教师违反了计划生育,该怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-18 18:32:35 208 人看过

公民违反《条例》规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的,均应依法缴纳社会抚养费

社会抚养费征收标准,按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算,其中:农村居民实际收入低于本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的,以本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入计算;城市居民实际收入低于本县(市、区)上年度人均可支配收入的,以本县(市、区)上年度城镇居民人均可支配收入计算。具体征收标准如下:

(一)符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的,按照其上年度总收入的百分之三十征收;

(二)符合再生育一个子女条件,未达到规定的再生育年龄或生育间隔提前再生育子女的,每提前一年按照其上年度总收入的百分之四十征收,不足一年的,按一年计算;

(三)违法多生育一个子女的,按照其上年度总收入的二倍征收,每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收;

(四)非婚生育和非法收养子女的,依子女数量按违法多生育子女的标准征收;

(五)因实施非医学需要选择性别人工终止妊娠,谎报婴儿死亡或遗弃、买卖、残害婴幼儿后违法生育的,按违法多生育子女征收标准的二倍征收。

社会抚养费由县级人民政府计划生育行政部门或受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处负责征收。设区的市属农(林、牧、渔)场的计划生育机构,可以依照《条例》的规定,征收社会抚养费。

乡(镇)人民政府、街道办事处受县级人民政府计划生育行政部门委托,应当按法定程序办理《征收社会抚养费授权委托书》,以委托行政机关的名义征收社会抚养费。

流动人口违法生育应征收的社会抚养费,由生育行为发生地按照当地的征收标准征收;生育行为发生地未发现的,由首先发现其生育行为地按照当地的征收标准征收。当事人在一地已经被征收社会抚养费的,在另一地不因同一事实再次被征收社会抚养费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 23:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 违反计划生育的解决方法
    违反计划生育处理方法是,依法缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。违反计划生育,可以参加考事业编吗违反计划生育政策很难考事业编制。事业单位工作人员违反现行生育政策的处理,应该和其他机关或企业的工作人员的处理是同等的。政府还会出台一个计划生育“一票否决”制度,对违反现行生育政策的当事人,还会有一个处理意见。但是,随着二胎政策的放开,有些地方不再追究,所以具体可查看招考简章,咨询招考单位。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
    2023-07-10
    238人看过
  • 违反计划生育的产假怎样规定
    产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。1、女职工在怀孕期间受到法律、法规的严格保护不能绝对化。2、劳动合同法第42条的规定排除了用人单位在第40条、41条规定的情况下解除劳动合同的权利,但并未禁止在劳动者具有第39条规定的几种情形时,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动
    2023-04-26
    363人看过
  • 违反计划生育规定生育的法律责任
    1、未依法取得夫妻关系生育第一个子女的,征收2000元以上5000元以下的社会抚养费;2、符合本规定可以再生育,但前一个子女不满3周岁或者女方不满26周岁生育的,征收1000元以上2000元以下的社会抚养费;3、符合本条例规定可以再生育,但未申领生育证生育的,征收200元以上500元以下的社会抚养费;4、违反本条例规定生育第二个子女的,按双方上一年度总收入的3至4倍征收社会抚养费;每再多生育一个子女的,依次增加2倍收取双方社会抚养费。除按规定征收社会抚养费外,按下列规定处理:(1)国家工作人员未依法取得夫妻关系生育第一个子女的,给予记过的行政处分,3年内不得评为先进;违反本条例规定生育第二个以上子女的,给予开除的行政处分;(2)产假期间停发奖金、福利,孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理。(3)已领取独生子女父母光荣证的夫妻,经申请被批准允许再生育的,收回其独生子女父母光荣证,停止享受独生子
    2023-06-04
    112人看过
  • 离婚后如何计算违反计划生育?
    1、离婚后未办理结婚登记生育子女的,属于计划外生育,应当对其征收社会抚养费。2、离婚前怀孕离婚后生育的,这主要还得取决于该夫妻在婚姻存续期间是否符合法定的再生育条件。如果不符合生育条件的,不管是否离婚,都得作为不符合法定条件生育子女处理。离婚后房产怎么分割如何算的?根据我国相关法律的规定,属于夫妻一方个人财产的有:一方的婚前财产、专用的生活用品、因为身体受到伤害获得的医疗费、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产等。一方婚前购买的房产属于婚前财产,系个人财产,而非夫妻共同财产,在离婚时配偶是无权请求分割的。法律另有其他规定的,应当依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有
    2023-07-11
    274人看过
  • 违反计划生育交了罚款还有记录吗
    1.不会,超生罚款是民间的俗称,在法律上的正规名称是社会抚养费。社会抚养费在法律性质上属于行政征收,而不是行政处罚。社会抚养费本身并不具有行政处罚的性质,并不是行政机关对违法行为制裁,也不是主管部门对违规违纪的处分,而只是对超计划生育者征收一定款项以弥补其超生行为给社会带来的负担。一、新计划生育的政策是什么?计划生育新政策是指中国各地省人民政府根据实际情况对计划生育政策进行了部分调整。计划生育新政策仍然遵循一对夫妻只许生育一胎的基本原则,对可生育二胎的法定条件作了适度放宽,对超生二胎以上的,仍然要依法征收社会抚养费。我国各地省人民政府根据实际情况对计划生育政策进行了部分调整。计划生育新政策仍然遵循一对夫妻只许生育一胎的基本原则,对可生育二胎的法定条件作了适度放宽,对超生二胎以上的,仍然要依法征收社会抚养费。二、人口普查上户口的时候罚款吗人口普查后上户口的是不会罚款的,但是经过人口普查,对于
    2023-03-18
    193人看过
  • 怀孕后登记结婚违反计划生育了吗
    未婚先孕不违反计划生育法。计划生育法只处理未婚生育的情况,未结婚怀孕的,不在计划生育法的控制范围之内。但如果怀孕后生育的,属于违反计划生育的行为。一、生育服务单是准生证吗生育服务单是准生证。生育登记服务单,就是准生证或者计划生育服务证,只是叫法上的区别,功能是一样的。计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后,孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。二、未婚先孕新规一、未婚先孕处罚规定:1、未婚先孕办理结婚登记不会罚款,但如果孩子生出来后六个月内仍没有办理准生证的,要被计生部门罚款才能上户,尽快去办理结婚登记以及准生证明,然后依法生育小孩;2、如果没有结婚先怀孕的,只要在生育小孩前办理结婚登记,并向计生部门办理生育登记,计生部门不对其征收社会抚养费,也不会罚款。所以要是在结婚的时候只是怀了小孩,但还没有生下来,就不算违反法律,也不会被
    2023-02-17
    81人看过
  • 未婚先育算不算违反计划生育的
    我国《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妇生育两个子女,因此合法生育子女的前提是男女双方已经登记为合法夫妇。未婚先育表明双方不是合法夫妻,属于违法行为。未婚怀孕的,应当在怀孕后的孩子出生前及时登记结婚。如果孩子出生前没有登记结婚,根据《人口与计划生育法》第四十一条不符合法律法规的,应当依法缴纳社会抚养费。未婚先育出生证明怎么办未婚生子首先要接受计生部门的处罚,其办理准生证应按照以下流程:1、婴儿父、母的入户书面申请;2、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿原件和复印件,非婚生不需提供结婚证;3、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件非婚生子女必须出具亲子鉴定证明,由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具;4、婴儿父或母户籍所在地居村委会证明或派出所责任区民警调查证明需加盖派出所公章;5、婴儿父母一方属于外地户口的,外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。
    2023-08-09
    488人看过
  • 教师职称评定要查计划生育吗
    当然需要。因为这涉及到计划生育“一票否决”把关的原则。也就是说,评职称,也许要计划生育”一票否决“的把关,违反计划生育政策的,无法通过职称的评与骋。一、事业单位入职需要离职证明吗?不需要。提前一个月和公司提交辞职申请,交接好走人就行了,当然有离职证明最好。不要把关系闹得太僵,因为后面政审可能会去原公司调查,当然如果公司蛮横无理,也不用太过理会,辞职申请一个月后走人就行。还有建议考上之后再辞职,上课的话尽量请假吧,体检过后再辞职,政审和公示期间有的是时间辞职。二、违反计划生育政策违反计划生育政策的意思有多方面的:1、孕妇超生或未办理准生手续等2、超生后为按照要求缴交所谓的社会抚养费(就是超生罚款);3、计生工作人员违规操作(比如违规引产等)4、产妇有固定的产假,如单位未给产假,就是违反政策;5、独生子女是有政策奖励的,如单位私自克扣、截留也是违反计生政策的。三、双女户有哪些优惠政策根据《国务
    2023-04-01
    432人看过
  • 未婚生育补办结婚证是否违反计划生育原则?
    那得看你当时生育的时候,你们夫妻双方的法定年龄有没有到,如果双方都到了的话,在生育小孩之后6个月之内把结婚证给领了,就不算违反计划生育,也不需要罚款。如果生小孩的时候你们双方有一个人的年龄没到,就是违反了。什么是未婚生育未婚生育则是指双方都有结婚意愿,只是暂时出于某些方面的原因而没有达成事实的婚姻,这时生育下一代则为未婚生育。非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。而在非婚生子女上户口的问题上,具体解决方法各地方各有不同,一般来说,非婚生子女上户口时除了要有出身证明以外,有的地区还需要有进行身份公证,此外,在需要生育证的地区,父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施;之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。"《新人口与计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的
    2023-07-06
    96人看过
  • 再婚三胎违反计划生育法吗
    一、再婚三胎违反计划生育法吗再婚三胎是否违反计划生育法,这个要看具体情况而定。我国已于2021年开放三孩政策,允许一对夫妻生育三个子女,但也只能生育三个子女。再婚家庭如果只有两个子女的,可以生育第三个子女。二、关于生育三胎的规定原配夫妻申请生育三胎条件双方均为独生子女的;生育的第一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;一方经有关部门鉴定为非遗传性残疾,影响劳动,生活不能自理的;一方符合二等乙级以上伤残军人条件的;一方为从事出海捕捞连续五年以上的渔民,现仍从事出海捕捞的;一方为本市农业户口且有一方为独生子女的;女方为本市农业户口,无兄弟,其姐妹均只生育一个子女,男方到女方家庭落户赡养老人的。婚前双方均未生育过子女,婚后经本市二级以上医院诊断,证明患有不孕症的夫妻,合法收养一个子女后怀孕的,可以要求安排生育一个子女。三、再婚夫妻申请再生育三胎条件一方
    2023-05-09
    456人看过
  • 违反计划生育能晋升职级吗
    村干部不是提拔,而是村民大会选举,违反计划生育一般不能被提名的。我国《村民委员会组织法》没有规定违法计划生育而被剥夺选举权和被选举权的规定,只是地方的行政法规有规定。按法律程序选出的村干部应当是合法有效的,不能因计划生育而剥夺政治权利。未婚先孕违反计划生育吗1、国家计划生育政策并未规定未婚先孕违法,只是规定未婚生育违反计划生育政策规定。未婚先孕和未婚生育是两个不同的概念。你怀孕并未违反计划生育政策规定。2、《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条规定,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条规定,按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当
    2023-07-21
    336人看过
  • 员工违反计划生育能开除吗
    一、员工违反计划生育能开除吗员工违反计划生育规定,是否可以被开除,需要根据具体情况而定。1.如果公司的规章制度中明确规定了违反计划生育属于严重违反公司规章制度的行为,并且该规章制度已经明确告知员工,那么公司在这种情况下可以依法解除劳动合同。2.对于违反计划生育规定的员工,公司需要确保已经充分告知员工相关规定,并且员工确实存在违反行为,才能合法地解除劳动合同。二、违反规定能否辞退员工违反公司规定,是否可以被辞退,同样取决于具体情况。1.如果员工的行为属于严重违反公司规章制度,且该规章制度已经明确告知员工,那么公司可以依法解除劳动合同。2.如果员工长时间迟到早退、严重失职、营私舞弊等行为,都可能被视为严重违反公司规章制度。3.在这些情况下,公司可以辞退员工,并且不需要支付经济补偿金。三、通知方式与补偿规定在解除劳动合同时,公司需要遵循相应的通知方式和补偿规定。1.根据《劳动合同法》的规定,公司
    2024-03-26
    242人看过
  • 老师让学生回家反省违反教育法吗
    老师让学生回家反省违反教育法的,能够据此要求老师提供赔偿、书面道歉。相关法律知识《中华人民共和国义务教育法》第五条各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责,保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务,保证教育教学质量。社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。
    2023-06-14
    391人看过
  • 计划生育国策教育合同
    甲方:_______________________乙方:_______________________实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《_________省计划生育条例》、《____________省流动人口计划生育管理实施办法》、《_________》的有关规定,经甲、乙双方协商一致,签订本合同。一、甲方的义务1.每年三次组织未婚青年进行计划生育国策教育,发给《国策教育证》;2.及时协助乙方办理结婚登记手续;3.组织乙方婚前健康检查,提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务;4.建立计划生育协会会员联系户制度,定期访视;5.对自觉晚婚晚育的青年,给予精神或物质奖励。二、乙方的义务1.按时参加每年三次的未婚青年计划生育国策教育;2.依法登记结婚,不早婚早育;3.婚前不非法同居,婚前如有非法同居或引、流产的,参加一年三次孕环情检查;4.自愿接受段领导、干部和计划生育协会会员的访视。
    2023-06-09
    434人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 以前违反计划生育的计划生育
      云南在线咨询 2022-03-22
      你说的情况完全是两回事,并非同一概念,不能混为一谈。国家提倡一对夫妻生育两个子女的政策,是在2016年元旦后开始在全国全面实施。但此前违法生育子女的行为还得按当时的计划生育政策法规规定的进行处理。国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前,各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规,维护良好的生育秩序,不得自行其是。这就意味着此前的
    • 违反计划生育违反了什么处罚呢?
      澳门在线咨询 2022-11-05
      《浙江省人口与计划生育条例》第四十八条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费: (一)多生一胎的,按照二倍至四倍征收; (二)多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收; (三)符合再生育条件但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收; (四)已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎满六个月,仍未
    • 计划生育法规定, 违反计划生育条件, 违反计划生育, 会承担什么责任
      山东在线咨询 2022-02-05
      第四十四条不符合再生育条件,违反计划生育法律法规生育或者收养子女的,应当按以下规定对男女双方分别征收社会抚养费。 (一)城镇居民按照所在区、县(自治县、市)城镇居民上年人均可支配收入的二至六倍征收社会抚养费;实际收入超过当地城镇居民人均可支配收入的,按其实际收入的二至六倍征收社会抚养费。 (二)农村居民按照当地乡镇农村居民上年人均纯收入的二至六倍征收社会抚养费;实际收入超过当地乡镇农村居民人均纯收
    • 计划生育二胎违反了什么政策
      湖南在线咨询 2022-03-12
      如果是在两孩生育新政策正式实施前,该夫妇虽然符合当时的生育政策,但在未得到当地计生部门的批准的情况下擅自生育第二个子女,确实违反了当时计生法律法规的规定,需要缴纳社会抚养费。这是因为当时生育第二个子女的行为是行政许可行为。这在当时的计划生育法律法规中是有明确的规定的。你可自行在网上查阅。
    • 公司的领导以违反计划生育辞退了员工,违反计划生育辞退后养老金怎么办理?
      新疆在线咨询 2022-07-13
      1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前,职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,原国家承认的工龄取消,不能办理退休; 2、开除后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。 3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受开除处分并已建立个人账户的职工,在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限,缴费年限按其实际缴费年限计算,满15年并达到国家法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金。