劳动合同到期未交会怎么样-法师兄

劳动合同到期未交会怎么样

来源：互联网时间： 2023-08-08 14:55:38 432 人看过

如果劳动合同到期后没有处理，双方将形成事实劳动关系。事实劳动关系形成后，应视为续订劳动合同。具体如下：1。劳动合同期满后，劳动合同终止手续不及时，劳动合同不续签，双方形成事实劳动关系。2、事实劳动关系形成后，应视为续订劳动合同。原劳动部《关于实施劳动合同制若干问题的通知》规定：有固定期限的劳动合同到期后，因用人单位原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应当及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。3、解除事实劳动关系的经济补偿不能以到期终止劳动合同的方式终止，经济补偿不能按照终止合同的规定办理，应当按照解除劳动合同办理。4、合同到期后，用人单位已办理相关手续，但未提前一个月向劳动者发出书面通知的，用人单位应当增加劳动者一个月工资的经济补偿。

公司罚金未交会影响清算吗

公司出现解散的情形时，公司被处罚金的，不影响公司清算，公司要在解散后15天内成立清算组。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条【公司解散原因】公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

第一百八十三条【清算组的成立与组成】公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发［1996］354号）》第14项丨http：／／ldrsj．tjftz．gov．cn／system／2006／12／15／010007851．shtml

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