仲裁必须本人到场吗-法师兄

仲裁必须本人到场吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 22:02:54 158 人看过

不是必须本人去的，可委托代理人去。

一、违章不是车主本人可以处理吗

1.是现场处罚的违章处罚单，非必须本人去银行缴纳罚款。2如果是交通违章的违法信息通知单，可以分两种情况处理：通知显示是电子警察拍摄的违章行为，如果是正面拍摄的，需要本人前去处理；如果是后面拍摄的，只要拥有有效的正式驾驶证就可以去处理。不是必须车主本人。别人愿意接受扣分处罚的也可以操作。但所有接受处罚的驾驶证，都需要本人到场接受处罚。

二、非本人机动车违章怎么处理

1.是现场处罚的违章处罚单，非必须本人去银行缴纳罚款就。2如果是交通违章的违法信息通知单，可以分两种情况处理：通知显示是电子警察拍摄的违章行为，如果是正面拍摄的，需要本人前去处理；如果是后面拍摄的，只要拥有有效的正式驾驶证就可以去处理。不是必须车主本人。别人愿意接受扣分处罚的也可以操作。但所有接受处罚的驾驶证，都需要本人到场接受处罚。

三、交通事故一定要本人去吗

交通事故处理不一定需要本人去，一般要求本人处理，本人无法到场的，可以让代理人去。在交警部门主持下，调解成功后，制作调解书，并分别送交当事人。双方到交警部门办理结案手续。双方自行达成赔偿协议，双方到交警部门办理结案手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

仲裁员
仲裁必须有仲裁协议吗

必须有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，只能向法院诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议；(二)有具体的仲裁请求和事实、理由；(三)属于仲裁委员会的受理范围。《仲裁法》第4条规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。

2023-06-12

219人看过
法律综合知识
领取拆迁补偿款必须本人到场吗？

一、领取拆迁补偿款必须本人到场吗？1、领取拆迁补偿款并不是必须本人到场。被拆迁人在与拆迁人签订拆迁补偿协议时，就应将补偿金额、付款方式、付款期限等作明确约定，届时拆迁人应当在该协议约定的付款期限内，将拆迁补偿款存入指定银行，并将银行开具的补偿款存款单据交付给被拆迁人。2、宅基地拆迁补偿款在领取的时候需要本人办理才可以的。如果没有时间办理，必须委托家人办理，需要写一份委托书。二、被拆迁方可以获得营业补助金吗？1、被拆迁方不一定可以获得营业补助金。征收的住宅房屋实际用于经营使用，取得营业执照和依法纳税记录，且营业执照和依法纳税记录记载的营业地点、时间与房屋所有权证相一致的，房屋征收部门应当根据经营年限和实际用于营业的房屋建筑面积，在住宅房屋评估价格的基础上增加事实营业补助。2、事实营业面积认定标准：实际用于营业的房屋建筑面积以被征收房屋实际正在经营使用的面积为准。原则上，临主要街、路（含商业街

2024-02-03

496人看过
劳动仲裁
劳动仲裁撤诉必须要去现场吗

劳动仲裁撤诉可以不去现场，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。不需要本人去，可以请人代劳。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二撤诉申请必须由申诉人提出。三撤诉的目的必须正当。劳动仲裁是指劳动争议仲裁机构对劳动争议当事人争议的事项，根据劳动方面的法律、法规、规章和政策等的规定，依法作出裁决，从而解决劳动争议的一项劳动法律制度。劳动监察与劳动仲裁的区别，具体如下：1、是执法主体不同，劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位三方面的代表组成；2、是法律行为不同，劳动监察属于行政执法，作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的

2023-03-02

326人看过
借款担保
借款担保人是否必须本人到场

贷款担保人需要到场。到场就是为了证明担保事实，且担保人知悉该项事实，同意承担相应责任。否则没办法证明担保人的事实，法律上也不会承认，一旦有事担保人也不会承担责任。作为担保人必须现场在协议上签字，这是履行担保人义务的最基本条件。一、贷款需要担保人本人同意吗?根据相关法律法规，贷款担保人需要本人签字；假如担保人是单位的，则应盖单位章或由法定代表人签名。假如担保人不在担保合同上签字或在贷款合同中的担保人处签字，则担保人与出借人是不建立担保合同联系的，也就不存在担保责任了。二、车贷担保人签字需要个人吗贷款担保人当然是需要签字的,只有签字才是同意承担相应责任。而如果不签字的话,就没法和出借人之间订立担保合同关系,没法证明担保人的事实,法律上是不会承认的,担保人也就不具备担保责任了。还有,如果担保人是某一家单位的话,就需要由法定代表人签名或者盖单位的公章。三、当银行贷款担保人不还怎么办?贷款后，贷款人

2023-03-16

451人看过

法律综合知识
员工劳动仲裁必须本人出庭么

一、员工劳动仲裁必须本人出庭么在进行劳动仲裁时，并不强制要求双方当事人均亲自出席。根据现行法律规定，若申请人收到书面通知后，因故未能按时出庭或未经仲裁庭许可擅自中途退出；而被申请人则收到书面通知后，同样因故未能按时出庭或未经仲裁庭允许擅自中途离场，均可视为其主动撤销仲裁申请。在此情况下，仲裁庭将依法作出缺席裁决。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。二、申请

2024-07-02

64人看过
劳动仲裁
劳动仲裁必须在本地么

不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。一、单位不给办理退休能申请劳动仲裁吗未办理退休能申请劳动仲裁。符合相关条件能申请劳动仲裁。（一）申请人与本案有直接利害关系；（二）申请仲裁的争议属于劳动争议；（三）该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；（四）申请书及有关材料齐备；（五）提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、劳动争议诉讼管辖规则1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管

2023-03-10

73人看过
刑事诉讼证人
仲裁中证人必须作证吗

刑诉法在现行刑诉法第47条“证人证言未经法庭质证不能作为定案的根据”规定基础上，就完善证人出庭作证制度提出近十项新规定，如明确证人出庭作证的启动程序、增设审前会议法官听取诉辩双方申请证人出庭作证意见、强制证人出庭作证以及证人拒绝出庭作证的法律责任、证人的人身法律保护与经济补偿、警察证人出庭作证、被告人近亲属享有出庭作证豁免权，专家证人出庭作证、屏蔽作证以及远程作证等。新刑诉法第187条、第188条对证人拒绝出庭作证法律责任更是作出严厉规定，经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，拒绝到庭或到庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，处以十日以下的拘留。为在我国刑事诉讼中进一步确立当庭举证质证的证据采信规则，改变长期以来我国刑事诉讼证人基本不出庭作证的司法常态，将起到积极推进作用，应予肯定。但是对比“鉴定人拒绝出庭作证，鉴定意见不得作为定案根据”的新刑诉法规定，笔者

2023-02-22

278人看过
法律综合知识
公司股权变更手续必须本人到场吗

一、公司股权变更手续必须本人到场吗在进行公司股权变更手续时，股东本人并非必须亲自到场。根据《民法典》第一百六十一条，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。1．股东可以委托具有相应民事行为能力的人代理其签订变更协议，或者代为办理股权转让的手续。2．需要注意的是，代理行为需要有书面的授权委托协议书，以确保代理行为的合法性和有效性。二、公司债务股东是否需要承担对于公司的债务，股东一般是不需要承担的。1．因为公司具有独立的法人人格，以其全部财产对公司的债务承担责任。2．在某些特殊情况下，股东可能需要承担公司的债务。（1）当股东出资不实或抽逃资金时，股东需要对未出资或抽逃资金部分向债权人承担清偿责任。（2）如果股东滥用公司法人独立地位为自己谋取不当利益，导致公司债务转嫁给自己，股东也可能需要以个人财产对债务承担连带责任。这些情况都需要根据具体情况进行判断和处理。三、公司吊销后能否变更股东当公司被吊

2024-07-09

347人看过

法律综合知识
房屋买卖签合同时，必须本人到场吗

在房产交易中签署买卖契约并非必需由本人亲自办理。通常情况下，购房人需对购房合约进行审阅并签章确认，此乃其法定权利所在。根据相关法律法规之明确规定，合同经双方法定代表人或授权委托人签字方能生效。如就某种突发状况导致购房人无法亲笔签署，则可通过书面形式委托其他具备完全民事行为能力的成年人代为签字及盖手印。仅当具有购房者之明确书面委托书面时，代理人代签名才为合法有效。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-08-19

114人看过
劳动仲裁
离职劳动仲裁需要请律师吗,劳动仲裁必须本人去吗

一、离职劳动仲裁需要请律师吗简单的劳动争议，不需要请律师。案件事实清楚，证据确实充分的，劳动者可以自己提出仲裁申请。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁必须本人去吗提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《

2023-06-17

76人看过
劳动仲裁
当事人是否必须亲自到场参加劳动仲裁调解？

劳动争议仲裁并不一定要双方在场。职工与用人单位发生劳动争议，申请劳动争议仲裁的，仲裁庭应当先行调解，调解必须双方到场。但用人单位或者劳动者经仲裁庭通知无正当理由不到庭参加仲裁的，是申请人的，视为撤回申请；是被申请人的，仲裁庭可以缺席裁决。劳动仲裁调解需要钱吗在现实生活中劳动争议是非常多的，而发生劳动争议的时候，劳动者可以和用人单位协商解决，但劳动争议一般是协商不成的，在这种情况下，可以通过申请劳动仲裁的方式解决争议。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动调解仲裁是不收取费用的，劳动争议仲裁的相关经费由财政资金给予保障。申请劳动仲裁时要注意以下的问题：1、劳动仲裁的范围。申请劳动仲裁的事由只能是劳动争议，例如确认劳动关系、劳动报酬产生的纠纷等。2、申请仲裁的劳动者有举证的责任，劳动争议一般是适用谁主张谁举证的原则，但有些情况下可以由用人单位承担举证的责任。3、劳动仲裁机构的选择。劳动者申

2023-07-04

441人看过
交通事故责任认定
交通事故责任认定必须本人到场吗

一、交通事故责任认定必须本人到场吗交通事故责任认定交警会给当事人，且不需要双方都签字，有一方签字，交通事故认定也是有效的。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。对交通事故致死的，调解从办理丧葬事宜结束之日起开始;对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始;对交通事故造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效;调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解

2023-06-18

444人看过

仲裁调解
仲裁前置必须裁决吗

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，发生下列情形：仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知的；当事人不服劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知的，当事人不服，依法向人民法院起诉的，法院经审查属于劳动争议的，依法予以受理。根据劳动法及相关司法解释，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即发生劳动争议当事劳动争议诉讼，而是必须经过仲裁程序，然后在法定期限内才能向人民法院提起诉讼。所以，劳动争议，因为仲裁前置，属于仲裁范围的，那么仲裁必须裁决。对仲裁有不服的，或者不属于仲裁范围的，那么才可以向法院起诉处理。相关知识延伸阅读：劳动争议仲裁审理流程①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无

2023-05-01

139人看过
劳动仲裁
劳动仲裁劳动者必须到庭吗

一、劳动仲裁劳动者必须到庭吗劳动仲裁劳动者不一定必须到庭，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、劳动仲裁都需要提供什么证据1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；3.填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。三、劳动仲裁后多久能拿到钱劳动仲裁需要1

2023-04-26

444人看过