合同工是否能够休年假-法师兄

合同工是否能够休年假

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 20:12:41 57 人看过

一、合同工是否能够休年假

合同工可以享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》的规定，我国范围内的所有用人单位都负有保障劳动者获得带薪年休假的权利。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

二、国家规定年假计算方法

所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

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