自行离职是否可以领取失业金,需要根据具体情况分析:
1、如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的;
2、如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。
一、领取失业保险金的条件如下:
1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的;
2、不是因为本人的意愿中断就业的;
3、已经经过失业登记并且有求职要求的。
二、领取失业金所需要的材料如下:
1、领取人本人身份证原件以及复印件;
2、已办理失业登记的证明;
3、社会保障卡;
4、与原企业签订的解除劳动关系的证明书。
总之,如果用人单位存在法定过错,员工主动辞职可以领取失业金。领取失业保险金需要满足缴纳失业保险费满1年的条件,同时已经经过失业登记并且有求职要求的。领取人需要携带身份证原件以及复印件,以及与原企业签订的解除劳动关系的证明书。
一、公司必须为职工累计缴纳失业保险满几年
公司给员工缴纳失业保险满一年,并且同时满足其他法定条件的,下岗以后才能领失业金,比如非本人意愿中断就业,已经办理了失业登记,如果公司给员工缴纳社会保险有好几年,但员工在正常情况下主动离职的,就不能领失业金。根据相关法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
二、退休后可以领失业保险吗?
已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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劳动者在什么情况下可以领取失业保险金,自己辞职可以领取失业金吗广西在线咨询 2022-03-01劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,是非本人意愿中断就业的,之前单位和本人缴纳失业保险费满一年,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。其他情形自己辞职,是因为本人意愿中断就业的,不能领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记
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辞职后能领取失业金吗,我现在已经自己辞职了广西在线咨询 2022-08-19自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求
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自己辞职的话能拿到失业金吗,自己主动辞职,能领取失业保险金吗?新疆在线咨询 2022-03-01你在单位辞职,那么属于主动辞职,不能享受失业金,也不能退失业金的,但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人
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上班一周自己辞职农转非失业金可以领取吗内蒙古在线咨询 2022-02-12劳动者上班一周自己辞职,农转非失业金是不可以领的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失