上海市工伤保险待遇简表-法师兄

上海市工伤保险待遇简表

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-23 07:40:09 401 人看过

上海市工伤保险待遇简表待遇项目伤亡情况承担工伤责任支付的费用停工留薪期内伤残津贴(按月)一次性医疗、伤残就业补助金按月缴纳社会费饮食费交通宿舍费护理费死亡本市住院的按70%本单位因公出差伙食补助标准，经批准转外省市就医的交通食宿费按本单位因公

上海市工伤保险待遇简表

待遇项目

伤亡情况

承担工伤责任支付的费用

停工留薪期内

伤残津贴(按月)

一次性医疗、伤残就业补助金

按月缴纳社会费

饮食费交通宿舍费

护理费

死亡

本市住院的按70%本单位因公出差伙食补助标准，经批准转外省市就医的交通食宿费按本单位因公出差标准

本人员待遇不变

住院医院护工标准或单位派人

一级伤残

基本医疗费

二级伤残

三级伤残

四级伤残

五级伤残

70%

30个月

社会费

六级伤残

60%

25个月

七级伤残

20个月

八级伤残

15个月

九级伤残

10个月

十级伤残

5个月

无等级

说明

停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定机构确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

以工商人员因公负伤前一月的缴费为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月标准。难以安排工作的，由按月发给伤残津贴

解除、终止劳动关系后人员可享受该项待遇。以上年度全市职工月平均为计发基数

以人员按月享受的伤残津贴为缴费基数。1-4级非全日伤残人员一次性缴纳至退休

待遇项目

伤亡情况

社保中心基金支付的费用

医疗费

一次性工亡补助金

丧葬补助金

供养亲属抚恤金(按月)

一次性伤残补助金

伤残津贴(按月)

生活护理费(按月)

辅助器具

劳动能力鉴定费

死亡

符合国家和本市的诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，除按本市规定由医疗基金承担的部分外，其余由基金承担

50个月

6个月

30%-50%

生活完全不能自理50%、生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30%

根据规定的使用年限和价格按实报销

350元/次

一级伤残

24个月

90%

二级伤残

22个月

85%

三级伤残

20个月

80%

四级伤残

18个月

75%

五级伤残

16个月

六级伤残

14个月

七级伤残

12个月

八级伤残

10个月

九级伤残

8个月

十级伤残

6个月

无等级

说明

以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均为计发基数。其中1-4级伤残人员停工留薪期满后死亡不享受

以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均为计发基数。其中1-4级伤残人员退休后死亡的，其丧葬补助金由基金补差

以从业人员因工死亡前一月的缴费为计发基数，其中配偶40%、其他亲属30%，孤寡、孤儿在上述标准上增加10%

以人员因工负伤前一月的缴费为计发基数

以上年度全市职工月平均为计发基数

初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支付

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苏州市工伤保险待遇工伤保险报销

一、待遇标准职工被认定为工伤，工伤保险基金列支以下待遇：1.工伤医疗待遇：（1）工伤职工在工伤保险定点医疗机构治疗工伤或职业病，发生符合国家《工伤保险诊疗项目目录、《工伤保险药品目录、《工伤保险住院服务标准规定的费用(含工伤复发治疗费用)，从工伤保险基金中支付。（2）职工住院治疗工伤的，根据其住院天数，按每人每天20元的标准支付伙食补助费。（3）职工到苏州大市以外医疗机构住院治疗工伤并事先到社保经办机构办理登记备案手续的，其交通费按实结付;途中所需食宿费，按每人每天150元的标准结付。2.工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、义眼、义齿和配置轮椅、拐杖、助听器等辅助器具，所需费用按照《苏州市工伤辅助器具项目和费用限额标准，在限额内从工伤保险基金支付。3.工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月发给生活护理费。生活护理费标准

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上海市产假工资待遇

符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。女职工产假工资待遇女职工产假期间的工资待遇问题，是员工关系管理过程中经常碰到的问题。从全国性的劳动立法上来看，无论是《劳动法》还是《劳动合同法》均没有明确的规定，从《女职工保护条例》以及计划生育保护的相关立法中也没有看到关于产假期间工资待遇的明确规定。但是，今年7月1日将要实施的《社会保险法》第56条规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况

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2023年上海工伤保险待遇有哪些新规定

上海工伤保险待遇新标准据悉，此次对发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准都进行相应的调整。一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴，在目前享受待遇标准的基础上进行调整:致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。其中，已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员按规定增加的伤残津贴低于其养老金增加额的，按养老金增加额计发。二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整:生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理的增加170元/月，生活部分不能自理的增加130元/月。三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也将同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加90元。另外，上海市人力资源社会保障局还将上海市最低工资标准也做了调整，最低工资标准从1820元调整到2020元，增

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一、工伤保险待遇申请表如何填写工伤保险待遇申报表应当填好职工的姓名、性别、年龄、住所、联系方式等基本信息；职工发生工伤的原因、经过；申请赔偿的项目和赔偿的标准、数额；以及申请期限等内容。二、工伤保险待遇申请表要多久领取赔偿工伤保险待遇申请表要240天可以领取赔偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。三、工伤保险待遇申请表公司不盖章怎么办工伤保险待遇申请表公司不盖章的时候工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》第

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工伤保险赔偿待遇：职工保险福利一览表

一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪

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六盘水市工伤保险待遇的申请表格详解

7－5填表说明1、职工分类：指固定工、合同制工人、农民合同工、农民轮换工等。2、工伤性质：指工伤、职业病、视同工伤。3、伤害程度：指致残、死亡。4、损伤部位：指国家标准局发布的《企业职工伤亡事故分类》中规定的十五类受伤部位，即颅脑（脑、颅脑、头皮）、面颌部、眼部、鼻、耳、口、颈部、脸部、腹部、腰部、脊柱、上肢（户胛部、上臂、肘部、前臂）腕及手（碗、掌、指）下肢（髋部、股骨、膝部、小腿）踝及脚（踝部、跟部、部趾）。附注：1、本表工伤职工基本情况由企业所属单位工伤保险承办机构填写，工伤保险待遇确定由企业工伤保险办事机构填写，工伤保险待遇核定由社保机构填写。2、本表一式三份：企业工伤保险办事机构、社保机构、工伤职工各执一份。六盘水市工伤职工配置辅助器具申请表（6—6）六盘水市工亡职工供养亲属领取抚恤金资格认证书六盘水市工亡职工供养亲属抚恤金一次性发放表工伤保险待遇申请表填写注意事项1、居住在异地

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无锡市：2009年上调2009年7月1日起，无锡市区工伤职工工伤保险有关待遇进行调整。此次调整分两块，一是伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整：调整后的计发金额＝调整前的计发金额，上年度市区职工平均工资增长幅度为12．6％，上年度居民消费价格水平上涨幅度为5无锡市：2009年上调2009年7月1日起，无锡市区工伤职工工伤保险有关待遇进行调整。此次调整分两块，一是伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整：调整后的计发金额＝调整前的计发金额，上年度市区职工平均工资增长幅度为12．6％，上年度居民消费价格水平上涨幅度为5．1％。按上述公式计算，本次调整系数为1．1035。二是2009年7月1日起，计发有关工伤待遇的我市上年度职工月平均工资为3166元。相关文章四总部提高军人伤亡保险金标准重庆市：企业工伤死亡待遇调整，企业与保险分开支付江苏省宜兴市提高工伤保险待遇特别推荐大庆市上调工伤保险

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职工工伤保险待遇核算数额计算表

（受理机关：）项目摘要金额（1）医疗费附单据张（2）住院伙食补助费住院天，每天元（职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费）（3）交通食宿费交通费附单据张，元；食宿天，每天元；计元。（按照本单位职工因公出差标准报销。）（4）残疾用具费（5）工伤医疗工资福利待遇期间为工伤至残之日，每月元，月（一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长，但延长不得超过12个月）（6）生活护理费每月元，护理月。（其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。）（7）一次性伤残补助金伤残等级：支付月，每月元。支付月（从一级到十级伤残，支付24—6个月，每级减2个月）（8）伤残津贴伤残等级为级每月元。支付月（待遇：一级至六级）、（标准从本人工资历90%~60%逐级逐5%递减，六级为60%）（9）一次性工伤医疗补助伤

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上海市最新工伤保险待遇的领取标准是什么样子

上海市今年年中再次提高工伤保险待遇的领取标准，1—4级工伤人员的残疾津贴各有增长。那么今年上海工伤保险待遇的领取标准是多少呢？领取流程是怎么样的呢？下文将为您详细介绍。上海工伤保险待遇领取标准(一)1—4级工伤人员的伤残津贴增加本市致残1-4级工伤人员的伤残津贴分别增加500元/月、480元/月、450元/月、420元/月。(二)生活护理费增加生活不能自理工伤人员的生活护理费分别增加280元/月、220元/月、170元/月，因工死亡人员供养亲属抚恤金增加120元/月。(三)上海工伤保险待遇标准项目名称计算标准计算公式一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍26，955.1(元/年)×20=539，102丧葬补助金从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资5，036(元/月)×6=30216元供养亲属抚恤金从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无

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上海市生育保险待遇包括哪些费用

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。1、生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。2、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。3、上海生育保险政策规定属于下列情形之一的生育妇女，均可按《办法》规定申请享受生育保险待遇：具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个

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工伤保险待遇已有没有上调

相应上调工伤保险待遇各项标准。此次调整对象为，2018年6月30日前已纳入我市工伤保险管理，并享受伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。调整项目主要有三项，伤残津贴调整标准是：在原基础上，每人每月增加10%;调整后，一级伤残低于1760元、二级伤残低于1662元、三级伤残低于1564元、四级伤残低于1467元标准的，按标准数发放;五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系，且难以安排工作的，调整后低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。生活护理费调整标准：按生活完全不能自理、大部分不能自理和不能自理3个等级，每月标准分别调整为2058.30元、1646.60元、1235.00元。供养亲属抚恤金在原基础上，每人每月增加10%。自下月起，工伤保险待遇中的生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职工因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，统一按新的计发基数和标准执行。相关

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