辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。
一、医保可以累计时间吗
医保缴费时间是可以累积的。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。医疗保险费由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本医疗保险费。
二、离职一年后档案在哪里
离职多年后,劳动者未在用人单位就业的,档案转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;劳动者在新单位就业的,档案转移到新单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、社保要如何缴纳
社保由用人单位和劳动者共同缴纳,也可以由劳动者个人直接缴纳,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
-
辞职后医保停了可以交农村养老保险吗
498人看过
-
工人可以辞职多久
455人看过
-
失业保险停保多久可以补办?
452人看过
-
临聘多久可以辞退,临聘人员多久可以辞职
322人看过
-
一般辞职要提前多久,员工辞职多久可以离职
493人看过
-
国家规定辞职后多久可以走了
270人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
从某某个地区辞职, 社保可以停多久?云南在线咨询 2021-11-01员工离职后,企业将停止支付员工的社会保障。后期员工再就业后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保。我国法律没有规定可以停多久。
-
由于辞职,社保可能会被停交,如果要续交,最久可以停交多久?台湾在线咨询 2022-09-22了,这个时候请注意:在原单位有购买的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担;个人自己缴纳的方法:首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的证明书、复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再
-
辞职后社保可以停交多长时间?宁夏在线咨询 2023-02-21辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。
-
停职停薪多久可以赔偿海南在线咨询 2021-12-20停职时间一般不超过两年。停职是指用人单位依法与职工签订的合同,使特定职工有期限离职,保留职工身份,约定双方在停职期间的权利和义务。停职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴、劳动保险福利待遇;因病、残疾基本丧失劳动能力的,可以退休。停职人员从事其他收入工作时,原则上应当按月向原单位缴纳劳动保险金,金额不低于原工资的20元%。
-
辞职了可以自己在离职单位办理停保吗河北在线咨询 2022-10-05不行!在单位离职后,应该由用人单位开出解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人自己是无法开的。附:《劳动合同法》相关条款:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人