申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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下班途中出车祸死亡父母告单位索工伤赔偿
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员工下班路上车祸死亡企业如何赔偿
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工伤赔偿标准1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。2、工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、工伤死亡的认定标准：有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所2023-02-09356人看过 -
工伤保险咨询：我爱人不久前下班途中因车祸死亡，应该享受什么样的工伤待遇？市民张女士解答：因工死亡的待遇有三项：丧葬补助金，从工伤保险基金中支付，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发，标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增发10％，初次核定各供养亲属的抚恤金之和不得高于工亡职工的本人工资，但在以后调整供养亲属抚恤金时，不受此限制；一次性工亡补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资48个月至60个月标准发给，具体为无供养亲属的为48个月，供养一人者为52个月，供养二人者为56个月，供养三人及以上者为60个月。2023-04-22234人看过 -
男子上班途中遇车祸死亡家属要求单位给予工伤待遇被拒侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖法院判决被告单位给付工亡补助金等10万余元和供养亲属抚恤金一男子在上班途中遇车祸死亡，其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明，要求单位给予工伤保险待遇。单位方却以死者家属在申请交通事故赔偿后才可申请工伤赔偿，且该赔款应由社会保险管理中心支付为由予以拒绝。两审之后，法院认为，侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖，死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定，遂判决支持了死者家属的诉求。去年3月，家住天津市大港区的陆某在上班途中因交通事故死亡，经交管部门认定，陆某在此次交通事故中没有责任。同年5月11日，大港区劳动和社会保障局认定陆某为工伤死亡。随后，陆某的妻子及父母据此要求陆某生前所在单位——位于河北省的一家公司依照工伤保险条例的标准给付丧葬费1万余元、工亡补助金10万余元及相应的工亡人员家属抚恤金。由于三人未能提供交通2023-06-05151人看过 -
故意犯罪职工豆某下班途中遇车祸受伤致残，单位以肇事方在交通事故发生后已赔偿豆某一切费用为由拒绝支付其工伤保险待遇。近日，法院依法判决，为豆某讨回了公道。豆某于2008年10月30日到济南某物业公司从事保洁员工作，试用期满后工资为610元。2009年1月4日，豆某在下班途中与赵某驾驶的车辆相撞，导致受伤。该事故经交警部门认定，由赵某负全部责任。2009年8月5日，经济南市高新经济开发区法院调解，赵某及其投保的保险公司赔偿豆某医疗费1758元、误工费5010元、护理费11954元、交通费580元、住院伙食补助费588元、后续治疗费5000元，伤残赔偿金57060元，鉴定费3000元，共计84950元，并已履行完毕。2009年10月8日，经济南市劳动和社会保障局认定，豆某受伤系工伤。2009年11月3日，经济南市劳动能力鉴定委员会认定，豆某属8级伤残。2009年12月11日，双方签订的劳动合同到期后，豆2023-07-02380人看过
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属于工伤，公司应该承担相应责任。一、工地受伤的赔偿标准有哪些在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等等费用，并且需要就医治疗的，需要办理停工留薪，原工资福利待遇不变。二、业务员赚取差价违法吗业务员无责或轻责，若有责任也是从犯，具体分析:1、业务员知道还是不知道所在公司是诈骗，如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。2、如果知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应承担相应责任。但不管怎么讲，公司才是违法主体，作为主犯，公司老板及高管才是主要犯罪人员，主要后果应该由公司承担。3、如果该公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，这就有点复杂一点，责任大一点。4、如果公司没注册2023-04-05382人看过 -
保安郭某外出遇车祸死亡，家属称其下班途中出事，申请认定工伤。北京东城区人力资源和社会保障局(以下简称东城区人社局)根据郭某同事等人的证言作出认定，认为郭某中途脱岗，不是下班，不予认定工伤。郭某家属因此起诉到法院，但一审法院维持了东城区人社局的认定。媒体昨天(26日)获悉，市二中院终审对此案作出改判，认为东城区人社局认定事实的证据不足，责令其重新作出认定。人社局认为不构成工伤郭某的妻子李女士诉称，郭某于2013年3月1日到保安公司工作，任保安员。2013年3月28日19时20分，郭某在大兴区一个村口发生交通事故，当场死亡。约一年后，她向东城区人社局提出工伤认定申请，对方作出《不予认定工伤决定》。复议失败后，她向法院起诉，请求依法撤销人社局的决定。东城区人社局辩称，郭某2013年3月28日的工作时间是14点至22点，其离开单位的时候未到下班时间，未与下一位员工进行交接离开工作岗位，属于中途脱岗2023-06-08248人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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2024-01-29 -
2024-01-22 -
2024-01-21 -
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2024-01-20
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老板员工下班途中出车祸死亡老板认没有？湖南在线咨询 2022-10-28在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，如果有进一步的需要，可以直接电话联系本人。 -
工人在下班途中遇车祸身亡，工厂应负多少赔偿款？西藏在线咨询 2022-10-08首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿例如：张三下班途中被机动车撞击死亡，机动车主承担主要责任，工伤认定后张三应当获得70万赔偿，而交通事故后 -
人在下班途中出了死亡，工厂有多少赔偿河南在线咨询 2022-10-24我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所。专业团队近20人至今已成功办理交通、工伤、人损案件几百起。经办案件最高赔额案件达到130万元。……[1]根据我们的专业及经验，您咨询的案件，属于上下班途中发生交通事故的情况，一般可以争取获得交通事故赔偿、工伤赔偿（工亡赔偿）的双重赔偿。如果认定为“工亡”，赔偿金额大约为70-80万元之间（不包括交通事故的赔偿部分）；但是，非常重要的、非常关键的一 -
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工地工人因上下班途中车祸死亡应得到怎样的赔偿香港在线咨询 2022-10-25工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规
