计算生育保险报销
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 08:14:45 223 人看过

一、生育保险金=生育津贴医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数。

二、顺产情况下的补贴:

(之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。

难产情况下的津贴:

(之前一个年度职工的本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。

1、正常生育:3(个月)x工资;

2、晚育:3.5(个月)x工资;

3、生育并已领取《独子证》:4.17(个月)x工资;

4、晚育并已领取《独子证》:4.67(个月)x工资。

三、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

北京生育保险报销范围

北京生育保险支付范围有:

(一)生育津贴;

(二)生育医疗费用;

(三)计划生育手术医疗费用;

(四)国家和本市规定的其他费用。

(五)注意:1、生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。(有关生育津贴问题请看下文详细介绍)

2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的,由生育保险基金支付。

《生育保险条例》第十四条

生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。

《生育保险条例》第十五条

生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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