待业期间是否算在工龄内？-法师兄

待业期间是否算在工龄内？

来源：互联网时间： 2023-07-05 17:30:18 459 人看过

待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。

工龄工资每一年加多少钱

工龄工资由用人单位自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。

劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成部分，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等，属于企业自主权。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算；劳动合同与集体合同均没有约定的，按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。

用人单位依法制定的工资分配办法，是指办法的内容符合法律规定，不显失公平，制定中经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并进行了公示或者告知了劳动者。

《中华人民共和国退役军人保障法》第四十四条退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。

《中华人民共和国兵役法》第六十四条本法适用于中国人民武装警察部队。

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