车险与工伤赔偿的区别-法师兄

车险与工伤赔偿的区别

来源：互联网时间： 2023-06-27 10:28:28 163 人看过

一、车险与工伤赔偿的区别

车险与工伤赔偿的区别如下：

1．法律关系主体不同。

2．适用法律不同。

3．归责原则不同。

4．主张权利的时效不同。

5．主张权利的程序不同。

二、工伤赔偿标准有哪些内容

工伤赔偿标准有的内容如下：

1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2．住院伙食补助费；

3．到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用；

4．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

5．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

6．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

7．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

8．劳动能力鉴定费。

三、已到退休年龄工伤怎么赔偿

已到退休年龄不能按照工伤赔偿，只能按照人身损害的规定赔偿。超过退休年龄的，员工和用人单位就不算劳动关系，只能算劳务关系的，而工伤是发生在劳动关系中的，在劳务关系中，是不存在工伤的。因此超过退休年龄的工伤，不按照工伤计算，只能按照劳务关系处理，雇主有责任的，就应当向员工承担赔偿责任。

根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。\n中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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