社保四险是哪四险
来源:互联网 时间: 2023-04-05 10:43:23 331 人看过

社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

一、五险一金里面包含生育险吗?

五险内包括生育险,五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

二、五险一金和社保的区别有哪些

1、社保与五险一金的概念不同。

社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金

2、社保与五险一金的范围不同。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

三、三险跟五险有什么区别呢

三险和五险之间区别为:三险包括养老保险、医疗保险以及失业保险等;五险的范围涵盖了三险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。我国《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 02:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 四川省社会保险条例对生育保险的规定有哪些
    一、四川省社会保险条例对生育保险的规定有哪些?四川省没有出台过《社会保险条例》。第八条用人单位缴纳的生育保险费,按照有关财务制度规定的渠道列支。第九条下列费用由生育保险基金支付;(一)生育津贴;(二)生育医疗费;(三)计划生育手术费;(四)国家和省规定的其他费用。第十条职工享受生育保险待遇,应当符合下列条件:(一)用人单位按照本办法参加生育保险,并按规定履行缴费义务;(二)符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术。第十一条生育津贴按照本人生育前12个月生育保险缴费基数除以365再乘以法律法规规定的产假天数计算。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位,用人单位应按照法律法规的规定保障女职工的产假待遇。第十二条生育医疗费包括女职工因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费。计划生育手术费包括因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。生
    2023-04-13
    76人看过
  • 社保可能缩减为“四险一金”
    一、目前我国的社保缴费情况我国社保由养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险五险组成,一金指的是公积金,法律对公积金没有强制要求,可买可不买。在社保的缴费比例中,养老保险总费率28%,单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险8%,单位缴费6%,个人缴费2%;失业保险费率2%,单位、个人比例各省自定;工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴;工伤保险平均费率为0.75%,生育保险的平均费率为不超过0.5%;住房公积金最高限是24%,个人、企业各缴费12%。二、我国社保缴纳现状(一)占工资总额比例大,员工为了钱通常主动要求不缴纳社保曾有测算结果表明,以一名30岁且月薪为6000元的职工为例,其每月单位和个人缴费金额为2700多元,1年约为3.3万元。即便不考虑这名职工今后的工资增长问题,只要大约30年,到他60岁退休时,其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。6000元的工资,有差不多三分之一就交给
    2023-02-27
    147人看过
  • 理解社会保险的四个层次
    我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。年满16周岁未缴纳过城镇职工养老保险的个人可以向当地社保局申请缴纳个人养老保险。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,且只能办理养老,医疗保险两种。社会保险是什么?社会保险简称社保,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人单位共同承担。目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同,例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    2023-07-05
    485人看过
  • 社保从五险变成四险的原因和过程
    五险还没有变成四险,我国职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金,即我们平时所说的“五险一金”。五险一金虽然一定程度给老百姓的医疗、养老带来了便利,但是对于大部分企业来说,我国五险一金缴纳成本过高,已成为企业重担。同时,也有不少员工和灵活就业人员认为,五险一金缴纳过高,负担过重。12月18日至21日举行的中央经济工作会已经提出,要精简五险一金。以后,五险一金有可能变为“四险一金”,但是具体精简哪部分保险,如何精简,目前还在商榷阶段。五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金(一)社保社保,即社会保险。国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目。社保一般称为五险。(二)五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包
    2023-07-04
    108人看过
  • 社会养老保险的四大特征
    社会养老保险的四大特征具体如下:1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大;4、养老保险具有积累性。养老保险最低缴费年限规定具体如下:1、养老保险的最低缴费年限一般都是15年,需要累计缴纳过,15年之后再退休了才可以领取养老金;2、医疗保险的缴费年限一般是女25年男30年,有一些地区对于男职工和女职工缴费年限是会有区分,具体要看当地的法规,缴纳够足够的缴费年限,在退休了之后就不用再继续缴纳医疗险费用了,仍然可以享受职工医疗保险的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参
    2023-08-09
    389人看过
  • 四险包括什么保险
    住房公积金
    四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。目前由国务院正在将生育保险和职工基本医疗保险合并试点实施。一、社会保险包含哪些我国的社会保险主要指的是五险一金,其中五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,一金指的是住房公积金。我国的社会保险制度保障了公民在年老、疾病等情况下可以获得物质帮助。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的,其余的由企业承担。二、单位缴纳的社保包括什么单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。三、五保一金是指什么5保1金指的是:1、5保1金又叫五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育
    2023-03-31
    353人看过
  • 社会保险险种有哪些?什么是社会保险的险种?
    主要分为五类:一、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。二、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企
    2023-02-26
    416人看过
  • 社会保险法草案审议第四稿
    有委员指出,草案所涉及的基本养老保险在操作的过程中存在着重复交叉的问题;如何切实保障社保基金安全值得关注。本报北京10月25日讯(记者程小旭)十一届全国人大常委会第十七次会议今天上午在北京举行第一次全体会议,第四次就社会保险法草案进行审议。在中国经济时报记者旁听的第一组小组审议过程中,李连宁委员与人力资源和社会保障部有关司局负责人进行了互动,使小组审议的气氛更加热烈。李连宁说,从现在的社会保险法草案所涉及的几项保险内容来看,基本养老保险和基本医疗保险在操作的过程中存在着职工保险、城镇居民保险,新农合之间相互交叉、重复保险的问题。如果我是一个农民工,在农村参加了新农合,现在又到了城市的企业打工,在单位又参加职工保险,这里可能会出现重复保险的情况。据一些非正式的统计,这种重复率可能会达到四分之一以上。个别的地方,重复参保率更高。这里可能会出现几个问题,不仅增加了投保人的负担,因为要交两份保险,
    2023-06-09
    188人看过
  • 社会保险法的四大立法原则是什么
    《社会保险法》是一部非常重要的法律,全国人大在讨论它的时候,认为它是在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,定位非常高。这部法一共12章98条,有1万多字。通篇体现了这样几个立法原则:第一,贯彻落实党的重要决策和战略部署。从党的十四届三中全会以来,中央对社会保障制度改革和体系建设作出了一系列重大决策。特别是关于广覆盖、保基本、多层次、可持续这样一些带有根本性的长远基本方针。关于社会保险要独立于用人单位之外,资金来源多渠道、管理服务社会化这样一些要求,都在法律制度当中得到了充分体现,这是一个原则。第二,使人民群众共享改革发展的成果。这是一个立法原则,也是这个法的最大亮点。按照党的十七大提出的,到2020年全面建设小康社会,基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标,社会保险法确立了我们国家社会保险的制度框架,把城乡各类劳动者和居民分别纳入了相应的社会保险制度,目标就是要做到制度上没有
    2023-02-21
    392人看过
  • 《社会保险法》给予公众的四大保障是什么
    《社会保险法》给予公众四大保障保障1以前,城镇职工养老保险与新农保、城镇居民社会养老保险之间是不能转换的,在城市务工的农民工,如果回乡从事农业,那么原先在城市参加的社保不能转移到农村。社保法第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。”保障2城镇职工医疗保险目前是在省级或省级以下统筹的,通俗地说,就是只能在本省范围内报销医药费。职工跨省份或地区就业时,医疗保险关系的转移是个难题。社保法第三十二条规定:“个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。”保障3由于计划生育政策的长期实施,新一代就业者中独生子女占很大比例,独生子女异地就业后父母异地养老看病的情形不断增加,退休职工医保关系的跨地区转移已成为人们呼声较高的尚待解决的问题。社保法第
    2023-05-05
    414人看过
  • 个人社会保险的四大查询方法有哪些
    现如今,不少企业都会给员工购买一份社会保险,这不仅仅是给员工的一份保障,也是一份福利。但对于员工来说,想要了解个人社会保险的查询方法是很有必要的。具体我们还是来看下文的简单介绍。超实用!个人社会保险的四大查询方法社会保险包括了生育保险、医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险。一般情况下,参保人需要查询个人的社保信息可以通过四种方式进行查询,即上网查询、电话查询、社保中心查询、触摸屏查询等方式。具体如下:1、上网查询。参保人可直接登录所在城市的人力资源和社会保障局官方网站,然后点击“个人社保信息查询”窗口,再输入本人的身份证和密码,即可查询本人社会保险的相关参保信息。2、电话查询。参保人可以通过拨打劳动保障综合服务电话“所在地区号+12333”,根据语音提示按照语音所提示的步骤即可咨询个人社会保险的相关信息。3、社保中心查询。如果参保人对自己的社保相关信息和账号并不是很清楚,可以携带身份证到
    2023-05-08
    293人看过
  • 四平市社会医疗保险内容须知
    社会医疗保险内容有哪些社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。1、基本医疗保险和大额医疗救助所谓基本医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术,它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。大额医疗救助:大额互助,普通门诊给予报销的。而特别门诊及住院这块,大额互助报销的是一年内超过统筹基金报销封顶线的费用,普通门诊起付线是2000(相当于免赔额),2000以上报50%,最多可报2万。特别门诊和住院报销,它报销的是超过统筹基金封顶线(7万)的那部分费用,报70%,最多10万。2、企业补充医疗保险企业补充医疗保险是指企业在参加基本医疗保险的基础上,根据自身的经济承受能力,本着自愿的
    2023-05-10
    500人看过
  • 四川社会保险缴费比例是怎么规定的
    1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。5、生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。6、住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。一、社会保险费的征缴是怎么规定的?《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止
    2023-03-01
    227人看过
  • 社会医疗保险支付的四大原则
    一、社会医疗保险支付的四大原则《社会保险法》规定,社会保险基金按统筹层次设立预算,通过预算实现收支平衡,国家基本医疗保险的原则是以收定支,收支平衡,略有节余。我市和全国一样,医保基金的支出都是实行预算制度。我市医保基金的预算就是以当年的医保基金的收入情况,来确定下一年度的基金使用预算。具体到每家定点医疗机构的基金预算,就是市社会保险经办部门根据各定点医疗机构上年度使用医保费用的情况,参考前三年以及同级同类机构的相关情况,确定当年预算指标。据介绍,2009年以前,各定点医疗机构每年也有不少超预算费用,在当年统筹基金有结余的情况下,对超预算的费用给予了较大幅度的增拨。可是,2010年度,各定点医疗机构医保基金超预算现象变得非常突出。经过市人社局、市财政局、市卫生局共同研究,除了动用历年结余的资金进行补助,剩余部分由各医保定点医疗机构按照一定比例承担。本医保年度(今年7月至明年7月)这种现象依然
    2023-04-23
    331人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保四险缴费比例
      云南在线咨询 2022-03-27
      社保四险的缴费比例规定如下: 养老保险金:基数*8%基数*20% 医疗保险金:基数*2%基数*12% 失业保险金:基数*1%基数*2% 住房公积金:基数*7%基数*7% 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 其中个人出的是左边的部分即 8% 2% 1% 7%=18%,公司出的是右边的部分即 22% 12% 2% 7%=43%,也就是说扣除四金后的工资为: X=工人
    • 社保四险一金费率是多少
      澳门在线咨询 2022-05-07
      社保四险的缴费比例规定如下: 养老保险金:基数*8%基数*20% 医疗保险金:基数*2%基数*12% 失业保险金:基数*1%基数*2% 住房公积金:基数*7%基数*7% 其中个人出的是左边的部分即 8% 2% 1% 7%=18%,公司出的是右边的部分即 22% 12% 2% 7%=43%,也就是说扣除四金后的工资为: X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为 Y=工人工资基数*43%若有疑
    • 四川2022年社会养老保险是多少
      广东在线咨询 2023-10-18
      交纳养老保险费的比例为公司工人薪水总额的28%,最高不得高于上年度工人平均薪水的300%,最低不得低于上年度工人平均薪水的60%。其中:单位交纳比例为20%,工人个人交纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,交费由工人所在单位统一交纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平薪水20%的交费比例执行,与个体工商户交纳保险费的比例相同。
    • 四川社会保险律师事务所
      上海在线咨询 2022-05-06
      如果你房产不在北京,开发商也不是北京的,你便无权适用北京的规章。 四川社科律师事务所是四川省社会科学院主办的律师机构,受省司法厅主管,是省委省政府及各厅局的智囊团,为其地方规章、地方法规解读条款和起草,为社会重大案和凝难案提供研究和代理等高端法律服务,业务涉及国内外,所内师资力量雄厚,是西南各高等学府最早的民商法博士、硕士授予点。 专长领域:,损害赔偿,财产问题,婚姻家庭,暴力伤害,刑事辩护,公
    • 四平社会保险怎么办理呀
      青海在线咨询 2022-07-13
      个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为2000020%4000左右,医疗为2000010%2000左右。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档