罚款是否是公司对员工的一种惩罚方式?
来源:互联网
时间: 2023-07-05 11:23:43
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公司不可以对员工进行罚款。新《劳动法》实施以前,用人单位对劳动者的罚款权来源于1982年施行的《企业职工奖惩条例》。
《企业职工奖惩条例》第十一条规定:对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。
第十二条规定:“在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款”。
第十六条同时规定“对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十”。
公司擅自罚款合法吗
企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议,企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为,如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律;此外还须明确降低工资的数额,如员工违纪不同程度业相应将减少多少绩效奖金数额。
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