员工意外险申请流程是怎样的
来源:互联网 时间: 2024-01-25 17:32:23 151 人看过

一、员工意外险申请流程是什么

1交通工具意外险的报销流程:

要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故,只有在保障范围内才可以获得赔偿。

如果是保险事故的话,那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。

随后保险公司会派出工作人员前来定损,定损以后可以按照保险合同中列明的要求准备相应的理赔材料。

如果是航班延误类的意外保险事故,需出具航空公司开出的延误证明。

另外,意外残疾类的交通事故是需要专门的鉴定机构给出鉴定说明,并且残疾需达到所投保的交通意外险的伤残等级标准才可获得赔付。

2旅游意外险的报销流程:

需确保您所投保的旅游意外险涵盖当下所发生的旅游意外事故。

在旅游保险事故发生后的第一时间内联系保单所属的保险公司,异地出险的客户可以拨打保险公司的全国理赔热线进行理赔报案。

然后按照旅游意外险的保单准备相应的理赔材料,大致包括:

保险凭证(电子保单)、被保人身份证明、受益人身份证明、受益人与被保险人关系证明、门诊或住院病历、门诊或住院费用收据原件、明细清单、有关部门出具的意外事故证明、死亡证明、户口注销、殓葬证明、伤残鉴定报告(应由具有资格的伤残鉴定机构出具)。

最后获得赔款。

二、社保工伤险报销流程

(一)经办流程:

1、申请:

单位经办人持以上材料上报社保中心;

2、受理:

工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;

3、认定:

经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人,对不符合认定条件的告知单位经办人,对认定为工伤的发工伤证;

4、鉴定:

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;

5、工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,单位经办人向社保中心申请待遇审核,根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

(二)、所需材料:

《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;

《诊断证明书

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 10:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 因故意造成的工伤待遇申请流程是怎样的
    一、因故意造成的工伤待遇申请流程是怎样的(1)申请受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(2)受理劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。申请人提交材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》,一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。受理的,出具《工伤认定申请受理通知书》;不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理通知书》。(3)审查劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,经进一步调查核实,对不符合受理条件的,应当终止工伤认定,并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。(4)作出决定劳动保障行政
    2023-04-28
    490人看过
  • 建筑工程意外险的保险期限是怎么样的
    建筑工程意外险的保险期限与工程期限相同,这种保险一般是一年期的,不管工期不到一年或多于一年,皆可一次投保,不再烦恼。1、在配置产品时,选择依据施工建筑面积或依据工程合同造价的一定比例计算保费,保障期间自施工工程项目被批准正式开工之日,且交费后的次日(或约定起保日)零时起,到工程竣工之日24时止。提前竣工的,保障也会终止。2、投保时,保费选择依据人数计收的,投保者可按需选择3个月以上(涵盖三个月)到一年的保障期间,不过月数是要整数的,保障时间的长短以保险单载明的起讫时间为准。综上所述,建筑工程意外险的保障项目有意外伤害身故伤残保障、意外伤害医疗保障,其保险期限与工程期限一致。一、在我国一般人身保险一年缴纳多少人身意外险有三大类:交通意外险、旅游意外险、综合意外险。1、交通意外险保险责任主要为乘坐商业运营交通工具时遭受意外事故造成的身故或残疾。目前1年期交通意外险保费100至150元的交通意外
    2023-06-25
    270人看过
  • 意外保险如何赔偿,赔偿流程是怎样的
    一、意外保险如何赔偿意外险的赔付主要包括四个方面的内容,残疾赔偿、死亡赔偿、医疗赔偿和停工赔偿。1、死亡赔偿:被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金,属于一次性给付。2、残疾赔偿:被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人给付残疾保险金。3、医疗赔偿。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付医疗保险金,包括治疗费、手术费、护理费、药费、专家会诊费等必要支持费用。4、停工赔偿。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金,相应的误工费、近亲属探望的误工费和交通费等费用。目前在团体意外伤害保险中,保险金额最低为1000元,最高为500000元;在个人意外伤害保险中,保险金额最低为1000元,最高为100万元。保险金额一经确定,中途不得变更。二、意外保险赔偿流程是怎样的1、报案事故发生后,要立即拨打报案电话95518,人保公司理赔服务人员将会询问出险
    2023-02-20
    82人看过
  • 手指外伤工伤申请程序是怎样的
    1、申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。3、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,
    2023-06-24
    423人看过
  • 退休人员工伤意外保险的规定是怎样的?
    一、退休人员工伤意外保险的规定是怎样的?退休人员工伤意外保险的规定是退休人员一般情况下不能够享受到相关的保险待遇。退休人员一般是不能享受工伤待遇的,退休人员和用人单位之间建立的是劳务关系。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)1、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。享受工伤待遇的条件:第一,存在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的事实。需要指出的是,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病这一事实,是《工伤保险条例》以及工伤保险工作实践中对工
    2023-06-16
    331人看过
  • 建筑工程险意外险续保流程
    续保方式有三种:1、另订新的保险契约;2、按原条件订立"续保证明书";3、将收取续保费的"续保收据"作为续保的凭证,一切条件按原保单办事。一、建筑工程意外险基本常识投保建筑工程意外险,对于以下保险常识要了解才能买到更加合适的产品:1、保险范围:从事施工作业和管理的人员,在建筑工程施工现场工作的过程中遭遇人身意外伤亡事故。2、保险期限:建筑工程开工到完成并验收合格之日。提前完成工程的,保险责任自行终止。若建筑工程期限要延长的,续保手续是一定要办理的。3、费用承担:建筑安装工程费用要涵盖保险费在内,并由施工企业负担,禁止要求职工支付。4、保险费率:有差别费率和浮动费率两种。工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素会对差别费率产生直接的影响。而施工企业安全生产业绩、安全生产管理状况等因素则直接影响浮动费率。对重视安全生产管理、安全业绩好的企业可适用下浮费率;对安全生产业绩不好、安全管
    2023-03-04
    459人看过
  • 工地施工坠落意外险怎么赔偿,意外险理赔流程
    一、工地施工坠落意外险怎么赔偿具体怎么赔偿需要根据保额还有受伤程度来确认。建筑工程意外险是一种以人身为保险标的,以意外医疗、死亡、伤残、烧伤为保险责任的商业性保险。根据《建筑法》第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障,办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的,保险责任自行终止。延长工期的,应当办理保险顺延手续。二、意外险理赔流程1、拨打报案电话理赔服务人员将向当事人询问出险情况,协助安排救助,告知后续理赔处理流程并指导您拨打报警电话,紧急情况下请您先拨打报警电话
    2023-04-19
    193人看过
  • 员工工伤申请的详细流程
    劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交下列材料:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交1、律师事务所函2、伤者或死者家属的授权委托书单位如何为员工申请工伤的待遇?作为用人单位来说,为企业员工购买保险既是对企业负责,在遇到员工发生工伤时能够减轻企业负担,也是为员工负责,第一时间为员工申请工伤福利。那么,工伤单位如何为员工申请工伤的待遇具体需要走哪些流程,需要准备哪些材料呢第一步要到工伤定点医院救治,并开具工伤发票工伤发生当天,因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊,不受是否为工伤定点医疗机
    2023-07-05
    96人看过
  • 工伤意外保险赔偿流程是怎么规定的?
    1、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章。2、工伤认定书原件复印件。3、工伤鉴定书原件复印件一份。4、身份证原件正反复印件一份签好名5、银行卡复印件一份签好名。6、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。7、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。一、劳动者可主张哪些工伤赔偿?1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具
    2023-05-07
    101人看过
  • 外籍人员入职的流程是怎样的
    流程如下:1、进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”,这个很重要,没有派出所出具的登记表,以后的程序很难进行。2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。3、到劳动局办理外国人《就业许可证》4、到外经贸局办理“z”签证邀请函5.安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证,持Z签证第二次进入大陆。6、到劳动局办理外国人“就业证”7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”,一般是一年取得就业证和居留许可,外国人才可以合法的在中国就业,合法纳税,否则属于违法就业。就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。以上程序不能打乱,必须按顺序来,因为后面的必须要办理前面的文件才可以。用人单位聘用外国人的手续如下:首先,用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此,聘用外国人应申请就业许可,
    2023-06-11
    338人看过
  • 暂予监外执行家属申请的流程是怎样的
    一、暂予监外执行家属申请的流程是怎样的1、对于罪犯却有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院开具证明文件,依照法律规定的程序审批。罪犯所在单位可提供有无伪病、伪病诈病以及自杀、自残蹬情况供医生参考。对符合监外执行条件的罪犯,由监狱提出书面书面一件,报省、自治区、直辖市监狱管理机关批准。批准机关应当将批准的暂予监外执行决定,通知执行地的县级公安机关和原判人法院,并抄送人民检察院。2、人民检察院认为对罪犯适用暂予监外执行不当的,应当自接到通知之日起1个月内将书面意见送交批准暂予执行的机关,批准暂予执行监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后,应当立即对监狱执行罪犯的监督改造。3、罪犯在出监之前,监狱应当填写《罪犯出监后登记表》,连同批准监外执行决定一并送交执行地的县级公安机关。原关押监狱应及时将罪犯的监督改造。4、罪犯在监狱执行期间,如果确有悔改或者立功表现,符合减刑、假释条件的,
    2024-01-24
    240人看过
  • 个人怎样申请工伤认定的流程流程是什么
    申请工伤认定的程序:申请人提出工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、工伤鉴定结论准确通知时间是什么时候社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、怎么办工伤认定办工伤认定的流程。工伤认定需要按照法定流程办理。具体如下:1、由有权申请工伤认定得主体,向劳动保障行政部门提出申请;2、劳动保障行政部门收到申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助;3、劳动保障行政部门,应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤
    2023-02-22
    443人看过
  • 意外险的赔付流程
    意外险一般指意外伤害保险。意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。需准备的单据资料如下:包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。均可在治疗过程中从院方获得。受益人身份证明及与被保险人关系证明(1)受益人是指按保险合同或相关法律规定,受领保险赔偿金的权利人。一般持本人身份证即可证明本人身份。但在受益人不能亲自领取保险金,要求委托其他代理人受领款项时,可在当地公证处办理委托公证后,由被委托人携带公证文书及其本人身份证明,前来办理理赔手续。(2)受益人与被保险人关系证明。受益人受领保险金款项时,除须出具本人身份证明外,还需确认其与被保险人的关系是否与合同约定一致。一般常见的“关系”有:a.夫妻关系,可提供
    2023-04-19
    470人看过
  • 怎样赔偿员工意外保险的保障项目
    员工意外保险保障项目的赔偿,近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、养老金和一次性死亡补贴:1、丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。员工意外保险赔付范围有哪些一般来说,意外保险是在保险期间内,被保险人若因意外事故导致身故、残疾或烧烫伤等意外伤害,保险公司依照保险合同的约定给付保险金。对于身故赔偿来说,如果被保险人在保险期间内不幸遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内身故的,保险公司按照保险合同约定的保险金额给付身故保险金。同时,保险合同的效力终止。对于伤残赔偿来说,如果被保险人因意外事故导致残疾的,保险公司按照伤残评定等级,按保险合同约定的给付比例来赔付残疾保险金。对于烧烫伤赔偿,如果被保险人因遭受意外事故造成烧烫伤的
    2023-07-21
    371人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 怎样申请工伤和意外险
      海南在线咨询 2022-04-16
      一、工伤申报:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。人力资源和社会保障局受理后会在六十日内作出是否属于工伤的决定。二、意外险申报:按所签订的保险合同和保险公司的要求申请保险赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
    • 公司给员工交的是社保工伤险,工伤申请流程和意外申请流程那个简便,对于公司而言买那个险合适呢
      山东在线咨询 2022-07-04
      建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在意外发生的一个月内申请,如果公司不申请,则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续:工伤认定申请表(人社局的网站通常有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当申请劳动本领判定,向设
    • 意外保险的误工费申请怎么申请?
      山东在线咨询 2023-06-15
      意外保险是没有误工费的,意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
    • 公司外派人员申请仲裁的流程是什么流程
      甘肃在线咨询 2022-07-02
      一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉; 7、获得赔偿 具体流程和需要准备的材料: 1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。 2、等待
    • 员工加班申请的流程
      新疆在线咨询 2022-08-26
      关于员工加班申请的流程的情况,节假日一般不安排加班,特殊情况必须提前一天报总经理批准,休息日申请加班,必须 在《加班申请表》上注明下周内某天补回休息一天,如不能够补回,则将加班时间纳入