上海市外来从业人员综合保险工伤保险待遇一次性支付表是怎么样的
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上海市外来从业人员综合保险工伤保险待遇一次性支付表 阅读选项:自动滚屏[左键停止] 67 上海市外来从业人员综合保险工伤保险待遇一次性支付表 上海市外来从业人员综合保险工伤保险待遇一次性支付表 单位：万元 级别 年龄 二级 三级 四级 五级 七级 八级 九级 十级 25岁及其以下 78.9 70.8 62.8 44.3 28.3 21.9 7 5.2 3.5 2 26 77.0 69.1 61.2 43.2 27.7 21.5 27 75.0 67.4 59.7 42.1 27.2 21.0 28 73.1 65.58.2 41.1 26.20.29 71.1 63.9 56.40.0 26.0 20.2 30 69.2 62.1 55.1 38.9 25.5 19.7 31 67.2 60.4 53.5 37.8 24.9 19.3 32 65.3 58.52.0 36.8 24.3 18.8 33 63.4 56.9 50.4 35.7 23.7 18.4 34 61.4 55.2 48.9 34.23.2 18.0 35 59.5 53.4 47.4 33.5 22.17.5 36 57.5 51.7 45.8 32.4 22.0 17.1 37 55.49.9 44.3 31.4 21.4 16.7 38 53.7 48.2 42.7 30.3 20.9 16.2 39 51.7 46.4 41.2 29.2 20.3 15.8 40 49.8 44.7 39.28.1 19.7 15.3 41 47.8 43.0 38.1 27.1 19.2 14.9 42 45.9 41.2 36.26.0 18.14.5 43 43.9 39.5 35.0 24.9 18.0 14.0 44 42.0 37.7 33.5 23.8 17.4 13.45 40.1 36.0 31.9 22.7 16.9 13.1 46 38.1 34.3 30.4 21.7 16.3 12.7 47 36.2 32.5 28.8 20.15.7 12.3 48 34.2 30.8 27.3 19.5 15.2 11.8 49 32.3 29.0 25.8 18.4 14.11.4 50岁及其以上 30.3 27.3 24.2 17.4 14.0 10.9 注2：本标准自2007年7月1日起施行
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
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哪些工伤保险待遇从工伤保险基金支付因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会
2020.05.10 228 -
关于工伤保险待遇从工伤保险基金支付工伤保险待遇从工伤保险基金中支付的费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）劳动能力鉴定费； （六）法律规定的其他费用。
2020.08.23 223 -
工伤保险待遇支付方式是怎样的工伤保险待遇支付方式是： 1.社会统筹支付，该方法是由政府通过立法规定用人单位必须参加工伤保险，并按时、足额地向社会保险经办机构缴纳工伤保险费用； 2.由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单位直接支付。
2020.01.26 200
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上海市外来从业人员综合保险工伤保险待遇一次性支付表
上海市外来从业人员综合保险工伤保险待遇一次性支付表 本标准自2007年7月1日起施行 外来人员致残七级至十级 外来从业人员因工致残七级至十级的，其按《实施细则》所附《工伤保险待遇一次性支付表》享受的由
2022-03-14 15,340 -
上海外来从业人员综合保险的待遇是什么
综合保险是上海社会保障体系建设的一个组成部分。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》从2002年9月1日起正式实施，规定单位均应为其使用的非本市户籍的外来从业人员缴纳综合保险费。在单位为其缴纳了“综保
2022-05-09 15,340 -
上海一次性工伤保险待遇是多少?
劳动合同期满终止，或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残：20个月；八级伤残：15个月；九级伤残：10个月；十级伤
2022-08-07 15,340 -
上海一次性工伤保险待遇是如何样的呢？
工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定的标准，支付住院伙食补助费;经本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费，交通费按照社保
2022-08-07 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,998 2022.05.11 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,461 2022.05.11
