生育险报销计算要扣钱吗?
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是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分: 1、生育医疗费:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴:女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。综上所述,你们领的32550元里面,最后给到你的4800元就是生育医疗费了,剩余的先在公司的账上,本来生育津贴是由工作单位按规定去社保局申请,然后社保局补贴给用人单位,用人在你休产假的时候给你发的工资和社保缴费等,都从只里面扣,如果最后由多余则全部给到你,如果不够,则有公司补足。
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一、生育保险金=生育津贴医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数。 二、顺产情况下的补贴: (之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。 难产情况下的津贴: (之前一个年度职工的本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。 1、正常生育:3(个月)x工资; 2、晚育:3.5(个月)x工资; 3、生育并已领取《独子证》:4.17(个月)x工资; 4、晚育并已领取《独子证》:4.67(个月)x工资。 三、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
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