离婚抚养费工资比例如下:对于有固定收入的,抚养费数额按照月总收入的百分之二十到三十的比例给付。没有固定收入的,按照当年的总收入和同行业的平均水平,并参照上述比例进行确定。如果负担的是两个孩子或以上的,比例可以适当提高,但是也不能超过月收入的一半。
一、离婚抚养费的标准一般是多少
离婚时抚养费应当由双方协商确定,如果双方协商不成的,应当由法院判决。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
二、离婚抚养费怎样解决
离婚抚养费由双方协商确定,如果无法协商一致的,可以请求法院判决,法院会按照以下标准进行判决:
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
三、离婚后,抚养费怎么算?
根据我国法律规定,抚养费标准如下:
(1)具有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的,其比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
(2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
(3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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离婚后按哪个比例给抚养费湖南在线咨询 2022-04-01离婚后的抚养费是多少如下:根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付。有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,子女抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。
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离婚时一方要抚养费是按照工资的20% 的比例吗海南在线咨询 2021-03-31错。关于抚养费的标准,现行《婚姻法》第三十七条规定,关于一方支付子女的生活费和教育费的的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。而不是按比例进行支付。在实践中,一方向另一方支付抚养费一般为按月交付,每月固定的日子将费用支付给负责抚养子女的一方。费用标准根据各地的经济发展而有所不同,上海的标准为800—1000元,当然这是双方协议不成后由法院判决时依据的标准,如果双方协议达成一致,
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抚养费的工资比例是怎样规定的?北京在线咨询 2023-10-11抚养费会按照当事人工资的百分之二十至三十来支付和计算的。在确定离婚后子女的抚养费用时会按照子女的实际需求以及当事人的收入水平来确定的,如果是抚养两个或者多个子女时,也是会按照比例来增加抚养费用的,但是一般都是不会超过支付人收入的一半。
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非婚生子抚养费的比例?浙江在线咨询 2023-10-271、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。