一、社保缴费基数大调整

国务院、人社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》

此次印发的通告要求推动社保卡在各个地区和国务院有关部门政务服务平台的应用，提高服务效率。

另外，还调整了社保缴费基数。针对的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60％至300％范围内，选择适当的缴费基数，大大减轻低收入人员的负担。

社保需缴满15年才可在退休后享受养老保险的福利。之前很多没有缴满的，可以通过一次性补缴。

而2020社保新规，除以下这3种情况外，不能随便一次性补缴社保了：

（1）城乡居民养老保险缴费不满15年，可在60岁时一次性补缴，不然领不到养老金，并且补缴年限最高不得超过15年。

（2）企业没有按时足额给员工交社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

（3）离职后，社保断缴没有超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月的因各地政策，就不一定可以补缴了。因此社保最好不要断，会影响买房、落户！

社保、公积金需同时缴纳否则违法！

新规之前，国家强制缴纳五险，而对公积金没有做出明确要求，因此很多企业为了缩减成本，通常都不给员工交公积金。

而根据2020社保新规，《住房公积金管理条例》规定，以后社保、公积金必须同时缴纳！

二、五险变四险，生育险纳入医保

2019年3月15日，国务院正式发布通告指出，2019年底前实现两项保险合并实施。

此次改变对职工来说没什么影响，依旧可以享受生育期间的各项福利，只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付；但对企业来说更加便利，因为减少了一项参保手续。

今后养老金要用社保卡来领取

2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》，文件里明确指出，在去年6月底前，实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。

通知还要求，去年底前，基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。也就是说，以后养老金的领都要使用社保卡了。社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。

需要提醒大家的是：

用社保卡领取养老金，首先需要激活社保卡的金融功能和银行账户，带上社保卡、身份证去银行网点进行激活，并且要查看的社保卡上面的银行标志去指定的银行办理，大家不要搞错了哦。

养老保险转移可网上办理

2020社保新规，养老保险关系转移接续业务，可以通过网上办理了，不用在跑到柜台办理了，更加简便，不用来回折腾了！

2020年社保发生的主要大变化就是以上这些

大家都了解了吗～