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劳动者在什么情况下可以领取失业保险金,自己辞职可以领取失业金吗

2022-03-01 15:44

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2022-03-01回复

专业分析:

劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,是非本人意愿中断就业的,之前单位和本人缴纳失业保险费满一年,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。其他情形自己辞职,是因为本人意愿中断就业的,不能领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

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失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求,愿意接受职业培训、介绍的这些人,才可以领取失业金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据相关法律的规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。

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