违约金可分为以下三种:
1、法定违约金。从我国现行法律的规定来看,法定违约金主要有以下几种情况:
(1)由法律、法规具体规定违约金的数额。
(2)由法律、法规直接规定违约金的固定比率。
(3)由法律、法规直接规定违约金的比率幅度,具体比率由当事人在此幅度内具体商定。
2、约定违约金。约定违约金主要有两种情况:
(1)法律、法规对违约金未作具体规定,完全允许当事人约定的违约金。
(2)法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度,但是又允许当事人自行协商,或规定当事人的约定优于法定的违约金。
3、混合违约金。混合违约金是指法律规定了违约金的比率幅度,当事人在该幅度内商定具体比率或幅度的违约金。这种违约金是法定和约定相结合的违约金,也称混合违约金。
一、逾期付款违约金每日多少合法
逾期付款违约金,每日不超过万分之二点一都是合法的。逾期付款违约金根据是否有约定,分为不同的处理方式:
1、双方对逾期付款违约金有约定,根据合同自治原则,双方当事人在合同中约定了违约金的计算方式,该约定不违反法律规定的,一般从其约定;
2、当事人对逾期付款违约金没有约定的,当事人没有主张的不予支持,若当事人主张的,按照中国人民银行同期同类贷款利率计算违约金。
逾期付款起诉的流程:
1、首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据;
2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案;
3、立案后法院程序,立案、庭前调解、庭审、领取判决、申请执行。
二、借条违约金怎么写
借条违约金的书写如下:
2、具体违约金的约定由双方当事人合意后,按照双方当事人的意思表示书写。
违约金的特征如下:
1、可以由当事人在订立合同时协商确定;
2、违约金的数额可以预先确定的;
3、违约金的适用不完全以实际损害为前提,也不以损失大小为绝对的支付标准;
4、支付违约金不等于可以替代合同履行。
综上所述,合同违约金的内容由双方当事人协商确定,若合同双方当事人没有约定违约金多少的,一般按照合同总额的30%支付违约金。违约金具有四大特征,即可以预先确定数额、支付违约金不等于可以不履行合同、可以由当事人协商确定、适用违约金不以实际损害为前提。
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劳动合同约定违约金数额有哪些种类?陕西在线咨询 2021-11-18劳动合同中可以约定违约金的情形如下:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守商业秘密和保密事项。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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有哪些种类,合同无效能主张违约金吗?湖北在线咨询 2022-10-26一、合同无效有哪些种类根据《合同法》第五十二条的规定:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。其中对于第五项“违反法律、行政法规的强制性规定”在《合同法司法解释二》中将其限定为“效力性强制性规定”另外,合同中的下列免责条款
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合同违约金,违约金的种类,违约金赔偿如何计算广东在线咨询 2022-10-17一、劳动合同工什么情形可约定违约金违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定,《劳动合同法》也有相关规定。第25条规定:除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金:1、规定约定服务期2、竞业禁止的条件
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2022年违约金通常有哪些种类西藏在线咨询 2023-01-121、惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。 2、补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任。
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违约金有什么种类?天津在线咨询 2022-10-131、法定违约金:法律直接规定的违约金为法定违约金。合同法对违约金作了原则性规定,且相关司法解释规定了违约金比例。在此情况下,由于合同的内容、违约的性质、程度的不同,确定违约金的方法与数额也有所不同。 2、约定违约金:当事人约定的违约金,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约金合同生