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违反计划生育罚款违反计划生育罚款是一定要缴纳的。具体的金额也要按着相应的规定来计算。我国实行计划生育政策，当事人如果不按照规定实行计划生育的，要根据计划生育条例进行处罚，以城镇居民、农村居民区分缴纳社会抚养费。公民享有依法生育的权利，同时应当依法履行计划生
2020.10.16 293 -
违反计划生育政策违反计划生育政策的意思有多方面的： 1、孕妇超生或未办理准生手续等 2、超生后为按照要求缴交所谓的社会抚养费（就是超生罚款）； 3、计生工作人员违规操作（比如违规引产等） 4、产妇有固定的产假，如单位未给产假，就是违反政策； 5、独生子女是
2020.07.12 1,579 -
收养的算违反计划生育吗这需要具体问题具体分析，如果是合法收养子女，所有程序正当，符合民法典关于收养条件规定的，不违反计划生育政策，但如果是非法收养子女，就会涉及到即违反收养法，同时也违反了涉及到计划生育法律法规的相关规定。各省市的《人口与计划生育条例》均对违法收
2021.03.24 563
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以违反计划生育辞退了员工违反计划生育辞退后养老金怎么办理
1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，原国家承认的工龄取消，不能办理退休； 2、开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待 3、属于在当地实行职工个人缴纳养
2022-06-28 15,340 -
违反计划生育条例可以辞退吗
公司无权这么做，也不能辞退该员工，“未经计划生育主管部门的许可生育第二胎，的确违法，依法应承担行政责任。”不过这种行为不能简单地等同于违反劳动法规的行为。在劳动法律责任与其它法律责任的衔接上，根据前述
2022-07-08 15,340 -
以前违反计划生育的计划生育
你说的情况完全是两回事，并非同一概念，不能混为一谈。国家提倡一对夫妻生育两个子女的政策，是在2016年元旦后开始在全国全面实施。但此前违法生育子女的行为还得按当时的计划生育政策法规规定的进行处理。国家
2022-03-22 15,340 -
违反计划生育政策辞退员工有赔偿吗
根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴
2022-06-29 15,340
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未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,593 2022.04.17 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
6,133 2022.05.11 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,177 2022.04.17
