您的位置:法师兄 > 专业问答 > 看守所端午节上班吗

看守所端午节上班吗

2023-02-13 11:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-02-13回复

专业分析:

看守所端午节不上班,也不可以探视。探视要在正常工作日正常工作时间进行。《看守所条例》第三十五条会见人犯,每月不许超过一次,每次不得超过半小时,每次会见的近亲属不得超过三人。会见时,应当有办案人员和看守干警在场监视。对外国籍人犯,少数民族人犯和聋哑人犯,还必须由办案机关聘请翻译人员在场。会见中,严禁谈论案情,不准使用暗语交谈,不准私下传递物品。违反规定不听制止的,应即责令停止会见。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

派出所办身份证的地方端午节是不放假的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

派出所端午节不上班,因为端午节是法定节假日,派出所都是要放假的,但是放假期间会有人值班,不办理业务。

律师普法更多>>
  • 端午节派出所上班吗?
    端午节派出所上班吗?

    不上班,端午节属于节假日期间,派出所是不进行业务办理的。但是派出所24小时都有值勤人员,如果有紧急情况随时可以找值班警察帮助。

    2020.06.26 2,003
  • 端午节交管所上班吗
    端午节交管所上班吗

    法律没有明确规定,但是国家规定法定节假日应当安排劳动者休假,因此端午节属于法定节假日,交管所应当正常休假。

    2020.11.05 321
  • 端午节车辆管理所上班吗
    端午节车辆管理所上班吗

    端午节属于法定节假日,一般来说是不需要上班的。

    2020.11.19 244
专业问答更多>>
  • 端午节上班三倍工资吗

    端午节上班是有三倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    2022-07-13 15,340
  • 端午节不上班有工资吗

    端午节属于国家的法定节假日,劳动者没有上班的,用人单位是应当支付其工资的,用人单位应当按照劳动者正常出勤支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动

    2022-03-01 15,340
  • 端午节加班3天怎么样?上午

    一般是3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算,另外2天按2倍支付加班费。元旦、等其余节

    2022-09-02 15,340
  • 端午节上班算三倍工资吗

    端午节上班是有三倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 端午假期高速免费吗 01:22
    端午假期高速免费吗

    根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定,端午节假期高速不是免费的,依照规定一般免费通行的假期主要包含:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日,以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日;法定节

    4,660 2022.04.15
  • 看守所能取保候审吗 01:03
    看守所能取保候审吗

    看守所不会办理取保候审。取保候审由公安机关执行。符合取保候审条件的话从递交申请书到审核、批准,一般要一个星期左右,批准后24小时内会执行取保,最长不超过十二个月。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候

    2,027 2022.05.11
  • 在看守所可以取保吗 01:01
    在看守所可以取保吗

    可以的,在看守所的嫌疑人如果判决还没有生效,如果符合以下条件的,是可以申请取保候审的,首先有权决定取保候审的机关是人民法院,检察院或者是公安机关,其次取保候审的条件包括患有严重疾病,生活不能自理,怀孕在正在哺乳自己婴儿的妇女,而采取取保候审

    3,508 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?