视情况而定，女性以灵活就业身份参加养老保险，按现行的退休规定，是55岁办理退休。但之前参加过工作，后来因为下岗等各种原因，最后选择以灵活就业身份参加社保的女性在50岁的时候就可以办理退休了。

一、女性50岁退休要满足什么条件

1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自2016年3月1起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。

受延迟退休政策的人：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；

总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。

二、女工人到了50岁可以不办退休继续交养老保险吗

女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险。

按照目前我国退休政策的规定，女职工是50岁办理退休，女性管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休，当然如果到了50岁，缴费年限也达到了规定的缴费年限，在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。

本来50岁已经符合办理退休的条件，也能够办理退休，在用人单位不为你继续缴纳社保的前提下，自己继续以灵活就业人员身份缴费到55岁办理退休，按照一般的常规，多交五年的养老保险，多了五年缴费年限，个人账户也会多积累五年的资金余额，五年后的上年度职工月平均工资更高，退休后的养老金也会更高。

三、50岁有社保交15年可以办理退休吗

到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女性50岁以上，女性五十五岁以上，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后，按月领取基本养老金。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。