劳动仲裁中当事人举证要注意哪些-法师兄

劳动仲裁中当事人举证要注意哪些

来源：互联网时间： 2023-06-19 20:23:57 312 人看过

要注意下列问题：

1、申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合申诉条件的证据材料。

2、当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所依据的事实提供证据加以证明。

3、仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。

一、最高人民法院关于民事诉讼证据的规定是什么

主要有：

第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。

第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

第三条人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。

二、原告拿不到证据一审会怎么判

原告拿不出证据法院判决问题：原告拿不出证据，可能导致败诉。如果是刑事案件，不能认定被告人有罪的，作无罪判决。如果是民事案件，由举证人承担不利后果。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1.取证必须合法：在当事人身上安窃听器、在家里录音等，因为收集证据的来源不合法，因此证据的证明力存疑，可能无法使用。2.合法证据的种类：保证书、道歉书等书证，双方来往的书信、短信、电子邮件等；合法拍摄的在公共场所出轨的照片、录音录像等。

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