人在下班途中出了死亡，工厂有多少赔偿
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我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所。专业团队近20人至今已成功办理交通、工伤、人损案件几百起。经办案件最高赔额案件达到130万元。……[1]根据我们的专业及经验，您咨询的案件，属于上下班途中发生交通事故的情况，一般可以争取获得交通事故赔偿、工伤赔偿（工亡赔偿）的双重赔偿。如果认定为“工亡”，赔偿金额大约为70-80万元之间（不包括交通事故的赔偿部分）；但是，非常重要的、非常关键的一点是，并非所有的上下班途中发生交通事故都可以认定为工亡！！！因为涉及到“交通事故与工伤的竞合赔偿问题”，而且是死亡事故案件，案情复杂、赔偿金额巨大，所以，强烈建议您委托律师代为处理，以免您的合法权益受损；千万不要因为费用问题、因为不信任、因为难得麻烦的心态，而“凭自己普通的社会生活经验处理”，有很多的伤者、死者家属就是因此而吃了大亏的……。[2]最终解答意见，以及需要准备的证据、资料，需了解更多具体情况才能给到您！……[3]因事故而受伤，赔偿项目一般可能包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，构成死亡则还有死亡赔偿金、丧葬补助费、被扶养人生活费等，共计大约15个赔偿项目……
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1、如果认定上工伤，可以主张工伤保险待遇，具体包括： （1）医疗费； （2）一次性伤亡补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)； （3）一次性伤亡就业补助金。 2、具体如果认定不上工伤，只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费。
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下班途中车祸死亡工伤有赔偿吗算的，有赔偿。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（节选） 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
2020.11.21 204 -
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工人在上班过程中死亡工厂要赔偿吗？按规定，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021.04.07 430
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下班途中出事故死亡，工厂应该赔付多少
如果不承担主要责任或全责，属于工伤，申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次
2022-10-23 15,340 -
工人在下班途中遇车祸身亡，工厂应负多少赔偿款？
首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故
2022-10-08 15,340 -
员工下班途中出车祸死亡，应赔偿多少费
申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要
2022-10-09 15,340 -
人在上班途中出车祸死亡赔偿多少钱
《人身损害赔偿司法解释》 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害
2022-08-28 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,196 2022.05.11 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,740 2022.04.17 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,619 2022.04.17
