

2022年退休规定如下:

1.退休的职工必须年满国家、省份规定的退休年龄;

2.企业和职工需按照国家、省份规定缴纳基本养老保险费,且缴纳金额应足额;

3.基本养老保险费的缴费年限需达到15年以上。

工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招供条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业声。

退 休 条 件 、 养 老 保 险 制 度 以 及 子 女 工 作 安 排

退休条件、养老保险制度以及子女工作安排是影响个体退休生活的重要因素。根据我国《社会保险法》规定，劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的，可以依法享受基本养老保险待遇。

在养老保险制度方面，我国实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。这一制度下，参保人员基本养老保险关系实行社会统筹，个人账户储存额只用于参保人员退休后的一次性待遇支付。同时，《社会保险法》也明确规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年，且累计缴费满15年不足20年的，可以领取基本养老金。

此外，《社会保险法》还规定，参保人员因年老丧失劳动能力退出劳动岗位的，可以享受基本养老保险待遇。同时，参保人员的子女也可以享受基本养老保险待遇，前提是参保人员需要提前办理申请，并提供相关证明材料证明其子女与本人关系。

总之，退休条件、养老保险制度以及子女工作安排都关系到个体退休生活的保障。因此，在享受基本养老保险待遇时，参保人员应当了解相关法律法规，并提前办理申请，以便顺利领取养老金，保障自己的退休生活。

2022年退休规定如下:1. 退休的职工必须年满国家、省份规定的退休年龄;2. 企业和职工需按照国家、省份规定缴纳基本养老保险费,且缴纳金额应足额;3. 基本养老保险费的缴费年限需达到15年以上。工人退休、退职后,家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招供条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,也可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业声。在养老保险制度方面,我国实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。这一制度下,参保人员基本养老保险关系实行社会统筹,个人账户储存额只用于参保人员退休后的一次性待遇支付。同时,《社会保险法》也明确规定,参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年,且累计缴费满15年不足20年的,可以领取基本养老金。此外,《社会保险法》还规定,参保人员因年老丧失劳动能力退出劳动岗位的,可以享受基本养老保险待遇。同时,参保人员的子女也可以享受基本养老保险待遇,前提是参保人员需要提前办理申请,并提供相关证明材料证明其子女与本人关系。因此,在享受基本养老保险待遇时,参保人员应当了解相关法律法规,并提前办理申请,以便顺利领取养老金,保障自己的退休生活。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80％发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75％发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70％发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60％发给。退休费低于25元的，按25元发给；

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80％发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。