社保四险是哪四险-法师兄

社保四险是哪四险

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 10:43:23 331 人看过

社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

一、五险一金里面包含生育险吗？

五险内包括生育险，五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

二、五险一金和社保的区别有哪些

1、社保与五险一金的概念不同。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、社保与五险一金的范围不同。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

三、三险跟五险有什么区别呢

三险和五险之间区别为：三险包括养老保险、医疗保险以及失业保险等；五险的范围涵盖了三险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
工资和社保是否会受“五险”变“四险”的影响

十二届全国人大常委会第二十五次会议审议了《关于授权国务院在河北邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定(草案)》(以下简称《草案》)。此次草案中所明确的12个试点城市分别是：河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。试点实施期限为二年。对实践证明可行的，修改完善有关法律规定;对实践证明不宜调整的，恢复施行有关法律规定。这意味着在这些试点城市，“五险一金”将变成“四险一金”，且参加医疗保险的妇女将可以享受到生育保险待遇。生育和基本医疗保险在医疗服务项目上有共同之处，特别是在医疗待遇支付上有很大共性，将两项保险合并实施能降低运行成本。“五险”变“四险”会有什么影响呢?享受生育保险待遇人群将扩大生育保险费

2023-05-04

458人看过
社会保险
理解社会保险的四个层次

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。年满16周岁未缴纳过城镇职工养老保险的个人可以向当地社保局申请缴纳个人养老保险。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。社会保险是什么？社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同，例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2023-07-05

485人看过
社会保险
四川省社会保险条例对生育保险的规定有哪些

一、四川省社会保险条例对生育保险的规定有哪些?四川省没有出台过《社会保险条例》。第八条用人单位缴纳的生育保险费，按照有关财务制度规定的渠道列支。第九条下列费用由生育保险基金支付;(一)生育津贴;(二)生育医疗费;(三)计划生育手术费;(四)国家和省规定的其他费用。第十条职工享受生育保险待遇，应当符合下列条件：(一)用人单位按照本办法参加生育保险，并按规定履行缴费义务;(二)符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术。第十一条生育津贴按照本人生育前12个月生育保险缴费基数除以365再乘以法律法规规定的产假天数计算。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，用人单位应按照法律法规的规定保障女职工的产假待遇。第十二条生育医疗费包括女职工因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费。计划生育手术费包括因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。生

2023-04-13

76人看过
养老保险
社会养老保险的四大特征

社会养老保险的四大特征具体如下：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大；4、养老保险具有积累性。养老保险最低缴费年限规定具体如下：1、养老保险的最低缴费年限一般都是15年，需要累计缴纳过，15年之后再退休了才可以领取养老金；2、医疗保险的缴费年限一般是女25年男30年，有一些地区对于男职工和女职工缴费年限是会有区分，具体要看当地的法规，缴纳够足够的缴费年限，在退休了之后就不用再继续缴纳医疗险费用了，仍然可以享受职工医疗保险的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参

2023-08-09

389人看过

社保
社保可能缩减为“四险一金”

一、目前我国的社保缴费情况我国社保由养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险五险组成，一金指的是公积金，法律对公积金没有强制要求，可买可不买。在社保的缴费比例中，养老保险总费率28％，单位缴费20％，个人缴费8％；医疗保险8％，单位缴费6％，个人缴费2％；失业保险费率2％，单位、个人比例各省自定；工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴；工伤保险平均费率为0．75％，生育保险的平均费率为不超过0．5％；住房公积金最高限是24％，个人、企业各缴费12％。二、我国社保缴纳现状（一）占工资总额比例大，员工为了钱通常主动要求不缴纳社保曾有测算结果表明，以一名30岁且月薪为6000元的职工为例，其每月单位和个人缴费金额为2700多元，1年约为3．3万元。即便不考虑这名职工今后的工资增长问题，只要大约30年，到他60岁退休时，其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。6000元的工资，有差不多三分之一就交给

2023-02-27

147人看过
社保
社保从五险变成四险的原因和过程

五险还没有变成四险，我国职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金，即我们平时所说的“五险一金”。五险一金虽然一定程度给老百姓的医疗、养老带来了便利，但是对于大部分企业来说，我国五险一金缴纳成本过高，已成为企业重担。同时，也有不少员工和灵活就业人员认为，五险一金缴纳过高，负担过重。12月18日至21日举行的中央经济工作会已经提出，要精简五险一金。以后，五险一金有可能变为“四险一金”，但是具体精简哪部分保险，如何精简，目前还在商榷阶段。五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金（一）社保社保，即社会保险。国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目。社保一般称为五险。（二）五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包

2023-07-04

108人看过
住房公积金
四险包括什么保险

四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。目前由国务院正在将生育保险和职工基本医疗保险合并试点实施。一、社会保险包含哪些我国的社会保险主要指的是五险一金，其中五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一金指的是住房公积金。我国的社会保险制度保障了公民在年老、疾病等情况下可以获得物质帮助。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，其余的由企业承担。二、单位缴纳的社保包括什么单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。三、五保一金是指什么5保1金指的是：1、5保1金又叫五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育

2023-03-31

353人看过
法律综合知识
四类危险驾驶罪是哪四类

四种主要的危险驾驶罪行囊括了：酗酒后驾车、寻求刺激的疯狂飙车活动、严重超限或过快行驶及未持有效驾照的擅自驾车。以上这些严重危害公共安全的行为，已在法律层面被明确界定为犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2024-08-13

311人看过

社会保险
社会保险险种有哪些？什么是社会保险的险种？

主要分为五类：一、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20％。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。二、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企

2023-02-26

416人看过
法律综合知识
保险四不赔是什么

故意制造交通事故且不作出赔偿，当车主有意策划并实施故意伤害他人的行为，抑或是竭尽所能地制造交通事故以求得保险事故的转变，这便构成了极其恶劣的欺诈保险行为，此类行径在任何情形下保险公司都将坚决予以拒绝对事故的赔偿，甚至有可能面临严厉的法律制裁。全车被盗窃或被抢劫，交强险主要用于在交通事故中对第三方受害者进行赔偿，因此，当车主的车辆遭遇盗窃或抢劫时，保险公司均不会对此类事件进行理赔。为了应对这类情况，车主们可以考虑投保第三者责任险、不计免赔险等附加险种，为自己的爱车提供全方位的安全保障。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

2024-05-21

148人看过
法律综合知识
四川省社会保险比例一般是多少？

一、四川省社会保险比例一般是多少？根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。－般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。二、什么是社会保险？社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险

2024-01-18

260人看过
社会保险
社会保险法草案审议第四稿

有委员指出，草案所涉及的基本养老保险在操作的过程中存在着重复交叉的问题；如何切实保障社保基金安全值得关注。本报北京10月25日讯（记者程小旭）十一届全国人大常委会第十七次会议今天上午在北京举行第一次全体会议，第四次就社会保险法草案进行审议。在中国经济时报记者旁听的第一组小组审议过程中，李连宁委员与人力资源和社会保障部有关司局负责人进行了互动，使小组审议的气氛更加热烈。李连宁说，从现在的社会保险法草案所涉及的几项保险内容来看，基本养老保险和基本医疗保险在操作的过程中存在着职工保险、城镇居民保险，新农合之间相互交叉、重复保险的问题。如果我是一个农民工，在农村参加了新农合，现在又到了城市的企业打工，在单位又参加职工保险，这里可能会出现重复保险的情况。据一些非正式的统计，这种重复率可能会达到四分之一以上。个别的地方，重复参保率更高。这里可能会出现几个问题，不仅增加了投保人的负担，因为要交两份保险，

2023-06-09

188人看过

社保
社会保险保险种类：哪些保险属于社保？

包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。个人购买社保有哪几种个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余不可自行缴纳。缴纳方式如下：1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理；2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理

2023-07-13

97人看过
社会保险
四川省社会保险条例的依据是什么？

一、四川省社会保险条例的依据是什么?四川省社会保险条例的依据的依据是《社会保险法》有关规定，明确规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。二、《社会保险法》对于社保的规定第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条国务院社会保险

2023-04-13

160人看过