-
端午节上班三倍工资吗
端午节上班是有三倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-07-13 15,340 -
端午节不上班有工资吗
端午节属于国家的法定节假日,劳动者没有上班的,用人单位是应当支付其工资的,用人单位应当按照劳动者正常出勤支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
2022-03-01 15,340 -
端午节加班3天怎么样?上午
一般是3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算,另外2天按2倍支付加班费。元旦、等其余节
2022-09-02 15,340 -
端午节上班算三倍工资吗
端午节上班是有三倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-05-22 15,340
-
01:22
端午假期高速免费吗
根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定,端午节假期高速不是免费的,依照规定一般免费通行的假期主要包含:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日,以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日;法定节
4,660 2022.04.15 -
01:03
看守所能取保候审吗
看守所不会办理取保候审。取保候审由公安机关执行。符合取保候审条件的话从递交申请书到审核、批准,一般要一个星期左右,批准后24小时内会执行取保,最长不超过十二个月。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候
2,027 2022.05.11 -
01:01
在看守所可以取保吗
可以的,在看守所的嫌疑人如果判决还没有生效,如果符合以下条件的,是可以申请取保候审的,首先有权决定取保候审的机关是人民法院,检察院或者是公安机关,其次取保候审的条件包括患有严重疾病,生活不能自理,怀孕在正在哺乳自己婴儿的妇女,而采取取保候审
3,508 2022.04.17