劳动纠纷当事人要去做哪些仲裁
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劳动仲裁要当事人去，当事人也可以委托他人参加仲裁活动，但应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。 当事人因经济困难没有委托代理人的，属于以下劳动争议案件可以向法律援助机构申请法律援助：请求给予社会保险待遇；请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；其他。 劳动仲裁双方当事人为发生劳动争议的劳动者和用人单位。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。 当事人属于申请人，收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。 当事人属于被申请人，收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
劳动纠纷仲裁有下列流程：先申请仲裁；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭，由各当事人质证和辩论；最后由仲裁庭依法调解或者及时作出裁决。如果仲裁委员会决定不予受理的，则将不予受理的书面决定书送达给申请人。
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去劳动仲裁需要哪些去劳动仲裁需要的材料如下： (1)劳动仲裁申请书。 (2)申请人身份证明及复印件。 (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (4)被申请人工商注册信息资料。 (5)申请人与被
2020.08.19 83 -
哪些劳动纠纷可以申请劳动仲裁？以下这些纠纷可以申请劳动争议仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争
2020.01.27 138 -
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劳动纠纷去哪里仲裁
异地用工劳动纠纷在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。劳动纠纷仲裁通常在劳动合同履行地进行仲裁，这有利于保护劳动者的相应权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争
2022-06-06 15,340 -
因为劳动纠纷去劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争
2023-07-27 15,340 -
劳动纠纷仲裁有哪些
委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就
2023-05-07 15,340 -
哪些劳动仲裁需要本人去
一次就可以，目前我国劳动仲裁裁决一般是采用一裁终裁制度,所以仲裁机构进行一次仲裁后,当事人不服的,只能向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第四十八条规定劳动者对本法第四十七条规定的
2023-01-12 15,340
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,736 2022.04.17 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,740 2022.04.17 -
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,336 2022.04.17
