伤残补偿标准法律规定-法师兄

伤残补偿标准法律规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-14 18:22:58 252 人看过

《工伤保险条例》

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的、从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付、其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资，

（二）劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

鉴定结论
工伤伤残评定标准规定

1、工伤伤残评估标准如果员工在工伤医疗期间治愈，或者工伤处于相对稳定的状态，或者医疗期满后仍不能工作，则应进行劳动能力评估，评估残疾等级并定期审查残疾状况各级劳动鉴定委员会应根据评估标准对因工负伤或残疾后患职业病的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度进行分级由国家设立的如果符合残疾评估标准，一级至四级均为无行为能力；他们大部分在五至六年级丧失工作能力；7至10级为部分丧失劳动能力伤残津贴的确定和受伤工人的安置主要基于评估的伤残水平工伤和职业病致残程度的鉴定（GB/t16180-1996）是鉴定伤残程度的国家标准伤残程度符合伤残评估标准一至四级的人员均为伤残人士；他们大部分在五至六年级丧失工作能力；7-10级部分丧失能力I级：器官丧失或功能完全丧失，其他器官无法替代，有特殊的医疗依赖，生命完全或大部分无法自理II级：严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或大多数患者不能照顾

2023-05-07

279人看过
企业征地
企业征地的法律补偿标准规定

《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。依照本条第二款的规定支付土地

2023-07-02

246人看过
交通事故伤残评定
交通事故伤残评定标准及补偿

一、依据新发布的《人体损害致残程度分级》的规则，交通事故伤残判定规范分为十级，每一级别的规则是不同的。如一级伤残：1、颅脑、脊髓及周围神经损害2、颈部及胸部损害3、腹部损害4、脊柱、骨盆及四肢损害二、受害人因伤致残的补偿规范：详细的补偿项目首要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间膳食补助费、营养费、判定费、残疾补偿金、残疾辅助用具费、精力损害抚慰金等。1、残疾补偿金的补偿规范：残疾补偿金依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，依照受诉法院地点地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人规范，自定残之日起按20年核算。但60周岁以上的，年龄每添加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年核算。2、残疾辅助用具费的补偿规范：残疾辅助用具费依照普通适用用具的合理费用规范核算。3、被扶养人生活费的补偿规范；4、恢复费、护理费等费用：恢复费要有相关证据，如医疗费用票据。护理费依

2023-06-30

293人看过
扶养
法律规定的人生伤害赔偿标准

1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。4、护理费受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。5、交通费受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。6、住宿费必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。7、营养费经法医鉴定或治疗医院证明，受

2023-03-21

487人看过

工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿标准九级评定规范

九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体要根据当地的收入水平和个人的月工资确定。九级工伤伤残赔偿标准是什么呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下：1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧

2023-07-13

82人看过
精神损害赔偿
七级伤残精神补偿标准

一、七级伤残的精神损害赔偿标准1、《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿：（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；（2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；（3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。2、自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。3、严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级。4、一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。二、精神伤残等级评定标准及赔偿标准精神残疾一级：适应行为严重障碍；生活完全不能自理，忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往，无法从事工作，不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持，生活长期、全部需他人监护。精神残疾二级：适应行为重度障碍

2023-03-25

181人看过
工伤保险
关于三级伤残补偿标准

三级伤残赔偿标准如下：1、工伤三级可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿；3、工伤七级的员工还可以获得停工留薪的赔偿，一般最长不超过12个月的赔偿。一、工伤伤残鉴定需要材料如下：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。二、工伤伤残等级鉴定标准如下：1、一级伤残，日常生活完全不能自理；2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；3、三级伤残，不能完全独立生活；4、四级伤残，日常生活能力严重受限；5、五级伤残，日常生活能力部分受限；6、六级伤残，日常生活能力部分受限；7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短；8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束；9、九级伤残，工作和学习能力下

2023-03-07

183人看过
伤残就业补助金
"双河十级伤残赔偿：探讨法律规定的赔偿范围和标准"

该段内容描述了用人单位在员工发生工伤时需要支付的各种补助金,其中一次性伤残补助金相当于本人工资的7个月,一次性工伤医疗补助金对于十级伤残相当于本人工资的6个月,一次性伤残就业补助金对于十级伤残相当于本人工资的12个月。同时,如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位需按照劳动者解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。1.一次性伤残补助金相当于本人工资的7个月；2.一次性工伤医疗补助金，对于十级伤残，相当于本人工资的6个月；3.一次性伤残就业补助金，对于十级伤残，相当于本人工资的12个月；4.其他费用则根据实际情况进行确定。需要注意的是，如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需按照劳动者解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2023-08-27

496人看过

医疗机构
临沂伤残等级补偿标准

回答临沂伤残等级补偿标准临沂伤残等级补偿标准是什么呢？临沂伤残等级补偿标准的答案如下：医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的

2023-02-22

253人看过
法律综合知识
辞退伤残员工补偿标准

辞退伤残员工的补偿标准是会按照劳动者工作的年限来进行计算，一般是每满一年就会多支付一个月的经济补偿；而对于不满一年而在半年以上的同样也会给予一个月的补偿，如果不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-29

341人看过
离婚诉讼
法律规定离婚补偿款标准是多少？

离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点，但是，由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比上述赔偿要高一些。一般，离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦，同时，要考虑加害人的经济负担能力。一、一方婚内出轨财产如何分割？首先确定丈夫的出轨行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是，那么在财产分割上，则与普通的离婚财产分割没有很大区别。如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的，则在财产分割时，法院会考虑出轨一方对婚姻的影响

2023-03-11

212人看过
法律综合知识
根据我国法律规定2024工伤伤残鉴定标准是什么？

一、职工工伤伤残鉴定标准a）一级1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4）重度运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表b．2中二级伤残之一者；6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；11）肺功能重度损伤和呼吸困难ⅳ级，需终生依赖机械通气；12）双肺或心肺联合移植术，13）小肠切除≥90％；14）肝切除后原位肝移植；15）胆道损伤原位肝移植；16）全胰切除；17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，18）尘肺ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症［po2＜5．3kpa（40mmhg）］；19）其他职

2024-01-17

143人看过

工伤保险
八级鉴定伤残标准最新法律

根据相关法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一、福建工伤8级伤残赔偿标准和计算方法福建七级至十级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。二、江苏省10级工伤伤残赔偿标准是多少（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗

2023-03-22

208人看过
法律综合知识
一次性伤残补助标准规定有哪些

一、一次性伤残补助标准规定有哪些一次性工伤伤残补助金标准规定是：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工

2023-08-17

401人看过