上班时间与劳动仲裁的互动-法师兄

上班时间与劳动仲裁的互动

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:21:47 208 人看过

劳动仲裁委员会的上班时间是周一到周五的早上八点半到下午五点半，周末劳动仲裁委员会不上班。劳动者与用人单位产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。需要劳动仲裁的应当在上班时间去劳动仲裁委员会提出申请，申请时应当带好相关的材料以及证件。劳动仲裁委员会管辖由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议。

诸暨市办证中心上班时间

诸暨市办证中心上班时间为周一至周五上午8：30－12：00，下午13：30－16：30。

办证中心的主要职责如下：

1、办理国内外投资者在我市生产性、经营性项目等需报市级行政主管部门审批、核发的各项批准文件、证照，办理各类经济组织、城市居民申领的有关证照；

2、负责相关行政性、事业性、服务性收费和专项基金的集中收缴；还受理有关咨询和投诉；

3、此外，不断拓展为民服务渠道，增强服务功能，开辟了玉林市为重点企业（项目）提供直通车服务窗口、投资咨询服务窗口，开通政府信息公开查询窗口，为投资者提供信息、政策咨询、项目审批、证照办理等全方位的保姆式服务。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

法律依据：《中华人民共和国公证法》第四条

全国设立中国公证协会，省、自治区、直辖市设立地方公证协会。中国公证协会和地方公证协会是社会团体法人。中国公证协会章程由会员代表大会制定，报国务院司法行政部门备案。

公证协会是公证业的自律性组织，依据章程开展活动，对公证机构、公证员的执业活动进行监督。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

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工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。一、没签劳动合同的仲裁时效是多久没签劳动合同的劳动争议案件，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。二、劳动争议处理问题劳动争议的处理：我国目前处理劳动争议案件的程序为一裁二审制。即：劳动争议发生后，申请人在法定期限内先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，经劳动争议仲裁委员会处理并作出裁决后，对该裁决不服的当事人，在法定期限内向人民法院起诉，经人民法院审理并作出裁判后，对该裁判不服的，在

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