如何应对加工厂拆迁对自家住宅的影响？-法师兄

如何应对加工厂拆迁对自家住宅的影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 21:11:23 207 人看过

一般情况下，自家宅院办企业拆迁有以下的补偿费用：1、被征收固定资产价值的补偿费用。无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物，确实由于搬迁导致损失的机器设备而生的补偿；2、由于征收造成的搬迁和临时安置补偿费用；3、停产停业损失补偿费用，按实际情况来定；4、由于拆迁政策发生的奖励费用。

拆迁住宅房屋补偿的方式

1、货币补偿

市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。

商品房交易均价是指同区域同类型普通住宅商品房交易平均价格，由相关部门每季度定期汇总测定并公布。

重置价是指由估价机构采用估价时点的建筑材料和建筑技术，按估价时点的价格水平，判定出重新建造与估价对象具有同等功能效用的全新状态的建筑物的正常价格。

2、产权置换

异地安置。异地安置是指由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原因，不能进行回迁安置，只能选择在其他地块上新建安置房，再通过产权的增减尽量以等价价值做到产权置换。

回迁安置。回迁安置是指开发商拆迁重建项目能够完成回迁安置，通过产权置换比例完成回迁安置。

《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，买受人以出卖人与第三人恶意串通，另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用，导致其无法取得房屋为由，请求确认出卖人与第三人订立的商品房买卖合同无效的，应予支持。

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工厂应该如何应对厂房拆迁纠纷？

（一）申请行政裁决对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。《拆迁条例》规定拆迁人与被拆迁人或者拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。实施裁决的房屋拆迁管理部门是县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决的内容包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。（二）依法起诉若拆迁当事人对裁决不服，可以在接到裁决书之日60日内向做出裁决的房屋拆迁管理部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向做出裁决的房屋拆迁管理部门的上一级主管部门申请行政复议。当事人也可以在接到裁决书之日起3个月内

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国家工作对拆迁补偿有何影响

国家机关工作人员如果是被拆迁房屋的所有人或者承租人，有权获得经济补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第二十一条被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。国家工

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这个问题要分为两种情况。如果拆迁后工厂能继续履行劳动合同的话，工厂就不用给员工提供赔偿。但是对于怀孕期间的员工，工厂应该按法律规定给予怀孕期间应该有的权力和照顾，并给怀孕员工休产假。如果拆迁后工厂不能连续履行劳动合同，那么就需要按照劳动合同法的规定，向辞退员工支付一定金额的赔偿金给予赔偿。怀孕工厂解除合同怎么赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第

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拆迁工厂的，工伤应当得到的补偿包括以下内容。被征收房屋价值，搬迁、临时安置费用，停产停业损失。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，房屋征收补偿应当包括前述补偿项目。但是对于企业来说，如果企业不是房屋所有权人，是无法享受被征收房屋价值补偿的。对于停产停业损失，应当根据根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。＆＆＆公房拆迁怎么补偿公房拆迁补偿方法如下：1、房屋补偿费。用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；2、周转补偿费。用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；3、奖励性补偿费。用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定；4、拆迁

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拆迁非住宅房屋造成停产、停业引起的经济损失，选择产权调换安置方式时，拆迁人应当从其完成搬迁之日起到被安置后的4个月内的实际年限每年按被拆迁非住宅房屋市场评估价格的3．5％（商业营业用房）、3．0％（办公等其他用房）的标准进行补偿；拆迁人超过拆迁补偿安置协议约定的期限未向被拆迁人提供安置用房的，应当自逾期之日起按照上述标准的二倍向被拆迁人支付因延期使用安置用房造成的停产、停业损失。选择货币补偿方式时，被拆迁人的停产、停业损失，按被拆迁非住宅房屋市场评估价格的3．5％（商业营业用房）、3％（办公、工业等其他用房）给予一次性补偿。企业拆迁停产停业应该怎么补偿停产停业损失是指因征收使得被征收房屋不能用于生产经营所造成的损失，应当根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。停产停业损失的补偿范围一般限于直接经济损失，包括房屋的租金、因搬迁所支付的费用、原材料半成品等物品的实际损失和生产经营的预期

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根据具体情况而定。1、若工厂的机械设备是可以搬动的，能搬动则搬动。有关部门会有设备搬运费进行补偿；2、不可搬动的设备，按照征收进行补偿。若想征收部门按照回收设备进行补偿，需要与对方进行协商，按照设备现有的价值进行回收补偿。因此对客可搬动的设备，以继续使用为原则进行补偿。工厂设备融资租赁合同正规版＜p＞出租人：＜／p＞＜p＞联系电话：＜／p＞＜p＞承租人：＜／p＞＜p＞联系电话：＜／p＞＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿租赁公司（以下简称出租人）与＿＿＿＿＿＿＿＿＿工厂（以下简称承租人）签订本合同，其条款如下：＜／p＞＜p＞1．出租人同意租出，承租人同意租进＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的设备；＜／p＞＜p＞2．租期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿年，从承租人验收设备之日起算。＜／p＞＜p＞3．总租金为＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，从承租人接受所租设备之日开始计租。在租赁期内，月租为＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，应于每月＿＿＿＿＿＿＿

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工厂分的宿舍在拆迁时补偿是对工厂本身的，例如宿舍的产权在员工手中，这个员工才能得到相关补偿。集体宿舍是公司对员工免费居住的。集体宿舍拆迁的，原则上与职工无关。拆迁后的补偿原则上均归属于使用者。单位整体拆迁，涉及人员配置问题，员工可以得到相应的补偿，但这个补偿与集体宿舍拆毁无关。工厂宿舍拆迁可以安置吗？工厂宿舍拆迁安置的标准包括货币补偿和房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式主要包括拆迁资产补偿费，如房屋、建筑物补偿费、设备补充重置成新价；停业停产损失补偿；拆迁补偿如设备搬迁安置补偿、解聘员工的安置补偿和奖励。根据土地的用途补偿，具体标准由省政府制定区片综合价。《关于公房拆迁赔偿》第三十八条拆迁国家直管公房，拆迁人应当与房产管理部门或房产经营管理部门订立拆迁补偿安置协议。房产管理部门或房产经营管理部门应及时通知直管公房承租人或使用人，原租赁合同停止执行，停收租金。第三十九条国家直管公房拆除后

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工厂拆迁对附近树木的影响和赔偿

工厂拆迁的树木通常是有赔偿款的。工厂拆迁时，如果需要拆迁树木，可以让专业的林木评估机构进行评估树木的价格，并且可以根据评估的价格采取相应的赔偿，对于国家征收的土地，一般可根据土地原来用土的价格给予赔偿。而具体补偿的费用，通常包括土地的补偿费以及地面上所有附着物件的补偿费，也包括青苗补偿费以及安置的补偿费。给农民征地死亡的人有补偿款吗人死后是不能否享受补偿款征地。根据《中华人民共和国农村土地承包法》规定，我国农村集体土地实行的是家庭联产承包责任制，家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户，即家庭承包是以农户为单位，而不是以个人为单位。《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用

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要求企业拆迁时不能采取断水断电的方法，因为根据我国相关法律规定，任何人或者单位均不能采取暴力胁迫或者其他违反法律规定断水断电等方法逼迫被征收人搬迁。如果当事人因为断水断电等违法行为而遭受损失的，可以要求有责任的人或者单位赔偿损失，拒绝赔偿的可以通过法律途径解决。房屋拆迁时可以断水断电吗房屋拆迁时不可以断水断电。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条明确规定：任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。第三十一条规定：采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。《国有土地上房屋征收

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如果工厂被拆除，就需要赔偿生产经营损失。生产经营损失就与产值有关。停产停业损失包括实际经营亏损和预期经营亏损。这一部分是司法实践中的一大争议。笔者认为，停产停业成本不仅应包括原材料、半成品等商品的实际损失，还应包括根据往年同期实际销售或利润确定的补偿金额。这部分成本往往直接影响到企业的薪酬总额。因此也是维权的重中之重。失业证与社保有关系吗关系不是很大，失业证证明了你的失业状态，可以拿着到新单位就业，办理就业登记，办理完毕后可以缴纳保险。因此要求你先去办理失业证才给你缴纳社保，目的是为了让你的社保缴纳时间段有个延续性。办理失业证可以领取失业保险金，国家规定最多可以领取24个月；在24个月之内，重新就业的，办理就业登记，不再领取失业保险金。也可以享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业、参加职业培训等优惠政策失业证通常称《就业失业登记证》，是记录个人就业与失业状态的证明。平时由单位保管，员工

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工厂拆迁补偿标准的社会影响及其应对策略

一般情况下，工厂的拆迁补偿标准通常会包括以下三种费用：拆迁资产补偿、拆迁费用补偿、基于拆迁政策发生的奖励费用等。市、县级政府需要给征收人作出以下的补偿：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。工厂拆迁土地价格补偿标准工厂拆迁土地价格补偿标准：不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条的规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损

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高速公路拆迁对工厂补偿标准的影响

高速公路拆迁工厂补偿标准包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。主要包括：1、对工厂无法搬迁的建筑物和地上附属物拆迁的补偿；2、工厂停产停业的补偿，也可酌情包括工厂预期经营的损失；3、包括工厂搬迁的费用、物资的运输费和包装费用等。具体补偿标准根据当地经济发展水平和政策而定。工厂拆迁政府补偿标准工厂拆迁政府补偿标准：1、厂房地上物损失，包括房屋、机器设备等固定资产；2、工厂停产停业损失，也可包括预计营业损失；3、拆迁补偿费用，包括搬迁费用和物资运输费用；4、工厂解雇职工的安置费用；5、积极进行拆迁的企业的奖励费用。具体的补偿和奖励金额根据当地的人民生活水平和经济状况而定。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值

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不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。职工工伤申请工伤对单位有什么影响职工申请工伤对单位没有影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

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如何应对政府非法拆迁工厂的行为？

一般情况下，政府不可以非法拆迁工厂。通过暴力、威胁或中断供水、供热、供气、供电和道路通行等方法，强迫被征收人搬迁，造成损失的，那要承担赔偿责任。如果主管人员和责任人员构成犯罪的，那会被追究刑事责任。不构成犯罪的，也会被处分。违反治安管理行为的，会进行治安管理处罚。工厂宿舍拆迁补偿工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益。根据《城市房屋拆迁管理条例》，居住在公房的，可以要求补偿。如果租了房子，产权变更后可以继续租。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条规定，采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员

2023-07-01

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