交通事故造成的工伤,非本人主要责任即在事故负责任比例在50%及以下的,包括事故责任50%均可以认定为工伤,以交警下达的事故认定书为准。但非本人主要责任的交通事故仅限于劳动者在合理的时间和路线上上下班。
工伤待遇中的本人工资计算方法
劳动者工伤事故发生后,其工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金的计算均与本人工资有关。那么,本人工资如何理解
《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
工伤保险条例中非本人主要责任怎么认定
347人看过
-
上班途中受到非本人主要责任的交通事故是工伤吗
300人看过
-
上班途中受到非本人主要责任的交通事故是工伤吗
357人看过
-
非本人主要责任的交通事故工伤赔偿
135人看过
-
非本人主要责任交通事故的工伤问题
147人看过
-
非本人主要责任的交通事故的工伤赔偿
61人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
工伤非本人主要责任怎么赔偿陕西在线咨询 2022-03-20如果是受到非本人主要责任的,你是可以申请工伤认定的,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
-
法:上下班途中,什么是非本人主要责任四川在线咨询 2022-10-26这是依据交警队出具的交通事故责任认定书来说的。意思是该次交通事故,不是你负主要责任。所以,上下班途中受到机动车辆伤害的,不能仅凭口说,必须要有交通事故责任认定书。
-
非本人负主要责任是什么意思?山西在线咨询 2022-03-15其中非本人负主要责任是指伤者职工在事故中不承担责任、承担同等责任或者承担少部分责任。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工
-
下班途中非本人主要责任的交通事故是工伤吗海南在线咨询 2022-11-03职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为,企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一种法律关系,只要职工在上下班途中发生事故,符合法定条件的就应认定工伤,不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。
-
上下班工伤认定非本人主要责任云南在线咨询 2022-07-17“非本人主要责任”指在路上、水上交通事故中,职工的事故责任为同等责任或者次要责任。事故责任以交警部门出具的事故责任认定书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书的除外。无交通事故责任认定书或交通事故责任认定书内容不明确,社会保险行政部门有权作出事实认定,法院应结合其证据审查。 职工无证、无照驾驶车辆并非当然负事故主要责任和全部责任。希望以上我对你上下班工伤认定标准非本人主要责任问题的解答有用。