如何办理企业合并?
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:16:06 334 人看过

如何办理企业合并、分立登记注册

特别提请注意:

法定代表人、董事、监事、经理、分支机构负责人的任职资格问题。

被锁入北京市信用信息系统的警示信息系统的人员,在锁入期间不能担任法定代表人、董事、监事、经理、分支机构负责人。

申请方式

申请人除直接到企业登记场所提出申请外,还可以通过邮寄、传真、传真、电子数据交换和电子邮件等非固定形式提出。

申请人以非固定形式申请行政许可所提交的格式文本应当使用北京市工商行政管理局提供的申请书格式文本。

申请人以非固定形式提交行政许可申请的,应当在提交材料的同时,提供申请人或者经申请人依法委托的代理人详实的联系电话、通讯地址、电子邮箱、委托文件等。

申请人以信函方式向工商行政管理机关的行政许可机构提出行政许可申请的,应当是有关申请文件、证件的原件,申请文件签字、盖章应当真实、有效。

受理审核时限

申请办理企业合并、分立的,凡材料齐全,符合法定形式,工商行政管理机关当场作出登记决定,并在5个工作日内核发营业执照或其他登记证明。(申请人以非固定形式提交行政许可申请的,受理审核时限按国家工商行政管理总局《企业登记程序性规定》执行)。

企业合并

一、合并条件

外商投资企业合并,合营各方投资者必须按照合同、章程规定缴清出资、提供合作条件且已实际开始生产、经营。

二、合并形式

企业合并,可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

采取吸收合并的,接纳方办理变更登记,加入方办理注销登记。

采取新设合并的,合并各方合并设立一个新的企业;合并各方解散,办理注销登记。

三、合并后存续企业的类型

有限责任公司之间合并,存续企业仍为有限责任公司;股份有限公司之间合并后,存续企业仍为股份有限公司。

上市的股份有限公司与有限责任公司合并后,存续企业仍为上市股份有限公司;非上市的股份有限公司与有限责任公司合并后,存续企业可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。

四、合并后的注册资本

股份有限公司之间合并或者有限责任公司之间合并后,存续企业的注册资本为原企业注册资本之和。

有限责任公司与股份有限公司合并后,存续企业仍为股份有限公司的,其注册资本为原有限责任公司净资产额根据拟合并的股份有限公司每股所含净资产额折成的股份额与原股份有限公司股份总额之和。

五、外商投资企业合并应提交的文件、证件

(一)采取吸收合并形式的,存续企业办理变更登记,提交以下文件、证件:

1、存续企业法定代表人签署的《外商投资企业变更登记申请书》;

2、审批机关的批准文件和《批准证书》;

3、合并协议各方企业最高权力机构关于企业合并的决议;

4、合并协议各方签署的关于企业合并的合并协议(加盖合并各方公章);合并协议应包括下列主要内容:

(1)合并协议各方的名称、住所、法定代表人;

(2)合并后企业的名称、住所、法定代表人;

(3)合并后企业的投资总额和注册资本;

(4)合并形式;

(5)合并协议各方债权、债务的承继方案;

(6)职工安置办法;

(7)违约责任;

(8)解决争议的方式;

(9)签约日期、地点;

(10)合并协议各方认为需要规定的其他事项。

5、省级以上公开发行的报纸登载的三次公告的报样;

6、合并后的企业合同、章程;

7、合并后的验资报告;

8、合并协议各方的资产负债表及财产清单;

9、合并协议各方的债权人名单;

10、因合并而注销的合并方的注销证明;

11、《指定(委托)书》;

12、因合并涉及登记事项发生变化的,应提交相应的文件、证件。

(二)采取新设合并形式的,新设企业除提交上述2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项文件、证件外,还应提交《外商投资企业设立登记申请书》、投资者合法开业证明、《名称(变更)预先核准申请书》、《企业名称预先核准通知书》及其他名称预先登记材料。

六、内资公司合并应提交的文件、证件

(一)采取吸收合并形式的,存续公司办理变更登记,应提交以下文件、证件:

1、存续公司法定代表人签署的《企业变更(改制)登记申请书》;

2、合并协议各方公司股东会关于公司合并的决议;

3、合并协议各方签署的关于公司合并的合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);

合并协议应包括下列主要内容:

(1)合并协议各方的名称、住所、法定代表人;

(2)合并后公司的名称、住所、法定代表人;

(3)合并后公司的注册资本;

(4)合并形式;

(5)合并协议各方债权、债务的承继方案;

(6)违约责任;

(7)解决争议的方式;

(8)签约日期、地点;

(9)合并协议各方认为需要规定的其他事项。

4、省级以上公开发行的报纸登载的三次公告的报样;

5、合并后的公司章程;

6、合并后的验资报告;

7、因合并而注销的合并方的注销证明;

8、《指定(委托)书》;

9、因合并涉及登记事项发生变化的,应提交相应的文件、证件。

(二)采取新设合并形式的,新设公司除提交上述2、3、4、5、6、7、8项文件、证件外,还应提交《企业设立登记申请书》、股东的资格证明、《名称(变更)预先核准申请书》、《企业名称预先核准通知书》及其他名称预先登记材料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 16:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多股份有限公司合并相关文章
  • 如何申办企业兼并合同公证
    企业兼并是一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权、经营管理权,并使原企业失去法人资格的法律行为。企业兼并合同公证就是公证机构根据当事人的申请,依法证明兼并方与被兼并方所签订的企业兼并合同的真实性和合法性。现有的兼并方式主要有:承担债务式、购买式、吸收股份式、控股式等。申请办理企业兼并合同公证的当事人应向公证机构提交的主要材料证件有:经公证机构公证的法人资格证明及代理人资格证明(如企业营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书)和代理人身份证件;兼并意向书;主管部门对国有企业兼并的批文、集体企业的职工代表大会对企业兼并的决议及主管部门对兼并的批文;资产评估机构对被兼并企业的资产核查后出具的资产评估证明或财务审计报告、债权债务清理报告;被兼并企业的土地使用权证明;有关处理落实兼并中涉及到兼并方、被兼并方与第三人关系的材料;有关兼并的会议记录或备忘录;兼并合同文本;公证员要求提交的其他材料。
    2023-04-24
    200人看过
  • 两家民营企业如何合并
    公司合并,首先由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司在自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。一、公司注销公示需要多久1、个人独资企业投资人自行清算的,应当在清算前15日内书面通知债权人,无法通知的,应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起30日内,未接到通知的应当在公告之日起60日内,向投资人申报其债权。2、合伙企业清算人应自被确定之日起10日内将合伙企业解散事项通知债权人,并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,向清算人申报债权。3、公司合并的,合并各方应当自合并决议作出之日起10日内通知各自的债权人,并于30日内在报纸上公告;债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书
    2023-06-20
    350人看过
  • 企业如何兼并一个企业
    企业兼并主要有以下几种形式:(1)承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产;(2)购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产;(3)吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并方企业的一个股东;(4)控股式,即一个企业通过购买其它企业的股权,达到控股,实现兼并。一、企业兼并的法律问题有什么企业兼并的法律问题:1.产权问题,企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为;2.劳动力问题,我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题;3.资产评估与国有资产增值;4.兼并中的政府行为问题;5.隐性兼并中存在的问题。二、企业并购重组的程序是怎样的1、被兼并企业进行清产核资,清理债权债务,搞好产权界定;2、兼并双方共同提出可行性报告,征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议;3
    2023-03-15
    342人看过
  • 国营企业兼并财务手续如何办理
    一、国营企业兼并的程序1、国营企业兼并其他企业时,应向主管部门、同级财政部门和国有资产管理部门提出书面报告。主管部门会同财政部门根据企业的书面报告和会计报表,审查企业是否具有兼并其他企业的能力。国有资产管理部门应根据企业的书面报告,并充分考虑主管部门会同财政部门提出的审查意见,办理是否同意企业兼并其他企业的审批手续。2、确定被兼并的企业,在被兼并前,应对企业的各项资产负责进行全面清理,编造清册。清理过程中发生的资产盘盈、盘亏等,报经批准后,调整有关资产。清理工作完毕后,被兼并企业应向国有资产管理部门移交资产负债清册,并分别向主管部门、财政部门和国有资产管理部门报送本年度开始到清理截止日期的会计报表。主管部门对企业会计报表应予认真审核,向同级财政部门提出审核意见。财政部门负责审批企业会计报表,并提出是否同意企业被兼并的意见。国有资产管理部门办理是否同意企业被兼并的审批手续时,应充分考虑主管部
    2023-03-27
    204人看过
  • 企业合并后如何实现债权
    企业合并后的债权债务处理方法为,合并前企业的权利和义务由合并后的企业享有和承担。例如A企业与B企业合并成一个C企业,A企业与B企业合并前的债权债务由合并后的C企业享有和承担。法律依据为《中华人民共和国民法典》第六十七条规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。一、谁承担公司转让后的原隐藏债务承担公司转让后的原隐藏债务,由实际情况来定,具体如下:1、如果双方在转让时签转让协议,债权人同意债务转让的,原企业的债务由转让后的企业承担;2、没有约定的,转让前需要清偿债务,但是要债权人同意;3、公司合并分为两种方式,吸收合并和新合并,无论合并方式如何,合并各方的债权债务都会让合并后存在的公司或新成立的公司继承,有限责任公司分立的,分立前的债权债务一般由分立后的公司承担,公司不得以分立的方式逃避公司债务。《中华人民共和国民法典》规定,作为被代理人的法人、非法人组织终止的,参照适用规定。二
    2023-03-08
    346人看过
  • 如何判断是否为企业合并
    (一)同一控制下企业合并的判断同一控制下的企业合并是指参与合并的企业在合并前后一年以上(含一年)均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的。“同一方”是指对参与合并的企业在合并前后均实施最终控制的投资者:“相同的多方”是指根据投资者之问的协议约定,在对被投资单位的生产经营决策行使表决权时发表一致意见的两个或两个以上的投资者。在判断企业合并是否属于同一控制下的企业合并时应遵循实质重于形式的原则,综合考虑构成企业合并交易的各方面情况。(二)非同一控制下的企业合并的判断参与合并的企业在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制的,为非同一控制下的企业合并。非同一控制下的企业合并的特征是不存在一方或多方控制的情况下,一个企业购买另一个或多个企业股权或净资产的行为。参与合并的各方,在实施企业合并之前之后均不属于同一方或多方最终控制。《公司登记管理条例》第三十九条因合并、分立而存续的公司,其登记事
    2023-04-15
    477人看过
  • 企业吸收合并如何选方案
    例:A公司是一家业绩较好的盈利企业,至2006年底,其净资产的公允价值约为4000万元。B公司最近3年连续亏损(2004年亏损200万元,2005年亏损200万元,2006年亏损400万元,合计可在税前弥补的亏损为800万元),净资产的账面价值和公允价值约为0,濒临破产。A公司为了利用B公司现有资源进一步扩大生产经营规模,在2007年初准备吸收合并B公司(假设合并过程中非股权支付额为0,合并后的企业每年弥补亏损前的企业所得税应纳税所得额为1000万元)。国家税务总局《关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》(国税发〔2000〕119号)文件规定,如果合并企业支付给被合并企业或其股东的收购价款中,非股权支付额不高于所支付的股权票面价值(或支付的股本的账面价值)20%的,被合并企业可不确认全部资产的转让所得或损失,不计算缴纳所得税。被合并企业合并以前的全部企业所得税事项由合并企业承担,以前年
    2023-04-29
    289人看过
  • 合并申报企业所得税如何处理亏损
    【问题】企业所得税汇算清缴期间,有财务人员咨询,公司取消了合并申报企业所得税,尚未弥补的累积亏损如何处理?【回答】根据《财政部国家税务总局关于试点企业集团缴纳企业所得税有关问题的通知》(财税[2008]119号)规定,自2009年度开始,一些企业集团取消了合并申报缴纳企业所得税。现就取消合并申报缴纳企业所得税后,对汇总在企业集团总部,尚未弥补的累计亏损处理问题:①企业集团取消了合并申报缴纳企业所得税后,截止2008年底,企业集团合并计算的累计亏损,属于5年结转期限内的,可分配给其他合并成员企业在剩余结转期限内,结转弥补。②企业集团应根据各成员企业截止2008年底的年度所得税申报表中的盈亏情况,凡单独计算是亏损的各成员企业,参与分配第一条所指的可继续弥补的亏损;盈利企业不参与分配。③企业集团在按照第二条所规定的分配亏损时,应根据集团每年汇总计算中这些亏损发生的实际所属年度,确定各成员企业所分
    2023-05-04
    320人看过
  • 如何做好企业兼并
    企业兼并一般按如下程序进行:(一)通过产权交易市场或直接洽谈,初步确定兼并和被兼并方企业;(二)对被兼并方企业现有资产进行评估,清理债权、债务,确定资产或产权转让底价;(三)以底价为基础,通过招标、投标确定成交价,自找对象的可以协商议价。被兼并的全民所有制企业成交价,要经产权归属的所有者代表确认;(四)兼并双方的所有者签署协议。全民所有制企业所有者代表为负责审核批准兼并的机关;(五)办理产权转让的清算及法律手续。一、企业并购采取股权收购的形式可以吗?企业并购采取股权收购的形式可以。企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。企业之间的兼并与收购行为,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得其他法人产权的行为,是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。二、公司兼并后公司债务由哪方承担企业兼并是指依照法律规定或合同约定,由一家企业以支付现金、股票或承担债务等多种方式取得其他企业的
    2023-06-26
    363人看过
  • 企业在合并或分立时如何处理劳动合同?
    企业合并分立劳动合同有效,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。企业合并分立后的债权债务如何处理(一)公司合并公司合并分为吸收合并与新设合并两种方式,不管采用何种合并方式,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。(二)公司分立分立后的多个公司对原公司的债权债务承担连带责任。《公司法》第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在
    2023-07-12
    429人看过
  • 吸收合并之后原企业债务如何处理
    吸收合并之后原企业债务由合并后存续的企业继承。吸收合并是指两家或两家以上的企业合并成一家企业,经过合并,收购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债,继续保留其法人地位,而另外一家或几家企业合并后丧失了独立的法人资格。吸收合并的程序吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续,被吸收公司解散,合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。1、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件:(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(2)《企业(公司)申请登记委托书》;(3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会(或其所有者)同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容);(4)公司在报纸上发布合并公告的凭证;(5)合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明;(6)公司新一届股东会决议(主要写明合并后公司的总股本及其股本构
    2023-08-02
    441人看过
  • 企业并购就是企业合并吗?
    企业合并和企业并购不一样。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。一、吸收合并包括什么主要形式吸收合并的主要形式:1、母公司作为吸收合并的主体,成为存续公司,上市公司注销。母公司是上市公司的控股股东和实际控制人;由于母子公司发展的需要,便于股权集中管理,提高公司资产运营效率。母公司将通过换股吸收合并在证券交易所整体上市,同时取消原上市公司。2、上市公司作为吸收合并的主体,成为存续公司,集团公司注销。随着集团公司业务的发展,集团公司是上市公司的控股股东;为避免潜在的银行间竞争,提高集团的整体运营效率,上市公司通过股份交易吸收并购控股股东,上市公司作为存续公司,集团公司取消法人地位。3、非上市公司之间的吸收合并,为了整合内部资源,加快公司发展,企业在上市前吸收合并从事相同或类似行业的
    2023-04-06
    321人看过
  • 企业分立或合并后如何赔偿
    消费者因购买、使用商品或接受服务而使自己的合法权益受到损害,如遇到提供商品或服务的企业发生变化,具体而言,在企业分立情况下,若原企业终止的,因所成立的若干独立的新企业都承受了原企业的权利与义务,这些企业对原企业的行为均应承担连带责任,消费者可以要求其中任何一个企业对自己所受损害予以赔偿;若原企业仍然存在的,应向原企业要求赔偿,其他新成立的企业承受原企业权利义务的,这些企业应承担连带责任,消费者可以向其中任何一个企业请求损害赔偿。在企业合并的情况下,消费者可以向合并后的企业要求赔偿。
    2023-05-09
    378人看过
  • 企业合并如何维护职工利益
    企业合并维护职工利益的方式如下:首先给予员工自由原则的机会,即职工有权自由选择去留。若职工选择离开,则企业需要对职工进行相应补偿。一般是按劳动者在本单位工作的年限决定经济补偿的数额,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算。一、公司结构性裁员怎么去赔公司结构性裁员的经济补偿标准具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、孕期公司辞退员工工资是怎么算的孕期公司辞退员工是赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准:按
    2023-06-24
    152人看过
换一批
#公司治理
北京
律师推荐
    展开

    股份有限公司合并是指两个以上的公司按照法定程序合并为一个公司的法律行为,其形式有吸收合并和新设合并两种。 吸收合并,是指一个吸收其他于其中之后形成的合并,这种合并形式是一个存续,其他被吸收的消灭;新设合并,是指两个以上的合并后设立一个新的,... 更多>

    • 企业法人分立、合并如何办理登记
      安徽在线咨询 2023-02-16
      企业法人分立是指一个企业法人分成两个或两个以上企业法人。因分立而保留的企业应申请变更登记;因分立而新开办的企业应申请开业登记。 企业法人合并是指两个或两个以上的企业法人,合并为一个企业法人或合并为一个新的企业法人。因合并而保留的企业,应申请变更登记,因合并而终止的企业,应申请注销登记;因合并而新开办的企业,应申请开业登记。 企业法人分立、合并,它的权利和义务,由分立、合并后法人享有和承担。
    • 孕妇被合并企业如何处理
      青海在线咨询 2022-01-27
      1企业合并,原先的劳动关系理应继续履行. 2如果以劳动法的提出不胜任理由来解除劳动合同,则单位需要履行调整岗位和进行培训的义务,否则不能以该理由直接解除. 3即使不能胜任成立,但现也不能解除劳动合同,理由:孕妇不仅受劳动法保护,而且还要受妇女权益保障法保护。妇女权益保障法第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
    • 企业合并时如何办理资产转移手续?
      重庆在线咨询 2023-06-12
      公司合并,其资产应按下列规定办理转移手续: 一、在同一主管部门内部并转,或者在不同主管部门之间并转,公司的资产经国有资产管理部门会同财政部门审核后计价转移; 二、合并方和并入方的主管部门属不同预算级别的,或者属不同地区之间的公司合并,其资产的有偿转让和行政划拨,均需由双方主管部门提出意见,经同级国有资产管是部门会同财政部门审核后,报双方人民政府审核批准; 三、全民所有制公司的资产并入非全民所有制公
    • 2022年企业合并人员如何处理
      西藏在线咨询 2022-11-20
      1、按《劳动合同法》规定,新公司承继老公司的责任和义务。新公司可以不重签劳动合同,不必做经济补偿,工龄应该延续。 2、若新公司声明(有文件)合并后劳动关系重新建立,工龄重新计算,劳动合同重新签订,则劳动者应该与原来的公司在劳动关系上做一了断,主张自己的合法权益。包括解除合同、经济补偿等。 3、工龄一事没关系。将来退休时,以劳动者社会保险交费和档案中劳动合同履行情况为准计算。 根据《劳动合同法》第三
    • 公司合并企业车牌如何处理
      西藏在线咨询 2023-08-10
      公司合并,以公司名义拿的车牌和车子必须向登记地车辆管理所申请变更登记。无论是公司还是私人的,只要过户就可以使用,过户之后,公司就算注销也可以使用车子和车牌。 《公司法》第六条,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须