劳动仲裁必须提交副本吗
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:申请人和被申请人基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
劳动仲裁要提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,进行劳动仲裁时,申请人应当提交书面仲裁申请,一并需要按照被申请人人数提交劳动仲裁的申请书副本。
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劳动仲裁必须本人去吗
劳动仲裁并不是非要本人去,如果本人不便处理的,可以委托他人办理,需要提供一份授权委托书,里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段,在协商、调解等手段失效后,当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请书,要求其介入处理。
2020.02.13 1,665 -
提交仲裁材料必须本人到场吗
劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请,可以本人进行也可以由代理人申请。 需要提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提
2020.03.30 493
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劳动仲裁要提交副本吗?
当事人申请仲裁时需要提交书面的仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书则应当载明下列事项: 申请人和被申请人基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁
2022-06-22 15,340 -
劳动仲裁要提交副本吗
当事人申请仲裁时需要提交书面的仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书则应当载明下列事项: 申请人和被申请人基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁
2022-05-15 15,340 -
劳动仲裁需要提交副本吗?
当事人申请仲裁时需要提交书面的仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书则应当载明下列事项: 申请人和被申请人基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁
2022-11-04 15,340 -
劳动仲裁副本的副本应该如何提交
申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项:申请人和被申请人的基本信息;仲裁请求及所依据的事实和理由;证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收
2021-11-09 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,707 2022.05.11 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
2,830 2022.10.03 -
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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
1,054 2022.05.18