端午节办理身份证的地方上班吗-法师兄

端午节办理身份证的地方上班吗

来源：互联网时间： 2023-03-01 18:41:16 298 人看过

端午节办理身份证的地方不上班，端午节是属于法定的节假日之一。

一、国家法定节假日有哪些

国家法定节假日包括如下：

1、元旦，放假1天；

2、春节，放假3天；

3、清明节，放假1天；

4、劳动节，放假1天；

5、端午节，放假1天；

6、中秋节，放假1天；

7、国庆节，放假3天。

一、法定节假日加班的工资计算如下：

1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬；

2、法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，不能用补休代替，必需支付加班费。

二、法定节假日不支付加班费的解决方法如下：

1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；

2、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行；

3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理；

4、法院判决。当事人任何不服仲裁，向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

总之，国家法定节假日主要有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，总天数为11天，对于在国家法定节假日需要加班的，是需要按照不低于劳动者当天工资的三倍来进行加班工资的支付的，如果公司不按照规定支付加班工资，是可以通过相关的途径进行解决的。

过年法定节假日是农历正月初一、初二、初三这三天三倍工资，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间依法安排劳动者休假，如果安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多身份证相关文章

劳动者
端午节与派出所上班的疑问

端午节法定节假日是休息的。公安局可能会有值班人员的，有一部分人需要上班的。公安局执行的全国统一的作息时间，星期六和日除值班人员外休息，因此，你要办身份证须在周一到周五上班时间内（早8点到12点，下午2点到6点）。派出所周六周日除了值班人员外均不上班。端午节上班工资怎么给用人单位安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（5月1日）（五）端午节，放假1天（农历端午当日）（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）（七）国庆节，放假3天（10月1日

2023-07-07

341人看过
加班
端午节加班工资支付方案

根据我国《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％支付加班工资。此外，《劳动法》第四十四条规定了三种情形下用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休、以及法定休假日安排劳动者工作。根据我国《劳动法》第四十四条，法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法规定端午节加

2023-09-04

225人看过
结婚证
端午节当天民政局应该上班吗？

不上班。端午节是我国的法定假日，民政局属于国家机关，端午节民政局不上班。全体市民假期的节日：（1）新年，假期为1天（1月1日）（2）春节，假期为3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节，假期为1天（农历清明日）（4）劳动节，假期为1天（5月1日）（5）端午节，假期为1天（农历端午日）（6）中秋节，假期为1天（农历中秋日）（7）国庆节，假期为3天（10月1日、2日、3日）。中秋节民政局上班吗可以领证吗中秋节民政局不能办理领证业务。中秋节属于国家法定节假日，节假日以及周六周日民政局不能办理结婚证业务。民政局属于政府组成部门，严格执行全国统一的法定上班时间，上班时间为：早上8：00点到中午12：00点，下午14：00点到傍晚18：00点。民政局节假日和周六周日有人值班，但不办理领证之类的业务。只有在工作日才可以办理。《国务院关于职工工作时间的规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家

2023-08-07

411人看过
加班
端午节会不会加班？

端午节属于国家规定的法定节假日，在端午节期间工作的属于加班，正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。法定节假日休息是劳动者的基本权利，根据劳动法的相关规定，如果在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以端午节工作属于加班，劳动者还能享受到三倍的工资待遇。端午节放假安排端午放假安排端午节：6月3日至5日放假，共3天。国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日

2023-07-03

350人看过

货币
端午上班时间

一、端午上班时间自2008年起端午节被列为国家法定节假日，规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天，允许与周末进行调休，具体的放假日期需要根据当年国务院发布的放假通知为准。二、端午节工资怎么算？端午节是法定假日，放假时间一般为农历五月初五端午节当天，用人单位在这天加班，应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。其它两天如果是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

2023-04-17

113人看过
承诺
端午派出所上班吗

在端午节，派出所接警窗口正常上班，全天24小时受理公众紧急电话报警、求助和对公安机关及其人民警察现时发生的违法违纪或者失职行为的投诉。但是其他的办理身份证和户口窗口不上班。一、派出所立案有回执单吗报警回执是公安机关发给报警群众的一种，用来表示已受理报警的凭据。可以从报警回执上获取到报警人姓名、公安机关对依法处理报警人反映情况的承诺、派出所联系电话、警务监督电话和值班民警姓名等信息。报警回执不仅可以发挥提供报警依据、方便群众继续联系、便于群众监督投诉和改善内部接警管理的功能。还可以从根本上解决群众报警难的问题，让警民关系更加紧密。二、东莞市迁户口的办理流程(一)市内跨镇街迁移的1.申请人持上述证件(及A4纸双面复印件)和证明材料到入户地公安分局户政办证窗口(莞城、虎门公安分局辖下派出所)申请并填写《入户申请审批表》和《东莞市入户人员信息表》；2.经市公安局批准同意办理后，申请人凭身份证、户口

2023-03-31

184人看过