马鞍山市雨山区生小孩的产假有多久
来源:互联网 时间: 2023-03-16 16:00:52 130 人看过

依据《女职工劳动保护规定》,产假是九十天。

一、产假有多少天

现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

二、产假多少天

根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,2021年女职工的产假情况如下:一般情况下,女职工产假为98天,外加15天产前假期。遇到特殊情况,产假数会有调整变动:1、如果是难产,可以增加15天;2、如果是生多胞胎,每多生育1个孩子,增加15天。除此之外,如果怀孕未满4个月流产的,只能享受15天产假;如果怀孕满4个月流产,只能享受42天产假。

三、国家二胎产假规定

国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

即不管是一胎还是二胎,单胎顺产的产假为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 21:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 马鞍山生育二胎的条件
    有下列情况之一的夫妻,可以申请再生育:1、双方均为独生子女,只生育一个子女的;2、双方均为少数民族,只生育一个子女的;3、双方均为归国华侨,或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民,只有一个子女在内地定居的;4、再婚夫妻,再婚前生育子女合计不超过两个的,但不适用于复婚夫妻;5、婚后不育,夫妻双方均满30周岁,依法收养一个子女的;6、第一个子女为残疾儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;7、夫妻一方为一级至六级的残疾军人,一级至五级的因公(工)致残人员,只生育一个子女的;8、矿工井下作业连续5年以上,并继续从事井下工作,只生育一个女孩的;9、农村夫妻一方是独生子女,只生育一个子女的;10、男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻,只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人);11、农村夫妻只生育一个女孩的;12、大山区的乡,女方在农村,只生育一个女孩的。温馨提示:要求再生育子
    2023-05-10
    322人看过
  • 马鞍山市社保卡的激活
    社保卡的激活申领人领卡后凭本人有效身份证件(与申请时一致)到该卡服务银行社保卡窗口办理激活,激活时须同时办理社保卡医保个人账户和金融账户的激活。申领人为16周岁以下的未成年人,由其法定监护人代办激活,监护人需凭申领人的社保卡、户口簿、监护人身份证件原件和复印件、监护人资格证明(如果监护人与申领人在同一户口簿的,可用户口簿原件)到该卡服务银行社保卡窗口办理激活。监护人常驻异地的,可委托户籍内的其他亲属代办。高龄、重病、精神病人、行动不便等特殊人群本人无法亲自办理社保卡激活的,按该卡服务银行相关规定办理激活。
    2023-05-10
    58人看过
  • 马鞍山市社保机构有哪些
    为马鞍山市市民提供社保个人信息查询、养老保险账号查询、医保卡余额查询的政府官方入口,包括马鞍山市各区县社保机构的办公地址及查询热线。马鞍山市社保机构一览社会保险费征缴管理中心地址:湖南东路10号电话:0555-2354159养老保险管理服务中心地址:湖南东路10号电话:0555-2354107医疗工伤生育保险费管理服务中心地址:湖南东路10号电话:0555-2354117马鞍山市医疗保险基金管理中心(地址:马鞍山市湖北路4号邮编:243000电话:0555-2479528)马鞍山市劳动社会保险管理处(地址:马鞍山市湖东北路9号邮编:243000电话:0555-2498733)当涂县农村社会养老保险事业管理处(地址:马鞍山市城关镇提署中路560号民政大厦6楼邮编:243000电话:0555-6712892)当涂县社会保险事业管理所(地址:马鞍山市城关南寺街29号邮编:243000电话:055
    2023-05-29
    453人看过
  • 咸阳市杨陵区生小孩的产假有多久
    国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳
    2023-03-15
    151人看过
  • 马鞍山产假期间工资如何发放
    马鞍山产假期间工资发放情况休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。怀孕和产假待遇1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
    2023-05-29
    362人看过
  • 马鞍山市生育服务证的主要作用
    1、男女结婚后,如果要生育孩子的话,必需先去办理计划生育服务证明,生孩子的时候相关部门要检查,比如医院、管计划生育相关部门,这个证相当于工商的许可证一样,有这个生育服务证就代表国家批准你生育合法的孩子了。2、怀孕7个月的时候要靠这个生育服务证来启动你的生育保险办理程序。3、育龄夫妻持《生育服务证接受围产期医疗保健服务,根据需要选择参加宣传、咨询、培训,并接受生殖保健、避孕节育服务。4、给新生儿上户口。领取了《生育服务证的夫妻,在其子女出生后,应当持《生育服务证和医疗机构出具的《出生医学证明到户籍部门办理新生儿入户手续。
    2023-05-10
    213人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 马鞍山雨山区生孩子什么时候产假
      河北在线咨询 2023-03-18
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
    • 马鞍山市雨山区行政区域产假标准产假多少天
      浙江在线咨询 2021-10-16
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工
    • 马鞍山市生小孩都是多少天的产假
      浙江在线咨询 2023-06-15
      正常产假98天,最多可休158天。
    • 马鞍山生小孩的产假怎样计算的
      宁夏在线咨询 2021-10-18
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工
    • 马鞍山地区的产假有多长
      湖北在线咨询 2021-10-16
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工